據人保部網站消息,人力資源和社會保障部養老保險司負責人今日表示,對一些年齡偏大人員異地就業時規定要建立“臨時養老保險繳費賬戶”,既使他們異地就業參保不再有後顧之憂,保障累計權益,也可適當減輕中心城市人口承載和養老保險基金壓力。
人力資源和社會保障部網站今日公佈擬定的《農民工參加基本養老保險辦法》和《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》,並向社會各界公開徵求意見。
這位負責人說,對於年滿50週歲的男性和年滿40週歲的女性跨地區轉移就業,由於按現行退休年齡規定,一般已不可能再在新參保地連續繳費滿10年並在該地辦理退休手續,因此規定對其在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶,便於其繼續參保繳費。
這位負責人說,當他們達到國家規定退休年齡,將把臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費,轉移歸集到原保留基本養老保險關係所在地或辦理退休手續所在地。
年齡偏大人員異地就業將建臨時養險繳費賬戶
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