日前，澳大利亞駐華使領館商務處攜手蒙納士大學、阿德雷德大學、悉尼大學等15所澳大利亞名校職業規劃老師拜訪國內一教育科技集團，共同探討“澳大利亞教育與職業發展”、“海歸就業與人才培養”等熱點留學話題。
數據顯示，近五年回國的留學人員近80萬人，接近前30年的3倍。特別是2012年，留學人員回國數量達到27.29萬人，同比增長46.56%，超過70%的留學生選擇回國就業。隨着“史上最大回國潮”的到來，“海歸”就業問題不僅引起了國內的廣泛關注，而且引起海外院校的廣泛關注。
來自智聯招聘發佈的海歸就業力調查顯示，中國“海歸”回國後第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬元，67.2%起薪不足6萬元。同時，“海歸”變“海待”也成爲社會關注的一個話題。爲此，海外院校紛紛將中國留學生的就業當作一個新的重點工作。
今年年初，由英國大使館/總領事館文化教育處先後在上海、廣州、成都、北京等地主辦了2013留英校友職業發展研討會暨專場招聘會。9月份，澳大利亞駐華使領館商務處也在新南威爾士大學（悉尼）、皇家墨爾本理工大學（墨爾本）及昆士蘭科技大學（布里斯班）成功舉辦了“中國留澳校友職業發展諮詢會”澳大利亞本地專場。11月，“中國留澳校友職業發展諮詢會”還將登陸中國廣州，幫助在澳大利亞完成本科、碩士及博士學位的中國大陸、香港和澳門畢業生求職就業。
事實上，英國在取消PSW簽證政策後，國際學生仍可通過多種途徑留在英國繼續工作和生活。比如，獲得英國認證機構授予的學士及以上學位的畢業生可申請記點積分制第二層級的工作簽證；具備優秀創意和創業技能，並由所就讀的英國大學甄選和保薦的畢業生可以申請Tier 1（畢業生創業者）簽證；獲得由英國邊境管理署認可機構提供的短期職位的畢業生可以申請Tier 5臨時工作簽證。
同樣，澳大利亞政府爲所有本科及以上學歷的海外學生提供2至4年的工作簽證。在幫助學生更好地滿足企業的用人要求方面，澳大利亞會計師協會、計算機協會、工程師協會等職業協會以及各校高校就業辦提供了很多支持和幫助，學習會計和計算機的同學還可以選擇職業年來提高職業技能。
但是，隨着中國經濟發展以及歐美經濟的不景氣，越來越多的中國留學選擇“迴流”。根據智聯招聘提供的《中國海歸發展報告（2013）》國際人才藍皮書顯示，家庭團聚原因是留學生回國的主要原因。其中，有90.9%的留學生因爲不想遠離父母而回國，78.4%的留學生因爲對國內職業發展有信心而回國，66.7%因爲可以享受更好的文化生活而回國。
同時，“海歸”也逐步得到中國企業的認可，86%的海歸能在6個月內找到工作，多數海歸併沒有變成“海帶（待）”或“海蔘（剩）”。不過，“海歸”從事的崗位以銷售、市場類和研發類爲主。其中，銷售、市場類崗位的佔33.5%，研發類崗位的佔24.2%，從事行政工作的海歸佔17.7%，從事生產運營、人事管理和財務管理等職位的分別佔7.1%、6.8%、6.4%。
雖然“海歸”就業崗位以基層爲主，但多數“海歸”認爲自己的崗位在組織中具有重要作用，反映出海歸對最終就業的認可。根據智聯招聘的數據顯示，有64.1%的海歸認爲自己的崗位在組織中的`地位重要，其中有48.8%的海歸認爲“重要”，有15.3%的海歸認爲“非常重要”。
智聯招聘首席人力資源專家郝健表示，從現在情況來看，“海歸”就業還是相對“擁擠”，這容易導致海歸就業市場出現“錯位”的現象。“海歸”在選擇工作的時候可能會根據以往選擇習慣集中在一線城市、大型企業和熱門行業。但是，隨着近年來中國經濟的發展，有更多不錯的平臺也需要“海歸”，比如中小企業，二、三線城市。“海歸”就業還應當更加客觀理性。
據英國《華商報》報道，妻子爲中國西安人，父親爲海軍上將的英國衛生大臣亨特有望近日內成爲英國內閣最富有大臣。他的個人財富接近兩千二百萬英鎊。
