英語聽力測試失分的原因及對策

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英語聽力測試失分的原因及對策
        衆所周知,學習任何語言,首先是聽,只有聽準、聽懂,才能說,纔會寫;只有聽懂對方在說什麼內容,才能互相交流思想。因此,在英語教學中,對學生聽力的培養就顯得尤爲重要。幾年來,筆者多次參與全縣中考英語考試的閱卷工作,每次閱卷後總有一番感慨。每年都有1.5萬左右的初三畢業生參加高中升學考試,而在聽力測試這項得分中,優秀率僅達30%,及格率也僅爲65%,特別是鄉鎮學校的考生,不及格率遠遠超過及格率,優秀率幾乎爲零。這就說明英語教學在聽力這一環節上還存在着急需整改的一些問題。
        一是教師認識不到位:初中英語課堂教學按大綱要求應把“聽”這一環節放在首位,而我們的教師始終不能堅持“聽說領先,讀寫跟上”的原則,把握不住授課要點,範讀課文也只是“蜻蜓點水”,僅僅滿足於放錄音磁帶,粗淺地認爲學生平時能讀讀,考試時能寫寫就行了,從思想上忽略了對學生聽力的培養。
        二是學生興趣不濃厚:初一新生入學接觸外語時間不長,對聽力有一種畏懼情緒,心理緊張,而教師又未能及時疏導,及至初二、初三,有一部分學生更加厭惡聽力課,怕聽錄音磁帶,怕聽老師範讀,怕聽同學答題,即使聽,也是左耳進右耳出,根本沒興趣。並錯誤地認爲聽力測試所佔比重不大,只要能記幾個單詞,會句型轉換,懂點語法常識即可,一兩句聽不懂無關緊要,也不可惜。
        三是教學資源不充足:首先是人才資源缺乏,少數交通不便、經濟落後的.鄉鎮初級中學,英語教師隊伍尚不健全,專業英語教師嚴重缺乏;還有些英語教師整日忙於教學任務,沒有時間進行業務進修,教學方法陳舊;即使有少數教學水平稍好一點的,也不願留下來,不是遠走蘇南私立學校,就是被抽調進縣城,久而久之,形成惡性循環。有一所學校的初一英語代課教師,竟然是本校剛畢業的初三學生,可以想象她的教學水平如何了吧。也難怪學生在聽力測試時抓耳撓腮、愁眉不展了。其次是教學設施缺乏,全縣30餘所初級中學,有語音室的只有四五所,有的學校錄放機一個班級都達不到一臺,即使能達到每班一臺的,大多也是從縣城學校淘汰下來的,放錄音時斷時續,教師着急無奈,學生搖頭嘆息。
        針對上述客觀存在的不利因素,筆者認爲必須從以下兩方面進行整改。
        一、必須大力改進教育教學方法
        1. 堅持營造一個好的聽力環境
        聽力是在聽的過程中培養起來的,教師應讓學生在思想上重視聽力訓練,課堂上教師儘量用簡單的英語上課,讓學生處於一種英語氛圍之中。對課文,教師必須反覆朗讀,第一遍採用正常速度,第二遍適當放慢,目的是讓學生聽清,逐漸熟悉,便於模仿,使其願意聽、樂於學;同時根據課文背景知識及情節,多提供表示所學內容的直觀圖示變化,使聽力教學情景化、交際化,消除學生的緊張心理,使其注意力更集中,有利於培養其感知力、想象力及思維能力。        2. 堅持課前五分鐘聽寫訓練
        教師在每節授課前利用五分鐘時間對學生進行聽寫訓練,因爲聽寫既練聽力又練筆頭,是把“口頭”全面落實到“筆頭”的有效方法。教師可以根據課文內容或日常會話編寫聽寫內容,也可以根據有趣的小故事作爲聽寫材料。只要持之以恆,就能使學生對所學的語言知識掌握牢固,運用熟練,聽力也就能得到較大提高。
        3. 堅持聽、說、讀、寫四方面有機結合
        聽、說、讀、寫四個方面是語言應用的基本要求,是一個有機的整體,要獲得這四方面的能力,途徑還是靠去聽、去說、去讀、去寫。教師在教學中不能把這四種能力孤立開來,應有側重地進行訓練,切不可“眉毛鬍子一把抓”。
        4. 堅持利用多種媒體教學
        有條件的學校,可以用幻燈、投影、錄音、錄像、語音室以及因特網教學,全方位地培養學生的聽力。
        5. 堅持抓住“聽前、聽時、聽後”三個環節不放鬆
        學生在拿到聽力材料後要快速瀏覽題型,認真預習,捕捉一切可以從材料上獲取的信息,爲聽寫做好準備;在預習聽力材料之後,要帶着問題聽錄音,要聽清關鍵詞,抓主要線索,抓住主旨大意,切忌因一兩個單詞而忽視全文。尤其值得注意的是,當碰到較難的材料或語速較快的內容時,聽起來似懂非懂,不清楚所聽內容,這時切忌抓住不放,而應集中精力聽下面的內容。在整篇聽力材料聽完之後,要全面進行檢查,逐條思考,發現錯誤,即時糾正。
        6. 堅持教改,努力探索聽力教學新途徑
        作爲中學英語教師,應充分認識到農村學校英語聽力教學的主陣地是課堂。這就要求教師更要認真備課,吃透材料,鑽研大綱,把握重點,向45分鐘要質量。另外,必須加強教學研究,這是提高英語聽力教學質量的一個重要途徑。平時要注意學習新的教學理論和教學方法,要結合中學英語聽力教學的現狀,指導和改進課堂教學。
        二、必須加大農村英語教學的軟硬件投入
        1. 合理優化人才資源
        教育主管部門應把那些被評爲省市縣“教學能手”、“學科帶頭人”的優秀教師,定期或不定期地下派到邊遠的鄉村初中去傳經送寶;儘量多分配一些新畢業的師範生到鄉村中學任教;儘量多提供一些讓英語教師出去進修的機會。
        2. 合理配置財力資源