Vivian與好友Lily成功跳槽，進入某網站擔任編輯。簽約前法籍老闆分別召見確定薪金。先以歡迎Lily加入公司爲開場白，繼而任命她做首席編輯，並承諾每年加薪，最後拋出價位：4000元/月!Lily尋思這年頭好工作難找，4000也不少了，更何況自己被欽命首席，看來前途遠大，於是聽憑安排!
面對Vivian，老闆和顏悅色照樣說一遍，只等她滿口應允。"Dearboss，跳槽是憑藉個人能力爭取更高職位和收入，而眼下待遇卻比不上我原先的工資!況且本人心理價位又不高，稅後5000元/月，我想這樣才配得上大公司首席編輯的頭銜。您看怎樣?"老闆想想挺對，這價也沒超過預算，就這麼定了吧!結果，一樣的.工作內容，同等的職位，兩人收入卻相差千餘。
在面試時談及個人收入，若不好意思討價還價，甚至逆來順受講低調，可別以爲老闆會感激涕零，更別希冀將來能大幅度加薪，所以，當初談薪水時你就該看形勢把理想價位報出來，究竟結果如何，可以雙方商量着辦。但如果你要不開這個口，說不定就失去了爲自己爭取更好待遇的機會，甚至還會讓一些老闆質疑你的能力和自信。