一、單項選擇題(1-25)
1.【題幹】某上市公司職業經理人在任職期間不斷提高在職消費，損害股東利益。這一現象所揭示的公司制企業的缺點主要是( )。
【選項】
A.產權問題
B.激勵問題
C.代理問題
D.責權分配問題
【答案】C
【解析】所有者希望經營者代替他們的利益工作，實現所有者利益最大化，而經營者則爲其自身的利益出發，導致代理問題的出現。所有權與經營期的分離
【考點】總論——財務管理目標
2.【題幹】甲公司投資一項證券資產，每年年末都能按照6%的名義利率獲取相應的現金收益。假設通貨膨脹率爲2%，則該證券資產的實際利率爲( )。
【選項】
A.3.88%
B.3.92%
C.4.00%
D.5.88%
【答案】B
【解析】實際利率=(1+名義利率)/(1+通貨膨脹率)-1
【考點】總論——財務管理基礎
3.【題幹】已知有X和Y兩個互斥投資項目，X項目的收益率和風險均大於Y項目的收益率和風險。下列表述中，正確的是( )。
【選項】
A.風險追求者會選擇X項目
B.風險追求者會選擇Y項目
C.風險迴避者會選擇X項目
D.風險迴避者會選擇Y項目
【答案】A
【解析】風險迴避者，在承擔風險時會要求額外收益，額外收益要求的多少與所承擔風險的大小有關。所以風險迴避者可能選擇X也可能選擇Y。風險追求者選擇資產的原則是：預期收益相同時，選擇風險大的，因爲這會給他們帶來更大的效用。現實生活中的投資者和企業管理者都是風險迴避者。
【考點】財務管理基礎——風險與收益
4.【題幹】根據成本性態，在一定時期一定業務量範圍之內，職工培訓費一般屬於( )。
【選項】
A.半固定成本
B.半變動成本
C.約束性固定成本
D.酌量性固定成本
【答案】D
【解析】固定成本是指在一定時期及一定業務量範圍內，不直接受業務量變動的影響而保持固定不變的成本。約束性固定成本是指管理當局的短期決策行動不能改變其具體數額的固定成本。如：保險費、房屋租金等;酌量性固定成本是指管理當局的短期決策行動不能改變其具體數額的固定成本，如，廣告費、職工培訓費、研究開發費用等。
【考點】財務管理基礎——成本形態
5.【題幹】丙公司預計2016年各季度的銷售量分別爲100件、120件、180件、200件，預計每季度末產成品存貨爲下一季度銷售量的20%。丙公司第二季度預計生產量爲( )件。
【選項】
A.120
B.132
C.136
D.156
【答案】B
【解析】列表格計算。
| 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 |
銷售量 | 100 | 120 | 180 | 200 |
期末 | 24 | 36 | 40 |
|
期初 |
| 24 | 36 | 40 |
生產量 |
| 132 |
|
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【考點】預算管理——預算編制
6.【題幹】下列預算編制方法中不受現行預算的束縛，有助於保證各項預算開支合理性的是( )。
【選項】
A.零基預算法
B.滾動預算法
C.彈性預算法
D.增量預算法
【答案】A
【解析】增量預算法是指以基期成本費用水平爲基礎，結合預算期業務量水平及有關降低成本的措施，通過調整有關費用項目而編制預算的方法;零基預算法，不考慮以往會計期間所發生的費用項目或費用數額，一切以零爲出發點。
【考點】預算管理——預算的編制方法與程序
7.【題幹】下列預算中，不直接涉及現金收支的是( )。
【選項】
A.銷售預算
B.產品成本預算
C.直接材料預算
D.銷售與管理費用預算
【答案】B
【解析】產品成本預算是銷售預算、生產預算、直接材料預算、直接人工預算、製造費用預算的彙總。主要內容是產品的單位成本和總成本。
【考點】預算管理——預算編制
8.【題幹】企業爲了優化資本結構而籌集資金，這種籌資的動機是( )。
【選項】
A.創立性籌資動機
B.支付性籌資動機
C.擴張性籌資動機
D.調整性籌資動機
【答案】D
【解析】調整性籌資動機，是指企業因調整資本結構而產生的籌資動機。
【考點】籌資管理——籌資管理的主要內容
9.【題幹】下列籌資方式中，可以籌集長期******，也可以******的是( )。
【選項】
A.發行股票
B.利用商業信用
C.吸收直接投資
D.向金融機構借款
【答案】
【解析】
【考點】
10.【題幹】與發行股票籌資相比，吸收直線投資的優點是( )。
【選項】
A.籌資費用較低
B.資本成本較低
C.易於進行產權交易
D.有利於最高公司聲譽
【答案】A
【解析】CD是股票籌資的特點，兩種籌資方式的資本成本都不低。選A
【考點】籌資管理(上)——股權籌資
