五種常見的面試失敗情景：
面試失敗情景一：“找茬”。比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，他馬上說其實我們這裏加班也很多。這裏就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。
面試失敗情景二：面試時間過短，或心不在焉。不包括填表時間，純面談時間短於10分鐘，或者面試官無心戀戰的，說明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。
面試失敗情景三：沒有問薪資。公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人，但是和應聘者一樣，公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問，那就說明不會有下文了。
面試失敗情景四：大吐苦水。如果想招你，肯定希望你穩定地做下去，面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的'一面。說自己公司怎麼怎麼不好，只是讓你自己知難而退。
面試失敗情景五：面試完說：我再和領導商量一下。明明是他一個人面試的，面試完卻說：我再和領導商量一下，如果錄用一週內給你回覆之類的。