爲有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先進行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的策劃方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
策劃方案 篇1
一、活動背景及目的
對大學生高消費現象，多年以來，輿論在詬病的同時頗爲擔憂。作爲在信息和財富時代成長的大學生，無論家庭經濟狀況好壞，對金錢和貧富的敏感程度及認知程度，都比較強烈。如今，在這個物價普漲的時代背景下，多數大學生都意識到緊縮消費的重要性，同時，轉變消費理念，開始注重節約，更多的大學生由消費轉爲理財。
由於資金有限、缺乏社會經驗、考慮問題還不成熟等因素，大學生投資理財需要經過比較長的投資起步期。專家認爲：大學生投資沒必要侷限於股票行業，可適當向其他投資方式傾斜。大學生投資理財的方法很多，找到適合自己的投資項目最重要。儘管大學生做投資具有一定風險，但作爲一種大膽嘗試，能爲今後的個人理財起到“投石問路”的作用，對於他們理財意識的擴展有着積極的意義。
爲進一步提高我校區學生對理財投資的興趣，提高大學生對理財投資的認識及加強實際能力的運用，華南師範大學南海校區金融協會將與招商銀行攜手創辦理財俱樂部，爲我校區的廣大師生樹立專業的理財專家形象的同時，提供專業的投資理財知識及實踐機會。
二、活動簡介
1、活動主題：關心您的財富健康，爲您打造科學的理財
2、活動時間：xx年9月25日-xx年9月25日
3、活動地點：華南師範大學南海校區
4、活動對象：華南師範大學南海校區全體師生
5、主辦單位：華南師範大學南海校區金融協會
6、協辦單位：招商銀行
三、俱樂部運作
1、俱樂部幹事選拔主要由招商銀行安排與負責，由幹事進行活動的策劃及運作；
2、招商銀行贊助協會一定資金以支持協會舉行的各項活動，包括舉行本次理財俱樂部相關活動所需的部分材料，如橫幅，彩報，宣傳單等
3、協會與招商銀行共同進行俱樂部前期的品牌宣傳工作，並協助招商銀行策劃後續活動，同時我協會將自主策劃活動，以帶動俱樂部的運作及提升俱樂部的活力。
四、活動主要內容
1、金融協會理財俱樂部諮詢會
（1）時間：諮詢日暫定9月25日及26日中午
（2）諮詢形式：諮詢會當日招商銀行將派工作人員到我校，與協會一起進行諮詢工作
（3）活動地點：b座與d座樓下行人道右邊
2、俱樂部會員見面會
（1）時間：招會員後（具體時間待定）
（2）形式：對會員發送短信邀請其參加見面會，如當日推薦其他朋友一同加入，更可獲得188元理財體驗券（不設實體券，以短信形式進行）。並現場進行俱樂部幹事面試活動（幹事面試在見面會結束後進行）。
（3）活動具體內容
現場對加入招商銀行理財俱樂部的同學免費體驗招商銀行尊貴服務，我協會協助招行進行抽獎活動（抽獎活動由招行準備並完成）。
3、後續系列活動
（1）投資理財講座
活動目的：突顯招行投資理財專家形象
時間：11月中（具體時間待定）
內容：注重風險控制的方法，基金定投等
流程：待定
（2）業務及營銷技巧培訓
（3）戶外拓展培訓
（4）會員交流會
（5）理財投資論壇和規劃大賽
（6）在寒暑期提供社會實踐機會
附：活動負責人聯繫方式
李良：xxxxxxxx
鄧敏宜：xxxxxxxx
華南師範大學南海校區金融協會
xx年六月二十日
策劃方案 篇2
