在職場裏，大家只在乎結果，所以不論過程如何繁複，只有工作成績能證明你的實力；也只有你的實力，才能贏得真正的尊重，這不會因爲你是女性而改變。
在職場上，如何讓自己更有溝通力和親和力？
沒有比成爲一個好的聽衆更有效的溝通方式了。在聆聽的過程裏發問；在瞭解對方的過程裏傳遞出自己的信息；根據不同的對象，調整自己的聲調和語速，從而引導他把真實的一面展現在你面前。
因爲工作關係很難成爲私人朋友的理論，是源於同事間的利益糾葛。但是，當加班筋疲力盡時，把一杯飄香的“摩卡”或一小盒瑞士曲奇送到電腦前，適當地表現一下作爲女人的溫柔、細緻，再激烈的競爭也會被化爲深切的感動。嘗試主動溝 通的勇氣，纔是判斷公關級別的標尺。
社交場合裏，每個人都擁有獨特的個性特徵，即使你不喜歡，它還是存在。面對自己抗拒的對象，告訴自己“他有可能 爲我帶來什麼機會和什麼幫助”，這樣明確的“目的性”能沖淡你表面的排斥心理。職業的.公關女性都擁有“自來熟”的本領，她們對所有陌生人的稱呼一律親熱得好像多年的朋友；即使從未謀面，也能在電話裏噓寒問暖。別以爲這是做作的虛僞表象，而是他們願意和所有人交朋友的開放心理。
爲什麼不把客戶當做朋友去相處呢？多站在對方的立場去考慮，懷着“知心姐姐”的心態交流，這細膩的情感方式就是屬於女性的優勢魅力。
善用女性的優勢，比如善於傾聽與溝通、樂於助人、善解人意等性格特徵，融入到工作當中去，會讓你更容易贏得人們的尊重和掌聲！
