“和麪試主管握手一定要有力，說明你的自信和熱情……”近日，來自紐約城市大學城市學院就業指導中心的Sopha(索菲)主任，爲中國的大學生們談起了美國大學生的應聘面試問題。
不要只帶簡歷去應聘
許多中國大學生都只是帶着簡歷去應聘，美國大學生準備的東西可就多了。Sopha說，他們還要帶一份有封面的自我介紹信、錄有自己項目的.光盤等。
面試中，當主管說“談談你的簡歷”，你千萬不能說“我在簡歷中已經說清楚了”，最好說“正如我在簡歷中所言……”，主要說說你的教育背景、職業目標、技能和經驗等。
美國許多公司對應聘者是否具有團隊精神非常看重。在大學和同學一起做過的項目，就很能體現你的團隊精神，這也正是你的光盤所要表達的。
面試前，一定要對所應聘的公司進行檢索查詢，掌握公司情況，比如位置、發展前景等，要把應聘職位和你的性格、專業、興趣結合起來。
面試握手一定要有力
面試握手時，一定要有力。否則，會被認爲缺乏自信、性格靦腆等。因爲許多美國老闆喜歡熱情、自信的僱員。另外，一定不要把汗津津的手伸向面試你的僱主，讓他感覺到你的緊張、不自信。
面試時，主管很可能會和你聊天氣，“It′s sunny.(今天陽光明媚。)”等等，很多大學生認爲是主管緩和氣氛的一種方式，其實，他是在考驗你的人際交往能力，千萬不要小視。
Sopha強調，在面試的最後5分鐘，主管可能會問你對應聘職位的要求或看法，你可以問公司的職業培訓計劃、提升空間等，但千萬不要問薪水問題，因爲他還沒聘用你。最後可附加一句“我可以給你打電話嗎”，給主管一個彬彬有禮的好印象，如果可以，你可以藉此機會增加他對你的瞭解。
像跳舞一樣尋找職位
尋找最適合自己的職位，其實要像跳舞一樣不停地挪動腳步。Sopha說，大學生剛畢業找工作時，很可能一下子找不到最適合自己的職位，所以在工作2-3 年後，很可能要重新尋找。比如你喜歡語言、寫作，又喜歡汽車，什麼樣的工作最適合你呢?無疑，你就要關注出版業或是傳媒業，而且又要與汽車相關，那麼到運動雜誌、休閒時尚雜誌等不失爲一個合適的選擇。平時就要留意收集關於此行業的相關信息，適時出擊，找一份自己感興趣又能發揮特長的工作應不是很難。齊魯晚報