在生活中，報告的適用範圍越來越廣泛，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編幫大家整理的酒店前臺辭職報告（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
酒店前臺辭職報告1
尊敬的陳總：
您好！
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx酒店這個大家庭的機會。
xx酒店帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx酒店讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx酒店廣東的市場，我覺得今年xx酒店在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因爲我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx酒店的時候，我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裏，靜心的時候我還是會回想起我在xx酒店的日子，回想xx酒店。
謝謝xx酒店小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望xx酒店健康成長，請批准我的請辭。
申請人：
申請日期：
酒店前臺辭職報告2
敬愛的領導：
您好!
我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。
我在xx公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
酒店前臺辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
當我寫下這份辭職報告的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這裏，感謝緣分，我已經在xx做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校裏的生活，那種單純，那種快樂。本以爲來這裏上班會很忙很快樂，但是並非這樣，整日無所事事，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。
於我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的xx度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什麼方式來這裏的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的並非那麼好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，並伴隨着我成長。來xx的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這裏受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙xx的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了xx的熱情好客，心裏十分感激。那將成爲一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對xx創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次xx之行是失敗的，不過我還是相信世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行爲也是。我還是感謝這段緣分，而且我對xx依舊戀戀不捨。我開心地來，理應開心地走。
對於我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對於何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏，盡心盡力，站好最後一班崗，貢獻自己應有的能力，爲xx，爲關心我的人。以後有機會我會來xx的，更會回來入住的。
最後，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝願xx，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是前臺崗位的xxx，非常抱歉，給您上交的這份報告是我的辭職報告。我知道，這有些突然，畢竟我在這裏工作的時間並不算久，只是這麼一段時間就要離開實在是有些讓人難以接受。
其實我也知道，在不過幾個月的時間裏就上交這份辭職報告，不僅是給酒店帶來麻煩，對我自己也並沒有益處。但是我也是非常清醒的，這並不是我應爲“心情不好、待遇太差、人際關係糟糕……”等亂七八糟的理由所一時所想的衝動決定。恰恰相反，在這裏工作的這段時間，我體會到了非常棒的工作體驗。酒店的環境自然不用說，而且還經常有員工的福利，在這裏，每天來工作的各位同事在路過前臺的'時候都會和我打招呼，這是非常棒的工作地點。
當初的我之所以選擇了這份工作，就是感受到了這是這裏是一個優秀的企業，這是一支優秀的隊伍，在這裏工作一定會很好！但是，我們也都是成年人了，在工作中，我也漸漸的體會到了，“好的”不一定就是“適合的”這個道理的真正含義。在這幾個月來，我認真的學習酒店前臺的知識，認真的在工作中努力向上，向顧客們展現我們前臺最好的服務。但是，在這樣越漸深入的工作中，我越是瞭解，也越是知道，我並不適合這份工作！
前臺這份工作，必須要有優良的服務以及良好的抗壓能力，雖然我自認爲在第一點上做的不錯，但是在後面的問題上，是我現在暫時提升不了的。最近我在下班後的脾氣越來越差，在工作時也越來越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以最好的狀態去服務顧客，所以我就強壓着，讓自己在工作中能保持這最好的狀態，但是這也導致我的生活變得更加的不如意。當時我就知道了，這種事情是不能強求的，所以，我決定辭職。
這裏確實是一個非常棒的團隊，我的前臺同事，同時也是我的導師，是她教會了我在前臺上的工作之道，也是她告訴了我我們的酒店是多麼好的地方，這點我也有親身體會。但是，正是因爲這樣，我纔不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這裏，現在我的狀態並不能給酒店創造更多的利益，說不定還會在這樣消極的態度下弄出什麼亂子來。我喜歡這裏，我不願意自己給這裏留下壞的印象，所以，請至少讓我在還能保持着一個不錯的印象下退場吧！
最後，祝願xx酒店能夠越辦越好，事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職報告5
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職報告主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年2月18日