看論壇上發帖說很多地區都是一面和二面是分開來的，不過鄭州地區的一面和二面是一起的，也就是第一輪小組討論，然後當場宣佈面試結果，大概是6個人進兩個進入到第二輪，也就是終面。我是11：30那批的，到我們這批得時候只有我們三個女生了，等到12：30，前面的第二輪都面完的時候，我們最後的三個人進行了一面加二面，也就是這兩輪面試一起進行了。然後三個面試官坐在我們中間，說實話，因爲在面之前就聽到很多人說強人蠻多之類的，而且鄭州地區只招兩個人，因此我對此基本不報希望，基本上是抱着一種打醬油的心態來的。可能是因爲這個原因吧，面試中沒有太緊張，發揮得比較自然。
討論的材料很簡單，就是海上的船要沉了，不過救生艇只能救3個人，因此要從給出的幾個人中選出來三個人，並說明理由，討論時間20分鐘。其實答案並沒有對錯，關鍵是你要說服其他成員接受你的觀點。最後我做了總結，並沒有總結得很好，時間太短，思維比較亂。
接下來就是面試官問我們每個人問題，大致的問題很多人在面經中都有提到，比如對快消的理解，對挑戰的理解，你的優勢，然後還會給個例子讓你分析。當時問了我一個問題，說你正在做一項工作，需要20分鐘，你已經做了10分鐘，但是你的老闆突然要求你做另外一項工作，你怎麼做?還有就是問你在銷售的時候怎樣面對拒絕，還有怎麼處理團隊的分歧等等。大致就是這樣的。
最後就是問面試官一個問題，我覺得可以職位或者晉升機制等這些來問一下，問一些比較實在也比較好回答的，特別是能夠吊起面試官胃口的.，我覺得都是可以加分的。還有面試的着裝問題，最好穿正裝，因爲雖然天氣很冷，還是可以看到很多人都穿了正裝。服裝不一定會給你加分，不過處理不好可能會給你減分。
面試官雖然穿得比較普通，就是很日常的衣服，但是還是會給人一種氣場很強的感覺。聯合利華和寶潔的文化不一樣的就是，寶潔更像一種美國人的性格，比較強勢，而聯合利華給人的感覺則是溫文爾雅，彬彬有禮，很有英國人的紳士範。
如果有機會還是很想加入聯合利華的，不過沒你的機會還是強求不來。
祝大家都好運~