本學年小班段有1個班，共30名幼兒，其中男生18名，女生12名。由於小班幼兒年齡較小，來到陌生的幼兒園，見到陌生的老師和小朋友，在他們的心理上往往會產生不安全感，這就要求小班老師不僅要做好幼兒的環境適應工作，還必須要做好幼兒的生活適應工作。因此，我們通過開學初的新生家訪以及幼兒入園一週的觀察、熟悉，各班老師已對班級幼兒的性格、愛好、家庭環境及家教情況等方面有了初步的'瞭解，並認真做好新生基本情況的統計。部分幼兒已上過托兒班或小小班，對集體生活有初步的經驗，這些幼兒相對地在情緒表現上會比較穩定，能開開心心地上幼兒園，能在老師的提醒及鼓勵下遵守簡單的集體常規，願意參加集體遊戲活動，獨立性、口語表達能力、自理能力都較好。隨着現在家庭生活水平的優越化，社區文化氛圍的影響滲透，尤其是現在家庭獨生子女數居多，家長對幼兒早期教育關注度越來越高，因此幼兒基本上在經驗感受及智力水平上打下了一個良好的基礎，具有初步的學習慾望。但也出現了獨生子女家庭教育觀念影響下的諸多弊端，如嬌氣、依賴、任性、霸道等行爲，幼兒存在動手能力差，堅持性差，還不是很能積極愉快地參與各項活動，幼兒良好的生活和衛生習慣有待於進一步培養。 我們將以《幼兒園教育指導綱要》、《福建省幼兒園教育指南》爲依據，在學園及保教工作計劃精神的指導下，強調發現學習，探究學習，努力營造平等交流，互助合作的氛圍，讓教師在學習研究中促進專業化成長。充分挖掘家長的教育資源，密切聯繫小班幼兒的生活實際，年段保教人員齊心協力、加強配合，與孩子共同探索，共同成長。
二、主要工作任務與措施
（一）保教工作
1．加強班級管理，保教並重培養幼兒良好的習慣
（1)增強保教意識，促進教師與保育員之間的配合。通過召開班務會，互相交流並根據本班實際，共同制定班級工作計劃、班級常規，樹立保教並重的意識，提高保教質量。
（2)各班抓好班級日常性保教工作，結合小班幼兒年齡特點，進行適當的安全教育，增強其自我保護意識和能力。
（3)加強幼兒自理能力的訓練，培養幼兒逐步學會簡單的生活、學習技能，提高幼兒的獨立性。
2．重視戶外體育活動的開展，師幼互動促使幼兒的施，開展豐富多彩的戶外活動及體育遊戲，實施分區共享，鼓勵幼兒人人蔘與，保證幼兒活動時間和質量，促進幼兒身心健康發展。
3．開展以區域活動和探究性主身體健康發展
（1）根據小班幼兒動作發展的特點，編排一套歡快活潑、富有童趣、形式新穎的幼兒模仿操，融入體育基本動作、歌表演、遊戲等，提高幼兒參與的興趣，促進動作的良好發展。
（2）充分利用戶外場地、玩具等設題活動有機結合的教育教學模式，努力營造寬鬆、和諧的學習氛圍，突出活動的遊戲性、操作性、靈活性，鼓勵並提高幼兒積極主動地參與活動的能力，促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面獲得不同程度的發展。
4．優化班級活動環境，充分利用活動空間，有效發揮區域、自然角等的教育功能，激發幼兒對各種新事物的好奇心和求知慾，喜歡動手操作，培養幼兒的觀察、交流和自主探索學習的能力。
5．豐富的年段活動，爲每個幼兒提供大膽展示的空間
（1）結合教師節、國慶節、元旦、三八、重陽節等節日，開展“我愛老師”、“製作國旗”及親子同樂遊戲等活動，滲透幼兒品德教育，增強愛長輩、愛家及愛祖國的情感。
（2）開展每月一次的領域性年段活動，如兒歌朗誦、塗色展示、自理能力展示、唱歌展示、創意圖形拼貼展示等，提高幼兒的口語表達、動手操作及表演能力，培養幼兒的自信心及膽量。
（3）組織幼兒參觀寶源小區、理髮店、超市等，並組織幼兒到小朋友家坐客，讓幼兒感受幼兒園周圍環境的美，學會觀察、探索與交流，學會與人交往，拓寬幼兒的社會經驗。
