在所有的福利中，現金類福利毫無疑問最受應聘者的關注，比如補充公積金，對於想買房的人來說是雪中送炭，而對於不想買房的人來說也幾乎相當於銀行存款，效果最好。
吳江人才根據《談薪心理戰》瞭解到，最受歡迎的各類福利中，排名第一的'是各種津貼，如交通補貼、通訊費、着裝費等。此外，你也可以詢問公司是否提供飯貼、房貼、車貼、通訊費等。針對某些高級人才，有些公司還願意提供額外的高額生活補貼，其中的名目很多。
實戰技術：在面試時，你可以“套”一下面試官的話，比如可以這樣問：“貴公司在哪些方面可以對員工提供有競爭力的福利?”如果公司在現金福利上的“鬆動”空間很小，你也可以詢問公司的培訓機會以及公司的帶薪休假制度。