2017有關創業的最新點子

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導語:創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合,從而創造出更大經濟或社會價值的過程。下面是小編收集的2017有關創業的最新點子,歡迎大家參考。

2017有關創業的最新點子

2017有關創業的最新點子

一、婚姻治療店

現在的失婚率居高不下,很多對年輕人根本走不到七年之癢的時候就會分手,受到傷害的不僅是當事人自身,還有孩子、老人,不過仔細想想,很多人離婚並沒有因爲太大的矛盾,如果是有這麼一個婚姻治療店,可以很好的幫助雙方分析問題 ,並且解決問題,是不是既能爲社會造福,又可以是很好的一個致富渠道呢?但是這個項目必須要有懂得婚姻,懂得心理研究的資深人士,纔可以更好的分析問題的癥結,並且需要有極強的心理承受能力和素質。

二、品牌分銷

隨着微信、微博等社交互聯網的指數級的發展,社交屬性電商得到了迅猛發展,以前電商都是玩營銷,玩數據、像做搜索引擎、刷單、開廣告直通車這些其實還是網絡營銷的1.0時代,現在網絡營銷已經進入2.0時代、優質的內容傳播以及帶有感情以人爲中心的傳播將是營銷的中心。

爲什麼做品牌分銷的是女性?爲什麼大的傳統品牌都在找品牌分銷負責人都是美女?因爲女性更懂溝通,感情更細膩,相比男性,女性的社交黏性更高更願意分享生活,所以社交影響力更高。現在很多80後、90後女性都在將自己的社交關係通過商品銷售變現賺錢。越來越多的傳統企業開始注重品牌的社會化微分銷了。最近國內老牌家紡企業羅萊家紡入駐金元寶微店一件代發,足見社會化營銷的趨勢已經勢不可擋。如果你是女性,人品好人緣好,通過品牌分銷將自己的社交資源變現,不失是一種好方式。這應該是未來電商發展的一個趨勢。

 三、特許加盟

特許加盟就好比"借雞生蛋",創業者只要投入適當的加盟費,就可以得到成熟企業的管理體系、品牌優勢、社會資源、市場資源等等,還能長期得到專業指導和配套服務,不必"摸石頭過河",這比起自己去獨創事業,無論在時間上、資金上,還是在壓力上都減輕了不少負擔。對於完全沒有創業經驗的人來說,只要按照流程執行,就可以在較短的時間內入行,還能有效保證創業者規避風險,提高創業成功機率,是一種適合所有創業者的創業模式。而且特許加盟的項目大多與老百姓的衣、食、住、行息息相關,因而,在今後相當長的一段時間內,特許加盟仍然具有十分巨大的成長和發展空間,潛藏着無限的.商機。

四、新型牆紙專賣店

新型牆紙選用優質紙作爲材料,表面經過上光,背面塗膠,防潮防水不易褪色、不易脫落,壽命長,容易清洗,價格相對低廉,裝飾施工簡便。一家門面僅爲2米的狹長型店堂,卷式陳列,容量較大即可;也可以開辦一家以批發爲主兼營零售的牆紙店,其展示風格又不一樣。其共同的特點是,都有數冊包括裝飾效果圖、牆紙樣本冊。

 五、精美瓷器品位的象徵

薄如紙、白如玉、聲如馨的骨質瓷、象牙瓷做的餐飲器具受到了人們的喜愛;仿古青花瓷瓶、景泰藍瓷器、唐三彩成了主人推崇傳統文化,講究生活品位的象徵。開設陶瓷店應儘量設在靠近市場邊緣,最好與雜貨相鄰,要麼選擇過往顧客多的市場附近。人手以2-3人爲佳,但以自己的人手去做更爲理想。在商品擺設上要多動腦筋,如果以青年階層爲主要對象,一定要在陳列上有色彩感,這有助於商品銷售。

六、彩繪冰棒棍

誰會在意一根被丟棄在垃圾箱裏吃過的冰棒棍呢?然而在北京南鑼鼓巷的一家小店裏,記者驚異地發現,就是這些不起眼的廢棄冰棒棍經過妙手彩繪,竟然變成了令人愛不釋手的手機鏈、小掛件和裝飾品,它們售價從15元到80元,雖然價格不菲,但是不少年輕人紛紛解囊。彩繪出這些冰棒棍的"那小魚"工作室選擇的題材是生活中最平凡的事物和場景,北京小吃、廣州小吃系列,豆汁、冰糖葫蘆這些具有久遠歷史的小吃在冰棒棍上成爲一種文化符號,"同班同學"系列則用冰棒棍上青澀的男孩女孩形象觸動了人們的"同學情結"。

八、性感女裝

女人是時尚的幸運兒,幾乎所有的服裝大師80%以上的努力都以女人爲中心,在男女差異正日漸縮小的現代社會,大師們頑強地捕捉每一個靈感,通過時尚強調着女性的特徵。大家都知道女人的錢好賺,大部分創業者都想要開一家女裝店,因爲開女裝店的技術含量和市場入門檻相對較低,從而成爲創業者的首選,本書具有通俗、公益、實用的特點,採用理論和案例相結合的方法,講解選址常識、裝修要點、銷售技巧及經營管理等知識,爲您提供女裝店的開店流程。希望您能從中受到啓迪,成功開店。

九、新奇特玩具

金融危機下人們的壓力日益增大,還好有新奇的玩具伴隨,讓解壓成了一件輕鬆快樂的小事。逗趣搞怪的大便一坨屎表情敲敲捶子發聲玩偶,多種表情,閉嘴、饞、搞笑。用力一敲,可愛的捶子會發出令人捧腹的"dang~~dang~~~"聲,並能不斷震動,即好玩,搞笑,有可以當做敲背,消除疲勞,非常舒服。

十、寶貝培養計劃

隨着人們的生活水平和自身素質的提高,孩子的教育問題成爲了我們生活的一大問題,家長們更是不惜代價的培養下一代。但是隨着80後、90後的生活壓力的增加,我們不得不選擇將孩子交給父母,自己出來上班養家。父母對於嬰幼兒的教育卻是一大問題,也是年輕人最擔心和不放心的,所以如何能夠既保證家長安心工作,又保證孩子的教育問題呢,您如果具備一定的條件,不妨開辦一個寶貝培養計劃班,允許隔代家長陪同,將更多的孩子聚集在一起進行系統的培訓、看管和學習,不僅可以提升隔代家長的思想素質,轉變很多的老舊觀念,還可以減少孩子出現意外的風險,可以設立、健康知識普及課程、寶貝智力開發課程、寶貝四肢發育鍛鍊課程等等。不過需要有較大的資金支持以及專業的教育專家。