6、做好幼兒一日健康觀察，在生活中、學習中、遊戲中與幼兒建立平等、親密、依賴的良好關係，合理疏導幼兒不良情緒情感；加強幼兒個別教育，做到及時觀察、記錄和階段性的反思，營造溫暖、和諧、寬鬆的教育氛圍，促進幼兒身心健康發展。
（二）教研工作
1．建立良好的年段教研會議制度，通過學習、交流、反思等參與式研討的形式，加強相關理論知識的學習，促使教師經常梳理自己的教學，調整自己的教學觀念，改進自己的教學方法，提高自己的教育教學能力。
2．將“抓好班級常規管理”做爲本學年教研重點，結合學習相關文章，通過階段檢查——階段交流——小結與反思，有針對性地組織教師分析、研討班級常規現狀，並逐步提高班級常規管理成效。
3．加強創造性遊戲、幼兒動作發展的研討力度，發揮家園互動資源，從材料、內容、形式等方面入手，側重理論與實踐相結合，保教老師共同配合指導幼兒學會自主活動，培養參與活動的興趣。
4．我們依據學園課題《主題背景下的美術教育活動》，擬定小班段的課題爲《探索式的美術教育活動》，通過運用多樣化的教學形式，挖掘各種的美工操作材料，感受美術活動中豐富的色彩，實現對內容、材料的優化選擇和環境的合理創設，萌發小班幼兒對美術活動的興趣調動其參與活動的積極性充分體驗美術活動帶來的快樂，促進其審美能力的發展。
（三）家長工作
1．期初新生全面家訪，初步瞭解幼兒性格、愛好、家庭環境及家教情況等，與幼兒及家長建立友好關係，穩定幼兒情緒。
2．召開新生家長講座及期初家長會，介紹小班幼兒發展目標和班級基本情況，宣傳家園配合教育的重要性和必要性，促進家園教育同步。
3．各班設置“家長園地”專欄和班級博客，向家長介紹育兒新觀念、新方法，班級教學動態，保能經驗等，爭取家長的支持與配合；鼓勵家長撰寫育兒心得，共同分享育兒經驗。
4．配合學園選好各班家委會代表，舉行家長學校專題講座，讓
家長更好地瞭解幼兒園素質教育的重要性，增強參教意識。
5．定期填寫《幼兒發展評估手冊》及幼兒發展情況調查表，及時向家長反饋幼兒的階段性表現，保證家園教育的一致性。
6．每學期舉行一次家長開放日活動，爲家長提供瞭解幼兒在園發展情況的機會，讓家長進一步瞭解幼兒教育目標要求，達到家園教育的一致。
三、月份工作安排
九月份
1．各班進行班級環境創設，迎接學園評比
2．做好新生入園的接待工作，穩定幼兒情緒，進行期初安全教育
3．進行期初新生家訪，各班召開家長會，選好家委會代表
4．編排早操，豐富戶外玩具
5．制定年段、課題、班級工作計劃及班級一日常規
6．開展《高高興興上幼兒園》主題教育活動
7．年段活動：參觀寶源小區
十月份
1．舉行“愛祖國”教育活動——塗色《彩色氣球》
2．開展年段美術觀摩推優活動
3．各班加強幼兒常規養成教育，做好日常檢查交流
4．配合學園做好活動區環境創設的觀摩、研討
5．年段活動：兒歌朗誦
十一月份
1．繼續做好各班美術區環境的創設
2．做好期中幼兒發展情況手冊填寫工作
策劃方案 篇3
晨會遊戲《變身怪獸》早會互動小遊戲策劃方案
遊戲名稱：變身怪獸
參加人數：
每組12人，可以多組比賽
遊戲規則
遊戲一、每組人員需要變身成爲一隻擁有11只腳和4隻手與地面接觸的怪物，變身後需要組成一列，並向前前進5米的距離。哪一組最快完成則獲勝。
遊戲二、每組隊員變身成爲怪獸後，要求與地面接觸的腳越少越好，最少的隊伍獲勝。
對於輸了的隊伍，大家不要忘記對其進行懲罰哦。
爲了進一步發掘怪物變身晨會互動小遊戲的潛力，遊戲完成後，大家可以一起討論一下那種變身是該遊戲的極限，或者是最有創意的變身是什麼?
