企業人才儲備與大學生實踐互動雙贏

【摘要】文章從高校畢業生的就業問題入手，結合目前企業發展中存在的人才短缺問題，建議企業和高校互動聯繫，爲大學生提供實習機會。通過實習，從大學生中選擇高素質、高技能、高層次人才，建立企業的人才庫，完善企業的人才儲備體系。
　　【關鍵詞】大學生實踐；人才儲備；互動雙贏