引導語：找工作的時候，在和面試官進行面試的時候，做好自我介紹是非常重要的，那麼找工作如何自我介紹比較好呢？接下來是小編爲你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
一、儘量少用“我”這個字眼
舉例：求職面試自我介紹中某人是這樣表達的：“我叫某某，畢業於某校某系我的特長是---我的愛好是---我---”一連串的.“我”！說着說着，她發現面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認爲你是一個極端自私自利，自以爲是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把“我”字開頭的話題，轉爲你字開頭，你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題？您說呢？你認爲怎麼樣？等等。
二、把好事留後頭
舉例：面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的光輝歷史一一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的感覺。
出招：好事應該留在後面說。儘量給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。
三、給自己留條後路
舉例：爲了證明自己對這個企業的價值，作爲一個剛從高校畢業的學生，有時甚至會誇下海口：一年內，我能實現500萬的利潤！
分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感，問她是否瞭解公司最近的動向。具體方案是什麼，結果張口結舌。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
四、語言簡潔，語氣明快
舉例：有些應聘者是這樣介紹自己的：我出生在海邊，那兒風景優美。
分析：應試者經常以爲，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言儘量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用浪漫主意的描述手法。