策劃方案 篇4
前言：XX年8月11日至16日，第43屆世界技能大賽在巴西聖保羅舉行，中國代表團取得了4個項目金牌、6個項目銀牌、3個項目銅牌和12個項目優勝獎的優異成績，實現了金牌零的突破。對此，我校決定開展以“技能成就夢想”爲主題的黑板報，通過本次黑板報，希望同學們能夠對學習技能的重要性做出更深入的瞭解，激發大家對學習的熱情。
一、活動主題：技能成就夢想
二、活動時間：9.14日——9月23日
三、活動對象：全校所有班級
四、評比時間：9月23日下午4點30分
五、獎項設置
一等獎 1名
二等獎 2名
三等獎 3名
優秀獎 5名
農技校團委宣傳部
XX年9月14日
策劃書附件：黑板報評分細則
黑板報是班級文化建設的重要陣地，它既可以溝通學生與班級之間的聯繫，又可以幫助學生增長知識，促進學生的健康成長。爲了進一步完善學校的各項宣傳工作，提高全校學生的精神風貌和道德情操，豐富學生的課餘文化生活，團委宣傳部每學期安排各班宣傳委員開展若干期主題黑板報的出刊工作，並進行評比，特制定黑板報基本要求和評分細則。
評分標準
評分採取百分制，並由團委宣傳部組織專門的評比小組進行評分。
有需要線上(微信)投票的黑板報，最終得分按評比得分X80%+票數X20%。
1、刊頭（10分）刊頭要求突出主題，與主題相關；黑板報的刊頭要做到精緻、新穎、講究藝術性。
2、版面（20分）版面設計要合理、科學、新穎、富有藝術性；字畫協調，安排合理。
3、選材（15分）：黑板報的選材要符合主題、內容鮮明、健康積極向上，有教育意義。
4、板書（10分）板書要力求整潔、美觀、工整、可適當加以藝術效果，使用規範字，無錯別字。
5、插圖（10分） 在黑板報的設計中，這是裝飾部分，選擇這些圖案和花紋時要注意結合黑板報的性質和該期的主題內容，考慮到與刊頭相適應，裝飾要恰當得體。
6、整體效果（10分） 板報設計合理，內容豐富多彩，書寫清楚美觀，給人一種美的享受。
7、創意設計（20分）
合理使用環保材料，版式新穎，整體效果好等創新方面。
8、牆面整潔（5分）
黑報下的牆壁應保持潔白乾淨。尤其是當使用水彩、顏料之類時，請不要弄髒牆壁。
團委宣傳部
策劃方案 篇5
活動主題：
“琴瑟奏佳音，妙曲迎新春”——江北區中心小學走進20xx新年音樂會
活動目的：
爲豐富學生校園文化生活，同時也爲熱愛音樂的學生搭建一個展示自我的舞臺，讓更多的孩子能自信、大方、勇敢的站在大衆面前表演，提升每個孩子的藝術素養。值此20xx新的一年來臨之際，也讓全體學生感受到音樂帶來的魅力，學校將舉辦“琴瑟奏佳音，妙曲迎新春”迎新年音樂會。
活動設想：
以“琴瑟奏佳音，妙曲迎新春”爲主題，將歡樂、自主、合作的氣氛貫穿其中。
1．節目範圍：內容健康，積極向上，展現小學生素質的節目。
2．節目形式：包括唱歌（獨唱、小組唱、表演唱、齊唱、大合唱、對唱）、舞蹈、小品、相聲、詩歌朗誦、故事劇、音樂劇、校園劇、樂器表演（鋼琴、小提琴、二胡、古箏、琵琶、電子琴、葫蘆絲等）、時裝表演、集體舞、徒手操、英文歌曲等。
3．節目人數：根據節目需要自由搭配，自由組合，自願報名。
活動安排：
1．學生本週開始報名，截止日期爲12月12日，報名表由音樂老師彙總。教師在音樂課堂上給予學生一定的指導與建議，如報名節目較多，則做好班內選拔、組合，擇優入取，每班節目限5—6個。
2．“新年音樂會”節目分六場年級段進行，音樂各社團節目穿插其中。
【備註】：每場音樂會負責老師需整理好節目單、組合好相同節目，音樂伴奏彙總和會場調度等相關節目工作，每場節目控制在25個以內，時間爲一個半小時內。（每場音樂會負責老師需提前一週把節目單交給各年級組組長，以便於主持稿的合成。）
3．六場年級段比賽時間等具體安排：
【備註】：本年級段比賽時負責老師不參與打分，負責會場的調控。
4．其他相關人員安排：
