隨着麪點師完成最後的擺盤造型，一份份細緻精美、活靈活現的麪點呈現在評委面前，來自本市餐飲行業的專家評委對每件作品悉心觀察、點評並精確打分。這是記者在日前啓動的寶坻區第八屆職業技能大賽現場看到的精彩一幕。
據瞭解，寶坻區總工會職業技能大賽根據“一年一屆、一屆一年”的賽制安排，把比賽的過程變成了職工技能培訓、崗位練兵和技術比武的過程。大賽的初賽和複賽全部安排在基層舉辦，方便企業和職工觀摩。決賽項目分散安排到各個月份，幾乎每個月都有比賽項目。有的決賽項目還設置區總工會安排的專業人員技術點評環節，增加了職工與專業人員的互動，提升了比賽效果。連續舉辦的七屆大賽傾力打造職業技能大賽品牌，共設置了125個比賽項目，涵蓋了機加工、服裝、農業、畜牧業、服務業、醫療衛生等18個行業，共吸引了1220家企業、單位參加，5.8萬人次參賽，7名選手取得技師職業資格證書，158名選手取得中高級職業資格證書，1067名選手取得初級職業資格證書，爲職工體現自身價值、成就夢想鋪平了道路。
寶坻區第八屆職業技能大賽共設置20個比賽項目。爲充分發揮大賽在“大衆創業、萬衆創新”中的助推作用，在比賽項目的選取上更加註重引導創新創業，服務經濟發展，貼近民計民生。有促進高端製造業發展和企業轉型升級類項目，包括數控車工、機械製圖CAD、微型太陽能發電系統組裝與調試等;有對接新興產業需求，培養和儲備人才的項目，包括軟件編程、電子商務、網絡綜合佈線、PPT應用;有引導就業創業、提升服務水平的導向型項目，包括月嫂、育嬰員、茶藝師、中式烹調師、中餐宴會擺臺等;項目還包括一些傳統產業類項目，包括焊工、挖掘機駕駛員、裝載機駕駛員、農電工裝表接線等。通過開展職業技能大賽，整合了多方資源與優勢，充分激發創新活力和創造熱情，凝聚起助推寶坻發展的強大合力。
爲了讓更多基層職工參與其中，自技能大賽開展以來，寶坻區總工會與政府部門協調，多方爭取優惠政策，打通各種成才通道，相繼出臺了技能大賽和產業、企業技能比賽優勝選手的相關獎勵政策，形成了系統的有利於提高職工職業技能素質的激勵機制，使各種技能人才在職稱評定、榮譽評選上享受多種優惠政策。既立足當前，着力提升傳統產業勞動者的技術素質，又着眼長遠，注重高技能人才的培養，形成人才梯次結構。
爲了保障大賽質量，也讓更多的行業系統參與到大賽活動中來，掀起學技能、練本領的熱潮，區總工會從2013年開始，將一些在系統內、區域內進行的比賽項目提升爲二類大賽，並給予一定的政策支持。二類大賽由申報單位自行組織，區總工會拿出專項資金對各組織單位給予支持和獎勵。如新安鎮在全鎮範圍內開展了焊工、維修電工技能比賽，交通系統開展了壓路機駕駛員比賽，電力系統開展了配電記錄、維修等技能競賽等，受到企業和職工的普遍歡迎。區總工會還專門下發通知，對榮獲二類大賽一等獎的選手授予寶坻區五一勞動獎章，對符合職業資格評定、晉級條件的選手，積極申請核發相應職業資格等級證書。