上海華碩面試記

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上海華碩面試記

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真沒想到自己會去華碩面試,其實投簡歷也是隨意點到的.沒想到真打電話來要我去面試.想想自己英語不好,人家說英語要熟練的,所以就打電話去確認,那小姐還挺熱情,說來了再說.

既然都這麼說了那我就決定去試試.爲了面試,準備了1天的英語,充分體會到了英語不好的悲哀.終於,在一個晴朗的下午,我來到了莘莊工業園區,沒想到去的太早,只好在馬路邊的草坪中等待.終於到了13:40,我走進了華碩的大門.不知道爲什麼,這個華碩很破舊的樣子,就是一個大廠房.上了二樓,找到了華碩的前門,哎,和想象的不一樣啊.前臺小姐問了我找誰,我面試,就叫我去邊上等.在等的過程中,一位小姐走了進來,一看就是面試的,我的直覺告訴我,這肯定是我的競爭對手.果然不出所料,當接待的小姐把我們安排在一間會議室後,我們就開始了摸底聊天.啊,對方英語八級,作過雜誌社的編輯4年.暈啊,這個時候,我都不想面了.感覺自己是沒什麼希望.

這時,又帶來一位男士,看上去不象是很厲害的.後來一位主管來和我們交談,問我們要了些作品.對了我去面試的是雜誌編輯.呵呵,其實我沒做過雜誌.真不知道他們爲什麼要我去.隨後,又叫來了他們的`部門經理,是個臺灣人.

這個臺灣人真是個厲害角色,講話很不客氣.總是問些刁鑽的問題.他問我們爲什麼開的薪水要比以前的職位高?其他兩位面試的,都沒回答.那臺灣老以爲我們聽不懂,在那打比方.我看的不舒服就說了一堆話.後來臺灣人又問我們,爲什麼覺得他就能給我們這麼多薪水,要我們給出理由來,怎樣才能證明我們值這個價錢.這個問題問了後,其他2個人也沒回答,我想想鬱悶,就說了.我說我並沒說你一定會給我這個價錢的薪水,這個只是我的期盼.我說站在我的角度,我也會覺得企業憑什麼因爲一次短暫的面試就來判斷我是否合格.我說現場發揮的好壞不代表一個人真正的素質.我說試用期就是企業判斷一個人的標準.具體我忘了反正說很多.等我說完,那個女的和那個男生也開始說了.呵呵那個男生竟然是復旦中文系的碩士,不過混的不好,畢業2年了薪水才3500.那女的97屆武漢大學畢業的,英語系,說來上海1年多,說目前薪水到手5000.那臺灣人聽那女的說了5000後,明顯有變化,看的出估計是不想出這個價格.

好不容易臺灣人面好走了,那個主管又開始和我們談,說這個部門26個人,10個樣子是外國人,主要是出華碩雜誌的.他們有一本中文一本繁體,一本英文,一本軟文化的,還有小語種雜誌.還說了一些福利.好象是在裏面可以拿18個月的薪水.工作滿一年可以休5天的年價.工作一年可以旅遊一次,近的不用出錢,遠的自己要出點錢.平時加班不算錢,說可以調休.工作半年後可以拿計效獎金,一年3次,是工資的1.2-1.5倍.所以說可以拿18個月工資.加班到7點30後可以吃免費的晚餐.

聽那女的說華碩以後要搬南匯去,華碩在那買個塊地,比蘇州的大十倍,還說他們臺灣總部以後也要來大陸.看來國內市場以後會越來越重視.

面試完已經3點30了,本來我想走,因爲是請假出來的,那女的說要我們寫文章,還必須在那裏寫,沒辦法只好寫.他們一個產品的上市稿件,這個不難.難的是他們一篇文章要我改,那東西很亂,難改的來.改好已經6點30了,我已經沒心思了.

從華碩出來,走在沒有路燈的春東路上.想起以前看的<天堂往左華碩往右>不禁很是感慨.已經知道自己沒什麼希望了,但是覺得想把面試過程寫下來,給大家看看.呵呵.