其實近期並沒有換工作的打算，因一個做技術的同事要離開，去東南面試，結果東南需要的是維護人員，而他一直想做開發，所以把這個機會讓給了我，在沒跟我打招呼的情況下，跟東南面試的manager說介紹一個女同事過來。
應該說在他的遊說下，並且幫我講維護的內容，修改簡歷，他把我簡歷投給了東南HR，等待面試消息，10月22號東南HR來電，讓我去面試，23號順利通過初試(面試官叫marvin，人很好，而且見識很廣，去過很多國家，我喜歡英語，我們用簡單英語交流，很喜歡和他聊天)。
沒想到這麼容易就過了一關，因爲是做軟件服務外包，所以還需客戶那邊複試，接下來等待複試。期間東南HR給我來電，問我學歷的事，客戶是需要做需求分析的，我以爲我的學歷卡下來了，也死了複試的心。
11 月17號，通知我去複試，18號請假.....那邊的工作環境倒是和我現在差不多，沒想到過去之後是7、8個處長給面試..小小的緊張...還好我和領導們打交道的機會也不少，處長們挨個問了幾個問題，我如實回答，代碼和維護其實我都沒幹過，但對行裏的.業務還是熟悉些的，幾個處長也聽出來相互對笑，說我確實有工作經驗，和他們行裏的某某的工作是一樣的，可以過去幫忙...
面試出來，marvin問我如何，他說你交流溝通方面是沒有問題的，而且有經驗，能進去就行。但是我來面試的職位確實不適合我，適合我的職位好像並不缺人手，棘手的問題...
接下來等待marvin電話...
抱一顆平常心對待.....