尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司一年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過收穫，也有過矛盾。公司的同事親切，領導也很照顧，讓我在這個新的環境很好的工作學習。然而自從實習期結束後，公司有了項目負責制，我覺得肩上的壓力逐漸大起來。
儘管我也努力思考，認真的做好自己的本職工作，但是還是會出現這樣那樣的誤解、矛盾以及不愉快。人總是會先找別人的原因，然後慢慢的發現時自己的`原因。
經過一段時間的思考，我必須承認我並不適應自己的工作，或許應該說是不適合這項工作。雖然面對這樣驚訝的發現，我也努力過，但是好像還是沒有什麼改進，這樣的發現讓我萌發了辭職的念頭，後來逐漸也確定了這個念頭。
我也清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，項目啓動，所有的工作在公司上下協作中一步步推進。也正是考慮到公司今後項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成決策失誤，我決定向公司提出辭職。我想在項目孔隙時間，公司在項目安排上能做出相應的合理的調整，不會因爲我的倉促離開而造成太大影響。適者生存，不適者淘汰，大浪淘沙，公司淘去不能適應的我，找到更好更適合的員工，這對我，對公司都是好事。
走之前，我會將手頭的工作做好，自己做過的項目的報告寫完，把好最後一班崗，並將相關項目的情況，聯繫人電話等信息做統計，盡力讓項目很好的過渡。
離開這個公司，離開相處了一年的同事，心中不捨，離開了相處一年的領導，不能再受到領導的指導，心中滿是惆悵。 願公司今後越辦越好，興旺發達!
此致
敬禮
申請人：辭職報告
2014年8月13日