1現階段思想政治工作中存在的不足
現階段，辦公室的工作人員其容易產生自我滿足的心態，並且辦公室部分員工不具有較強的進取心態，工作中過於消極和被動。辦公室的工作任務相對繁雜，並且整體工作壓力較大，收入水平較低。一部分辦公室的工作人員安於現狀，沒有一個科學的職業生涯發展規劃，工作中不爭取、不主動、不積極、不上進。與此同時，還有一部分員工在工作的過程中，急功近利，不具有良好的服務意識，在工作中將重心放在撈好處上，而不能真正的對自身的業務素質能力進行提高，難以真正的服務於羣衆。由於辦公室的工作任務較爲繁瑣，工作人員在日常工作中壓力較大，缺乏足夠的時間進行思想政治理論的學習，不具備自覺的學習和發展意識。一部分辦公室管理者，在開展工作的過程中，也不能對員工進行積極的引導和開展有效的思想教育工作，長久以往，思想政治教育工作的開展缺乏一個良好的執行環境，其提高集體凝聚力和戰鬥力的功效也就難以得到有效的體現。另外，當前辦公室的思想政治工作開展過程難以與實際生產相結合，缺乏足夠的可行性和實踐性。辦公室的思想政治工作開展過程，要與企業的實際特點相結合，並且將思想政治教育工作進行細化，提高辦公室工作人員的全面認識。
2如何做好煤礦企業辦公室工作人員思想政治工作
2.1提高認識
認識水平和信念直接決定了思想政治工作的開展效果，辦公室隊伍中，黨員的比例相對較高，思想政治工作的開展要結合部門的特殊性，對於辦公室人員的世界觀、價值觀進行教育，讓員工具有良好的集體意識，認識到個人利益與集體利益的密切聯繫，明確各項權責的落實，實現對員工的行爲的約束。在開展各項辦公室管理工作中，要明確自身的服務角色的定位，以嚴謹的工作作風來應對日常的各項工作，自覺、堅定地經受各種考驗。
2.2提高思想政治工作的落實效果
辦公室在開展日常工作中，要關注各項工作的落實和執行效果。在日常工作和生活中，員工之間要加強溝通與互助，並且積極主動地共同參與思想政治理論的學習，共同關心企業的生產，提高羣衆的`參與性和互動性。思想政治教育工作的開展，想要獲得良好的開展效果，就必須要保證羣衆的廣泛參與。煤礦企業在生產過程中，安全生產一直是重要的主題，思想政治工作的開展就可以結合安全生產，開展專項整治、宣傳和監督管理，有效地讓辦公室的管理工作突出側重點。辦公室隊伍也要積極地學習各項思想政治理論和業務技能，提高自身的服務意識，關注各項工作的落實成果，真正的提高自身的服務水平和服務能力。
2.3完善管理流程和管理制度
在開展思想政治工作教育的過程中，要關注辦公室工作制度和工作流程的完善。作爲我黨重要的政治優勢和光榮傳統，思想政治工作的開展科研充分的對員工的工作熱情進行調動，提高員工的思想政治覺悟。在制定和完善各項流程和制度的過程中，要嚴格依據企業的管理規定，並且關注員工參與需求的實現，構建和諧、科學的辦公室工作環境。與此同時，還要堅決的反對形式主義，將解決實際問題作爲各項工作開展的重要原則，結合相應的激勵獎懲制度，實現思想政治工作的長效開展。
3結束語
總而言之，在煤礦企業辦公室工作開展的過程中，要關注思想政治教育，並且認識到思想政治教育工作的重要性和意義。辦公室隊伍要不斷地加強自身的思想素質水平，積極參與思想政治知識的學習，提高自身的業務素質和服務能力，從而更好地爲煤礦企業的長效發展提供重要的發展動力。