47歲的亨特是卡梅倫首相政府的重要大臣。亨特於2011年5月至2012年10月擔任文化大臣，在成功舉辦倫敦奧運會後，接掌任務更爲艱鉅、權力更大的衛生大臣。亨特與卡梅倫以及倫敦市長約翰遜同期在牛津大學學習，他們的友誼始於牛津大學的保守黨小組。亨特與卡梅倫的大學專業是熱門的PPE（Philosophy, Politics and Economics）。
大學畢業後，亨特在一家諮詢公司服務兩年，後赴日本教授英文，並學習日語和東方文化。亨特在日本停留兩年後，回到英國與孩提時期的好友一起經商，創辦一本專門推廣英國學校課程的雜誌（Hotcourses）。這本雜誌辦得十分成功，深受英國本國學生和外國學生的歡迎。
2005年，亨特將個人興趣由商業轉爲政治，他成功競選保守黨國會議員，同時他辭去雜誌社的董事經理一職，僅保留49%的股份。
過去十年，英國教育事業如日中天，亨特的雜誌也是水漲船高。近日，該雜誌已基本敲定被一家基金公司收購，售價三千五百萬英鎊，亨特可分得一千七百萬鎊。
亨特出身軍人世家，父親曾在70年代出任海軍上將，獲女王授予爵士。去年公佈的內閣成員財富資料顯示，亨特的個人財富有480萬英鎊，在內閣中名列第四。很顯然他很快將成爲內閣中的首富。
亨特擁有的雜誌社僱用兩百多名員工，其中有多位華人。他的太太即是他當年的員工，他們2009年在西安結婚，兩人育有一子一女。亨特目前主管英國的醫療保健，他不久前提出英國人要學習中國和日本對老人的關愛照顧，他覺得目前有百萬英國老人得不到子女的關心，整個民族應該感到羞恥。
近來，大一新生抱怨“校規太嚴”的呼聲不斷，各地爭曝“最嚴校規”已成網絡一大盛景。學校如何更科學地實施管理，成爲一道急需探討的課題。
“早點名跑操，晚集體自習，風雨無阻，強制執行，這是大學，還是中學？”“規定中午查寢，查寢時還不讓睡午覺……”近日，記者走訪吉林部分高校時，遇多名新生吐槽“校規太嚴”。進入一些高校帖吧，類似帖子也隨處可見：“被子簡直是神一般的存在，好不容易把被子疊成了豆腐塊，擺在寢室當寶貝供着，寧可晚上不蓋被，寧可睡桌子……”“電風扇電熱寶電褥子統統不能用，夏熱秋涼，日子怎麼過？”“寢室23點就熄燈，太不人性化，對於我們夜貓子來說，晚上纔剛剛開始……”
面對嚴苛校規，一些學生不禁悲催長嘆：“比雞起得早，比兵管得嚴，日子過得還不如高中！”吉林農大一學生說：“我們是新生不是新兵，被子是睡的不是看的，疊整齊就行了，幹嗎非得摳出棱角、疊成豆腐塊？”北華大學的許同學也很不解：“跑操固然是爲了學生好，但不應該強迫吧，何況早有專家指出空腹晨跑不科學。再說每天兩小時的晚自習，不想學習的，即使把他綁在教室裏也沒用！”
相形之下，各地網曝的一些“奇葩”校規更爲雷人——瀋陽化工大學禁止學生攜帶快餐飯菜、帶湯食品、瓜類水果等進入公寓；漳州衛生職業學院嚴禁女生穿超短裙（褲）；湖北大學知行學院、廣西大學還先後爆出課堂考勤採取“刷校園卡+驗指紋”、進寢室刷卡統計出入時間等嚴規，一時間引發諸多爭議。
“大學本以環境寬鬆、學術自由着稱，我們年齡普遍在18週歲以上，都有自己的想法，擁有完全行爲能力，再像中小學一樣嚴行約束，只能引起牴觸心理”，長春工大趙同學的話，代表了不少學生的心聲。
對此，學校管理方有不同的看法。“大學新生雖已成年，但在行爲規範、社會意識上尚不夠成熟，需要規範和引導，如果一進大學就‘散養’，無益成長。”長春某高校學生處思想教育研究科科長對記者表示，當前不少大學生控制力和自制力差，人生無目標，生活懶散，逃課成風，這也迫使一些高校不得不加強管理。
“近年來，大學生自理、自立能力呈下滑之勢，而維權意識又呈上升之態，這就使矛盾凸現，爲高校管理帶來新挑戰。”全國大學生心理諮詢專業委員會常委、北華大學教育科學院黨委書記沈健認爲，解決矛盾的關鍵還在校方，一是學校制定校規時，不能光考慮管理之便，而要更多研究其科學合理性；二是要建立有效的溝通對話機制，多與學生交流，讓學生理解嚴要求的目的乃是爲了通過引導形成自主習慣，這將讓學生們終身受益。