順豐控股物流成本管理研究論文

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近幾年物流行業政策紅利密集出臺,民營物流企業迎來了重要機遇。但國內物流企業之間的價格戰愈演愈烈,國外物流大公司大舉進入國內物流市場,要求物流企業一方面提高物流服務水平,另一方面也要保持較低的價格水平。本文以順豐爲例研究目前成本管理的問題。

順豐控股物流成本管理研究論文

一、順豐控股物流成本管理簡介

1993年3月26日,順豐在廣東的順德創立,是一家港資快遞企業,主要經營國際、國內快遞業務。作爲國內快遞行業的領頭企業,順丰采用集中差別化戰略,自我定位於中高端市場,具有很明顯的行業優勢。公司採取極具前瞻性的直營模式,提高了服務質量,擴大了市場號召力,連續多年快遞服務質量、快遞時效、客訴及滿意度指標排名第一,帶來良好口碑,支撐了較高的業務單價。

(一)成本覈算方法

按照業務性質,成本包括收件成本、中轉成本、客服成本、材料成本、航空運輸成本、輸單成本、水路運輸成本、郵件配送成本和理賠成本等部分。目前順豐的成本覈算體系不合理,管理方法存在問題,既無法提供準確的成本信息,也不能有效降低成本,制約順豐的發展。

(二)運輸成本所佔比重較大

可將收件成本、輸單成本、客服成本、材料成本、水路運輸成本、郵件配送成本、中轉成本、航空運輸成本、和理賠成本按照重要程度分爲人力成本、運輸成本及其他。下面將順豐成本與圓通成本進行比較。

由圖表可以看出,運輸成本所佔比重最大。運輸成本是快遞行業的主要成本,而燃油成本又是運輸成本的重要組成部分,燃油價格的波動將會對快遞企業的利潤水平造成一定影響。如果未來燃油的價格大幅上漲,公司將存在一定運輸成本上升的壓力。

二、順豐速運物流成本管理的問題

(一)成本覈算方法存在缺陷

根據現有的財務會計制度可以看出,目前的會計科目設置對於物流成本覈算並不合理。這不利於物流成本覈算和分析,會導致對物流成本的定性千差萬別,不能爲企業決策提供準確可靠的數據支持,導致企業對物流成本也不能有全面的瞭解。

根據順豐業務流程,從發件人到收件人經過了運輸、倉儲、裝卸等多個環節。在傳統的計算方法下,只將運輸費、倉庫費等列入企業物流成本,然而包裝費、裝卸費、採購物流費等大量的隱形物流成本被忽視。只將少量的顯性成本考慮在內,導致成本信息失真,造成管理者的決策失誤,影響物流成本管理效益。

(二)人力成本在行業中較高

相對於國外人力成本低,但和國內其他民營快遞企業相比較,人力成本較高。人力成本高與物流行業的特點有關。快遞行業對人的需求量大,其中很多環節都需要由人力完成,比如攬收、送達環節等,但人的處理能力有限,每年隨業務量增長,所以需的勞動力也大量增加,導致人力成本變高。

同時,人力成本高與企業定位也有關係。順豐堅持“中高端”產品定位,特別注重客戶的服務體驗,順豐秉承高績效高回報的薪酬理念,對於業績較好、對於企業有巨大貢獻的員工,順豐提供多元化的薪酬激勵路徑,確保公司持續發展的內在動力。並不是一味地靠降低成本保持優勢,而是激勵員工提供更好的服務。

三、順豐物流成本管理問題的對策分析

(一)改進成本覈算方法

採用先進的成本覈算方法,如作業成本法,從物流企業的各個環節降低成本,而不是僅僅根據傳統的會計科目進行覈算。作業成本法原本以“產品”爲中心,現在轉移到以“作業”爲中心上來,克服了傳統成本計算法的缺陷,例如分配時扭曲間接費用,把管理者的目光引到關注資源消耗的動因,分析成本發生的'前因後果。

作業成本法體現了現代企業物流成本管理理論和企業的價值觀,物流是無形的服務,實施過程中,作業成本法可以幫助把握物流服務的真實成本,適應了現代企業物流成本管理模式,在降低企業無效成本的同時,再造了物流管理過程。

(二)提高智能化水平,不斷優化信息系統

順豐具有網絡規模優勢,並且是一家大規模的智能物流運營商。順豐不斷致力於提升物流運營,提高內部管理的智能化水平,是一傢俱有“天網+地網+信息網”核心競爭力的智能物流公司。順豐擁有龐大物流網絡,其物流網絡通達國內外,包括航空網絡、分點部網絡、地面運輸網絡、中轉場網絡、客服呼叫網絡、產業園網絡等等,擁有顯著規模優勢。順豐把全自動高效分揀系統也投入到部分中轉站進行使用,確保快件及時並且安全完整的送達。

公司通過進一步優化線路規劃的科學性、提高線路裝載率,通過提升資源使用效率來降低燃油價格波動可能產生的風險。順豐持續發展自動化物流設備,引入了新一代的計算機技術,如:大數據、雲計算等,並且積極建立新一代智能交互設備、無人機等設備,重視對信息系統投入和建設,業務流程簡潔高效,從而降低物流成本。

(三)採取與企業定位相匹配的人力成本管理措施

目前通過對信息系統的建設和投入,提高智能化水平,進行智能分揀,不僅提高了服務水平,還可以有效的降低人力成本,提高企業的競爭力。但不能僅僅把降低人力成本作爲物流企業發展的指標,應符合公司的戰略定位。順豐堅持中高端的產品定位,注重服務質量,雖然人力成本高,但提高了客戶粘性和滿意度。

由以上分析可知,物流行業存在激烈的市場競爭,民營物流企業要想從中求得生存與發展,就必須總結出有效的成本管理對策,提高企業的經濟效益。本文結合順豐成本管理的現狀,提出傳統的成本覈算方法並不適應物流企業、人力成本高等問題,指出完善物流成本覈算方法並且以引入作業成本法,提高物流信息化水平等對策,對於降低民營物流企業成本,提高企業競爭力具有一定的意義。

參考文獻:

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