萬科的無領導團隊面試的時候

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萬科的無領導團隊面試的時候

進入萬科的無領導團隊面試的時候,聽同學說有以“超女現象”爲討論話題,當時覺得非常有意思,簡單的認爲這隻說明了萬科是一個非常跟得上時代的企業,她的員工是非常熱愛生活的,僅此而已,沒有深入的思考過。

可是當我在新華網瀏覽消息的時候,驚訝的發現“超女現象”帶來的思考絕對是值得一談的,尤其是地產業處於最寒冷的季節的同時正是超女最火爆的'時刻,地產業的企業家不得不認真衡量超女現象背後的意義。

超女現象可以說有幾個方面:

營銷的巨大成功
營銷的成功表現在對消費者的吸引——抓住消費者的需求、對營銷渠道的重新選擇——信息化手段和個性化、間接廣告的選擇、營銷理念的轉變——引導客戶需求和激發客戶的需求等等各方面的思考。