⒈怎樣尋找創業模式
創辦一個公司，女性創業者首先要有一個構想和一定的理想，然後再從構想開始，考慮怎麼樣組成一個團隊，怎樣把這個公司發展成爲一個完整的公司，怎樣預見公司的發展前景，確定公司的發展方向。
⒉怎樣確立創業目標
賺錢是重要的目標，但並不是惟一的目標，因爲創業本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創意和實踐衝動。
⒊怎樣制訂創業原則
在創立公司的時候，你不應該一直想着什麼時候能收到成果。今天還沒有賺錢，明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會感到不愉快。第一次創業，女性創業者賺錢的期望會比較高，第二次創業就不會這樣了。但每一次創業都需要用熱情去支撐。
⒋怎樣規劃創業步驟
這是一個循環的過程。首先要看創意從哪裏來?怎麼會有這個創意?資金怎麼找?怎麼組織一個團隊?產品的市場行銷怎麼做?這個產品做完了，你會不會還想做?如此周而復始。
⒌怎樣創造創業條件
女性創業時，不一定要有一個很重大的發明，重要的.是你所做的東西，在市場上會不會成功?然後要考慮市場上需求怎麼樣?自己的能力是什麼?最後再把這些都結合起來。
⒍怎樣確定創業期限
一個很大的公司，至少要花三年五年才能做出來，時間太長，風險也大，因爲市場是不斷變化和發展的。因此創業最好以兩年爲準，要想辦法在兩年內把產品做到最好。
常見的女性創業失敗原因
籌資渠道單一
全商網創業顧問說，根據一項市場調查顯示，71.7%的女性認爲“資金短缺”是影響自主創業的第一因素，而在創業失敗女性中，29.1%的人是因爲資金短缺而遭遇生意滑坡。雖然有關部門可以提供小額貸款，但手續繁瑣，擔保困難，不容易辦成。“巧婦難爲無米之炊”，沒有資金，再好的創意、再好的創新技術也難以化爲現實的生產力。
性別歧視與社會輿論壓力
由於傳統觀念的束縛，女性創業往往被冠上“女強人”的刻板印象，或者被認爲是“不安分的女人”。調查中，對女性創業表示讚賞的僅佔被調查者總數的 30.9%，41.5%的被調查者希望社會公正地對待女性創業。19.6%的被調查者反映女性在創業中遭遇了社會的性別歧視，18.2%的認爲社會輿論對女性不公正。社會輿論對創業女性的歧視嚴重影響了女性創業的熱情，58.7%的女創業者呼籲應當給女性創業更寬鬆的環境，更公平的待遇。
心理弱勢影響創業成功
全商網創業顧問介紹，根據心理學研究的成果看，男女對於成就的需求各不相同，策動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”，女性的動機卻是“社會的接納”，加之傳統的“男主外，女主內”的觀念和生理因素使女性對創業產生了依賴、自卑心理。許多女性寧願相夫教子，而不願創新創業。