社會保險補貼指政府對由僱員自己或其僱主爲僱員制定的社會保險方案的分攤額的資助，這種社會保險對個人的支付，通常來自一項專門基金。下面是小編爲大家整理武漢社保補貼申請流程的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
申請辦事流程
符合條件的`企業（單位）向企業稅務登記所在（直接向市稅務部門納稅的向社會保險關係所在）區人力資源和社會保障部門提出申請，區初審→市人力資源和社會保障部門複審→區財政部門抽查撥付補貼資金。
申請條件
（一）企業（單位）當年新招用進行了失業登記、就業困難人員認定和就業登記，領取了《就業失業登記證的以下就業困難人員：
1、失業人員中的"4050"人員（申請失業登記和就業困難人員認定時女性年滿40週歲、男性年滿50週歲以上的人員）；
2、連續失業一年以上人員；
3、失地農民；
4、城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員；
5、農村零轉移就業貧困家庭成員；
6、畢業一年以上未就業的高校畢業生；
7、殘疾人；
8、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒。
（二）小型微型企業當年新招用進行了就業登記，領取了《就業失業登記證的畢業年度高校畢業生。
需要提交的材料：
（1）《企業（單位）享受社會保險補貼的申請報告；
（2）營業執照、稅務登記證和機構代碼證複印件（初次申請或變更時提供）；
（3）符合享受企業（單位）社會保險補貼條件的人員名單；
（4）複印件（初次申請或變更時提供）；
（5）《就業失業登記證原件（初次申請或變更時提供）；
（6）勞動合同原件（初次申請或變更時提供），留勞動合同期限及簽字頁的複印件；
（7）社會保險徵繳經辦機構出具的上季度企業（單位）爲符合享受社會保險補貼條件人員繳納的社會保險五險花名冊（社保徵繳經辦機構蓋章）；
（8）勞務派遣許可證複印件（勞務派遣單位提供，初次申請或變更時提供）；
（9）與用工單位訂立的勞務派遣協議書複印件（勞務派遣單位提供，初次申請或變更時提供）；
（10）用工單位上季度已享受社會保險補貼的證明（用工單位提供）。
享受期限
對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可享受補貼至法定退休年齡（即女性初次覈定其享受社會保險補貼時當月滿或超過45週歲的，可享受至年滿50週歲；男性初次覈定其享受社會保險補貼時當月滿或超過55週歲的，可享受至年滿60週歲），其餘人員最長累計不超過3年。
對小型微型企業當年新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼。