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第一,與個人的切身利益前途命運的關聯程度,越看重越緊張,關聯程度與緊張程度成正比。
第二,面試考場的氛圍容易讓人緊張。面試比較規範,有嚴密的'程序和操作規則。考場正前方是考官席,左右分別是紀檢監察和工作員,中間是考生席。當引領員帶考生進入考場,自然會產生一種緊張的氣氛。
第三,面試題的難易程度和緊張程度成正比,考生臨場發揮好壞與緊張程度成反比。