幾乎99％的面試都需要應聘者進行自我介紹。自我介紹是在規定的時間內向面試官簡短的詮釋自己各方面能力及與職位的適合程度的一個過程，需要面試者在此過程中高度概括，並且用自信語言表現出來。雖然是一個臨場發揮的過程，但卻是面試中唯一一個可以預先準備的“問題”。
自我介紹應該側重於：
側重於自身與工作相關的技能和教育水平
表露你對生活的側重點
使僱主洞察到你的價值
讓僱主瞭解你的成就
使僱主明白你是否有能力，是否有自覺能動性，能否很投入地工作
須有助於僱主判斷你在多大程度上能融入公司的文化
自我介紹的內容應該包括：
你所申請的職稱或職位
你的學歷
曾經擔任過的職務
適用於該工作的具體技能
相關的職業培訓或實踐
曾獲得的榮譽或成就
你的'目標
你的人生或經營理念
自我介紹的注意事項：
以事例（物）證明你所說的言論
中心突出，回答問題圍繞並適合謀求該工作所需要的資格
言簡意賅，一般不超過二、三分鐘
介紹完以後，隨即詢問考官，是否他還需要知道其他的事
充滿信心，聲音洪亮