11.【題幹】與配股相比，定向增發的優勢是( )。
【選項】
A.有利於社會公衆參與
B.有利於保持原有的股權結構
C.有利於促進股權的流通轉讓
D.有利於引入戰略投資者和機構投資者
【答案】D
【解析】上市公司公開發行股票包括增發和配股兩種方式。
非公開發行股票，也叫定向(募集)增發，增發對象可以是老股東也可以是新投資者。
【考點】籌資管理(上)——股權籌資
12.【題幹】根據資金需要量預測的銷售百分比法，下列負債項目中，通常會隨銷售額變動而呈正比例變動的是( )。
【選項】
A.應付票據
B.長期負債
C.短期借款
D.短期融資券
【答案】A
【解析】隨着銷售額發生變動的往往是經營性資產和經營性負債，經營性資產包括庫存現金、應收賬款、存貨等項目;經營性負債包括應付票據、應付賬款等項目，不包括短期借款、短期融資券、長期負債等籌資性負債。
【考點】籌資管理(下)——資金需求量預測
13.【題幹】下列方法中，能夠用於資本結構優化分析並考慮了市場風險的是( )。
【選項】
A.槓桿分析法
B.公司價值分析法
C.每股收益分析法
D.利潤敏感性分析法
【答案】B
【解析】用於資本結構優化的方法有每股收益最大、公司價值最大、平均資本成本最低;其中考慮了市場風險的是公司價值最大法，也是公司財務管理的目標之一。
【考點】總論：財務管理目標+籌資管理(下)——資本結構與資本成本
14.【題幹】某投資項目需在開始時一次性投資50000元，其中固定資產投資45000元，營運資金墊支5000元，沒有建設期。各年營業現金淨流量分別爲10000元、12000元、16000元、20000元、21600元、14500元，則該項目的靜態投資回收期是( )年。
【選項】
A.3.35
B.3.40
C.3.60
D.4.00
【答案】C
【解析】3年收回資金總額爲38000，還差12000，第四年收回20000，所以回收期爲3+12000/20000=3.6.(原始投資額包含墊支的營運資金)
【考點】投資管理——項目投資管理——投資回收期
15.【題幹】債券內含報酬率的計算公式中不包含的因素是( )。
【選項】
A.債券面值
B.債券期限
C.市場利率
D.票面利率
【答案】C
【解析】內含報酬率計算的就是折現率，最後與市場利率作比較
【考點】投資管理——項目投資管理——內含報酬率
16.【題幹】下列流動資產融資策略中，收益和風險均較低的是：( )。
【選項】
A.保守融資策略
B.激進融資策略
C.產權匹配融資策略
D.期限匹配融資策略
【答案】A
【解析】保守的融資策略中，長期融資支持非流動資產、永久性流動資產和部分波動性流動資產。企業通常以長期融資來源爲波動性流動資產的平均水平融資，短期融資僅用於融通剩餘的波動性流動資產，融資風險較低。但長期負債成本高於短期負債成本，導致融資成本較高，收益較低
【考點】營運資金管理——營運資金管理的主要內容
17.【題幹】某企業根據現金持有量隨機模型進行現金管理。已知現金最低持有量爲15萬元，現金餘額迴歸線爲80萬元。如果公司現有現金220萬元，此時應當投資於有價證券的金額是( )萬元。
【選項】
A.65
B.95
C.140
D.205
【答案】C
【解析】H-R=2(R-L),H=210,220超過210，應該將現金轉換爲有價證券。轉換金額爲220-80=140
【考點】營運資金管理——現金管理
18.【題幹】根據量本利分析原理，下列計算利潤的公式中，正確的是( )。
【選項】
A.利潤=保本銷售量×邊際貢獻率
B.利潤=銷售收入×變動成本率-固定成本
C.利潤=(銷售收入-保本銷售量)×邊際貢獻率
D.利潤=銷售收入×(1-邊際貢獻率)-固定成本
【答案】C
【解析】略
【考點】成本管理——量本利分析與應用
19.【題幹】某產品實際銷售量爲8000件，單價爲30元，單位變動成本爲12元，固定成本總額爲36000元。則該產品的安全邊際率爲( )。
【選項】
A.25%
B.40%
C.60%
D.75%
【答案】D
【解析】保本銷售量=36000/(30-12)=2000,安全邊際量=8000-2000=6000
安全邊際率=6000/8000=75%
【考點】成本管理——量本利分析與應用
20.【題幹】下列因素中，一般不會導致直接人工工資率差異的是( )。
【選項】
A.工資制度的變動
B.工作環境的好壞
C.工資級別的升降
D.加班或臨時工的增減
【答案】B
【解析】工資率差異是價格差異，其形成原因比較複雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減都會導致工資率差異。這種差異的責任由勞動人事部門負責。
【考點】成本管理——標準成本控制與分析——直接人工成本差異