森馬服飾之意森一面面試歸來

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今天下午去森馬旗下的意森面了一回,這是我第二次面試。有感於在網上森馬面試資料找的很辛苦,所以哪怕這一面是要跪的節奏,我也決定將它分享出來,順便攢個人品。

森馬服飾之意森一面面試歸來

昨天聽完宣講會後隨手投了兩份簡歷。自己的一份投向意森,再幫同學投了一份森馬的。

需要注意的是意森和森馬的招聘可能是分開進行的,他們的面試通知並不在同一時刻發放。像我同學就是,在我面試回來之後他才收到面試通知電話。所以同學們大可不必着急。

穿上正裝,在嘗試打車無果之後,果斷坐上908西,到省人民醫院打個小摩的坐到酒店下面,一共花費6元。

進酒店大門的時候看了下時間,14:50離15:10還有20分鐘。順便想瞄下酒店前臺,一看前臺竟然在7樓。擦,準四星怎麼是個快捷酒店的範兒?

到了上面我才知道錯了,樓裏面有個超大的空中花園。所有房間呈“口”字型分佈,感覺還算對得起準四星的稱號。

去廁所整理了下衣着然後趕到房間門口之後,時間已經差不多14:55。門口剛好有兩位同學在等,於是連忙請教下。

分割線,上面都可以不看

從剛面完的同學那裏得知:面試形式用的是三個面試官面一個應聘者的形式,問題則會根據你的簡歷來提。

剛瞭解完之後,漂亮的HR姐姐就打開房門問“XXX來了麼”。這不正是我麼,連忙答道來了來了。這時候估計時間差不多14:57左右。

進房門的時候我就開始提醒自己,見到面試官的那一刻面試就已經開始了,該注意的一定要注意到。

面對三位考官坐下之後,HR姐姐講了下整個的面試流程,整個面試的問題都讓用具體事例來回答,用時大概爲20分鐘。

接着HR姐姐拿着簡歷開始提問,另外兩位兩位則開始在張表格記錄。

她似乎對我參加的“百公里毅行”活動比較有興趣,選擇了這個作爲切入點。

很不幸的是,第一個問題我已經忘記是什麼了。回想起來,這點很不應該。因爲在介紹面試流程的時候,她有說到“有不懂或者沒聽清的地方可以問她,暫時不知道怎麼回答的地方可以思考一下再作答”。

而我整個面試過程中,所有問題都回答的非常快,但是回答的深度不夠。這並不是一件好事。

在她提出問題後(似乎這個問題我開始就沒聽清),我說“那我先向你們介紹一下這個活動吧”。然後巴拉巴拉一頓,巴拉完之後,問題我已經忘記了。但是結尾似乎也不怎麼突兀。

第二個問題則是“你在這次活動中扮演着什麼樣的角色”。

還好當時是我做的那個沒人願意當的隊長,這會總算還有點話可說。

第三個問題是“作爲隊長這個角色,你爲這個活動做了什麼”。

第四個大概是“在你的生活中有沒有碰到過巨大的挑戰,你是怎麼完成它的。”

這種開放性題目,對我這種經歷較爲平淡的`人來說很吃虧。勉強用“大二暑假期間在西寧某青年旅館實習”回答。

此問題坐中間的男子追問“你爲什麼認爲這事挑戰巨大?”

以“第一次違背父母意志,獨立自主的做出決定。且原來從未有過這樣的經驗回答。”

第五個問題“在你以往的生活和學習中,有沒有過爲了一個目標而努力的情況。”

這個問題我就比較悲催了,因爲大學期間爲某件事而努力的情況很少。勉強說了個爲考證而靜心學習個把月的事。

此問題中間男子追問“你爲什麼要爲這個證書而努力”。

現在細細想來,他的提問之中有隱隱的不屑,不過此證書也確實沒什麼含金量。

答完之後HR姐姐表示她問完了。接着中間的男人問了個問題我忘了,不過這個問題我答了。再接着坐在左邊的另一位女士問到“在你的生活和學習中,有沒有做過超出你職責之外的事情”。仔細想想了,我說沒有過。

這不是最二的,最二的是在屬於我的提問環節,我竟然說沒有問題要問!!!我當時一定是被驢踢了!!!

整個流程走完之後,還送個了小禮物用一個小信封包着。當時我就在想,要是裝的是一堆鈔票該多好。回到學校拆開一看,竟然有點接近。不過不是鈔票而是鈔票印刷之前的狀態送了一個GLM的本子。還不錯,簡潔的紅色封面,白色的頁面間偶爾插入幾張帥哥圖……好吧其實我更想要的是有美女圖的本子。

禮物值不值錢暫且不說,主要是這個行爲立馬讓我對森馬好感+1。

出來一看,時間才15:04。20分鐘的面試時間我10分鐘不到就出來了!!!所以感覺徹底沒戲,又想起應屆生論壇上某牛人說20分鐘的面試時間他能跟面試官扯一個小時,實在讓我等後輩汗顏。

出來後碰到個本部電氣的氣質型美女,聊了幾句之後心中倒也沒那麼鬱悶。又趕回學校去藍月亮那領了包洗衣液,總體說來今天收穫不錯……

總結如下:

1、像這種多對一,不趕時間,開放性問題居多,且要求用事例回答的面試。可以不用答的那麼急,回答應該以有深度爲宜。結合應聘職位和企業招人的喜好,爭取引起 HR的興趣。不過這要求對自己簡歷中提到的事例有很深的思考。再牛一點的話,可以嘗試用自己的回答來引導HR提問的方向。(好吧,這只是我在YY而已)

2、自由提問時間,一定要問一個問題,但是不要問薪水什麼的,該你知道總會讓你知道,你再問也改變不了。如果實在不知道問什麼的,可以嘗試這樣“我覺得每一次面試都能讓人成長,所以幾位老師能就我這次面試幫我指出一些不足嗎?”。其他問題不知道怎麼問的話,這個問題總是可以的。

3、早上起來再補充一點。這種開放性的多面一或者一面一,你把它當做是朋友之間的聊天就好了。心態要淡定,畏畏縮縮反而影響形象。但是要注意到,和朋友聊天的時候你可以想到哪就說那,在面試的時候,則應該儘量的有條理性一些。

以上內容都寫於10月17日,今天又去森馬霸了一面

森馬的一面用的是小組討論的形式,因爲人非常的多。因爲宣講會的時候講森馬和意森只能投一個,所以這回我是跟着同學來,看看有沒有霸面的機會。

面試地點是在長沙理工老校區,很幸運的是兩個美女校園大使都是長理的,他們同意幫我跟HR溝通之後我就知道霸面大概是能成功了。

小組面的情況就暫且不提了,跟諸位前輩講的都差不多。