①主持人：由各年級組組長負責本年級主持。
②裁判：全體音樂老師、本年級各班音樂課代表和校領導代表共同打分，最後的獎項根據打分情況由音樂老師商量後最終決定。
③其他工作人員：
由大隊委員擔任，每場音樂會管理會場紀律2名；協助負責老師做好搬動舞臺道具2名，節目催場1名。
——具體學生名單陳聰利負責
會場音響控制：
熊興旺負責話筒音響配備。
呂峯負責六場音樂會音響播放。
（12月21日、22日、26日、27日、28日、29日）
應海榮、熊興旺負責六場音樂會攝影或錄象。
④各班學生由班主任帶領進入會場就坐觀摩。
⑤舞臺背景佈置：由葉堅棟老師負責。
舞臺場地佈置：包括地毯鋪設、課桌搬離由周建樹老師負責。
⑥開場音樂：桂穎娟老師負責
5．獎項設置：
年級段選拔賽中評選出最佳表演獎、最佳創意獎、最佳颱風獎、最佳合作獎、最具潛力獎、最佳人氣獎。
策劃方案 篇6
一、指導思想
公司以構建職工“滿意食堂、貼心食堂”爲目標，在辦好、管好職工食堂上下工夫。爲讓職工吃上放心飯、舒心飯，職工食堂認真實施以“內部管理標準化、衛生管理規範化、伙食安排集約化、服務措施人本化”爲主要內容的“食堂四化管理”。每週一至週五中午爲職工開設午餐，以職工的身體健康需要爲本;力求達到科學配餐，營養配餐，提高膳食質量;堅持預防爲主，確保職工飲食衛生安全。
二、食堂定位
本食堂主要針對公司職工，所以在菜品經營上以大衆菜餚爲主，按300人就餐設計，具體經營項目如下：
1、菜品：以北方菜爲主，適當添加特色風味菜餚，每餐廚房烹製葷菜6款、素菜4款，保證三天內菜品不重複;菜品品種有廚師長制定，提前一週報主管審覈，毛利潤控制在30%左右;
2、麪點：經營米飯、麪條、包子、油條、餅、炒飯等;
3、湯類：免費，一般有西紅柿蛋湯、土豆絲湯、瓜片湯、紫菜湯等
經營形式：劃卡就餐
三、設備配置
設備採購需在開業前15天開始，開業前5天安裝調試完畢，具體設備如下：
xxxxxxxxxxxxx
以上爲必備設備，價格以當地價格依據，估計10萬左右;
四、食堂崗位設置及培訓
(一)食堂崗位設置配置：
食堂管理員 1人
會計員 1人
保管員 1人
採購員 1人
廚師長 1 人
付廚師 1人
砧板 3人
麪點師 1人
付麪點師 1人
餐廳領班 1 人
餐廳服務員 3人
洗涮工 2人
保潔員 2人
共計 19人
(二)人員培訓計劃
1、招聘人員：
開業前20天招聘餐廳主管，制定具體管理方案;開業前10天招聘其他工作人員到崗;
2、員工培訓：
1)新入制培訓：熟悉餐廳運營情況及崗位要求;學習食品衛生要求、生產安全要求; 考覈合格上崗。
2)繼續培訓： 定期請人對員工進行業務培訓;開展技能比賽，交流學習;
五、基本工作流程要求
1、 採購。食堂設採購員1名。日耗品由炊事人員開列清單後交採購員及時採購，大件物品和批量食品採購由後勤部指派2人以上一起採購。採購物品後交食堂管理員或炊事員驗收，憑發票由主任簽名證實。
2. 驗收和保管。採購物品經食堂管理員或廚師長驗收後方可入庫保管。
3. 制訂菜單和領用物品。廚師長和保管員負責根據當天採購員採購原料及倉庫存儲，協同管理員擬製好次日早餐計劃，然後領用各項所需材料。
4. 飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前10分鐘準備好。加工後的飯菜要注意保熱、保潔。
5. 就餐。就餐期間，食堂內部事務統一由管理員進行協調。負責打菜的服務員，固定窗口，固定事項。管理員要根據就餐情況及時調配飯菜，如有飯菜不足情況要及時採取措施。
6. 餐後清洗、清理與打掃。組織分工，對餐桌、廚具、餐具進行清洗，並分類放在固定位置，廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩餘飯菜進行適當處理。