克里斯汀娜在年假的時候去了芝加哥，度過了非常快樂的時光。她去壯麗大道瘋狂購物，還去瑞格利球場開了芝加哥小熊隊的棒球比賽。爲了讓假期結束後的第一個工作日不至於被假日的懶散鬆懈毀掉，克里斯汀娜特意提前一天結束了自己在芝加哥的旅行。
“我必須重新調整一下在假期時養成的睡眠習慣，好適應工作的需求。我發現通過這樣的方式給自己一個緩衝，再重新投入工作就不是什麼難事了。而且，我也不會再像之前那樣，每次放完假，就會覺得心情低落，特別的沮喪。”
根據某項權威調查，絕大部分的職場人士在假期後都需要一天或至少半天的時間來緩衝一下，才能恢復到平常水平的工作效率。對於一家公司來說，如果趕上了法定假日，全公司的員工都放假，那麼如果大家都沒有調整好工作的狀態，假期結束後將給公司的生產率帶來相當大的影響。對於職場人士來說，除了讓自己提前進入緩衝，還有下面一些策略，可以幫助你在長假結束後，成功收心。
職場法則1在放假前要先做好準備
不要只是給你的團隊成員留下一些鬆散的完成任務的期限，你需要給自己制定一個假期結束後第一天上班時需要做的事情的清單，並且按照優先次序排好。預先做好準備，還可以讓你不必在回來之後立刻面對堆積得像小山一樣的任務，讓你覺得束手無策。除此之外，你還得寫好郵件或是短信，通知你的同事和客戶你將在什麼時候離開公司去度假，什麼時候回來，以及在你離開的這段時間裏如果有意外發生誰將全權代理你。
職場法則2平穩地着陸
克里斯汀娜在假期結束後的第一個工作日早早就來到辦公室，讓自己可以趕上團隊任務的'進度，查看電子郵件、短信等等，同時比較一下度假前給自己列出的任務清單，看看是否有突發時間在等着自己處理。“我會找到那些需要我馬上處理的事情，然後調整一下我之前制定好的日程表，再看看上面是否下達了新的任務，好添加在日程表上。”雖然克里斯汀娜並沒有在工作中偷懶，但是她還是希望在剛上班的頭一兩天讓大家對她的期待度稍低一些。“我相信少說話多幹事還是比較有用的，這樣就不會讓整個團隊對我感到失望了。”
職場法則3從度假勝地回來之後，做些有意思的事
不要僅僅只是去度假。你可以花上一天的時間好好思考一下自己的職業走向，規劃一下自己的人生等等。據說加拿大聰明屋的員工會在每年三月四號這一天得到額外的假期，專門用來思考自己的事業和夢想。（“三月四日”英文可寫作March Fourth，與Martch Forth同音，意思爲“前進”）
當然，如果你娛樂過度，還是無法打起精神投入工作，也許你可以考慮再請上一兩天假。當然，要注意的是，這一兩天可不是讓你用來接着逛街、打遊戲、看電影的，你可以在家裏搞搞衛生，看看書，緩和一下假期帶給你的懈怠情緒。