在職場上，總是會與同事說話，不管是工作上還是工作之餘，總會有一些八卦的事存在，而這時你的任何話都能體現你一個爲人說話反應的能力，你是否想令自己成爲一個說話高手，是否希望自己與別人說的每一句話都是可敬的，那麼首先還是學會如何接同事或是上級給予你的一些問題吧。
1、如何說服同事幫你的忙?
可以這樣說：這個報告沒有你不行啦!
有件棘手的工作，你無法獨力完成，非得找個人幫忙不可，於是你找上了那個對這方面工作最拿手的同事。怎麼開口才能讓人家心甘情願的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷湯，並保證他日必定回報;而那位好心人爲了不負自己在這方面的名聲，通常會答應你的請求。
2、如何避開你不知道的事?
可以這樣說：我再認真的想一想，3點以前給您答覆好嗎?
上司問了你某個與業務有關的問題，而你不知該如何做答，千萬不可以說不知道。本句型不僅暫時爲你解危。也讓上司認爲你在這件事情上頭很用心，一時之間竟不知該如何啓齒。不過，事後可得做足功課，按時交出你的答覆。
3、如何做到面對批評要冷靜?
可以這樣說：謝謝你告訴我，我會仔細考慮你的建議
自己苦心的成果卻遭人修正或批評時，的確是一件令人苦惱的事。不需要將不滿的情緒寫在臉上，但是卻應該讓批評你工作成果的`人知道，你已接收到他傳遞的信息。
4、如何表現出團隊的精神?
可以這樣說：某某某的建議真不錯
同事想出了一條連上司都讚賞的絕妙好計，你恨不得你的腦筋動得比人家快。與其拉長臉孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁着上司聽得到的時刻說出本句型。
5、如何應對上司的吩咐?
可以這樣說：我馬上去處理
冷靜、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認爲你是名有效率、聽話的好部屬;相反，猶豫不決的態度只會惹得責任本就繁重的上司不快。夜裏睡不好的時候，還可能遷怒到你頭上呢!
既是反應能力，也是一種職場的溝通能力，並不是說這樣做就是一種拍馬屁的形式，這樣做完全是因爲給自己在職場上的更多的技巧做事而已。或許成功就是因爲這些小事情的存在。