NO.1裸辭
所謂“裸辭”，就是還沒找好下家就辭職。事實證明，由於工作壓力導致身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作倖福感等原因，選擇“裸辭”的職場人正在增加。“裸辭”，已成爲職場流行詞之一。
一份最新出爐、針對8000多人所作的2010年秋季跳槽特別調查報告顯示，今年未動過跳槽念頭的受訪者不足1成，近6成人已完成跳槽或正有所行動。
“裸辭”這個名詞雖然有些新鮮，但是在職場中，這種舉動卻並不新鮮。“裸辭”顯然需要一種毅然決然的'勇氣，但是卻也折射了職場中的生存現狀。據瞭解，“裸辭”一族以女性居多且多爲女性職場精英，她們主要分佈在高級白領、職場新人和職場媽媽這三類人羣中。
NO.2蟻族
“蟻族”並不是一種昆蟲族羣，而是“80後”一個鮮爲人知的龐大羣體“大學畢業生低收入聚居羣體”，指的是畢業後無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉結合部的大學生。“蟻族”代表着年輕人，特別是高校畢業剛步入社會不久的職場新人們的一種典型生存狀態。顧名思義，這部分人羣和螞蟻有着相似的特點：高智、弱小、羣居。根據“蟻族”分佈的不同，人們把他們分別冠以京蟻(北京)、滬蟻(上海)、江蟻(武漢)、秦蟻(西安)、穗蟻(廣州)等稱呼，全國有上百萬規模，僅在北京就有至少10萬人。
2010年，關於“蟻族”的各種報道不斷出現，這一部分人羣已經受到了社會的重視。
NO.3灰色技能
與過去在學歷、文憑、經驗上的“較量”相比，如今的職場人越來越重視“灰色技能”的比拼。不少白領表示應聘時是“硬指標”說了算，但在實際工作中，“會唱歌、酒量好、打牌、如何處理人際關係”等軟實力，卻在改變職場升遷中起到了“關鍵”性作用。
NO.4用工荒
用工荒，是指用工短缺現象。2011年春節過後，“用工荒”正在全國範圍內突顯。用工荒的出現是多方原因造成的，其中既受世界經濟形勢影響，也和農民工待遇問題有很大關聯。