曾經去一家大型的廣告公司應聘,面試我的是一位美籍“老外”。面試之前,我和他簡單聊了幾句,“老外”的漢語講得很好。
這是一家主要利用電腦做房地產廣告的公司,對辦公軟件操作要求比較高。他看了我所獲得的“微軟辦公軟件專家”認證證書後,點了點頭。接着他又看了我的文憑,連聲說:“研究生,很好,很好。”然後要我介紹一下各種媒體的廣告情況。
我講得很內行,老外聽得很專注,看得出,他對我基本滿意。之後,他拿出手提電腦,演示一些廣告作品給我看,並問我:“你喜歡玩遊戲嗎?”我隨口答道:“通常在工作疲倦後玩遊戲放鬆。”老外一聽,臉色馬上沉下來說:“工作時間玩遊戲,這樣的.員工我們不能要。”
其實,我對電腦遊戲也不感興趣,只是想換個話題而已。我趕緊解釋,這只是一個玩笑,可是無濟於事。
這便是我的一次面試經歷,由於隨口一句話,失掉了一份滿意的工作。
所以我奉勸求職者,應聘外企,與外籍主管交流時,千萬不要開玩笑和隨便轉換話題,以免節外生枝。
面試莫說廢話以免節外生枝
學識都
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