職工工作自我鑑定

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自我鑑定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結,自我鑑定可以使我們更有效率,快快來寫一份自我鑑定吧。那麼如何把自我鑑定寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的職工工作自我鑑定 ,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

職工工作自我鑑定

職工工作自我鑑定 1

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成爲公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間裏,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑑定。

第一是熟悉公司各個崗位,入職後的第一項工作目標是瞭解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一週的工作,我已對上述問題有了大致的瞭解,開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求彙總及意見徵詢。由於公司的在編人員接近飽和,爲了有效的調節剩餘人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求彙總及分析。並在後續的工作中,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,並於每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線爲單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶着錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有着50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的瞭解日常招聘動態,通過其中的彙總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之後,已經正式的投入使用。

第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作爲企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,並以挑選及培育下一代業務骨幹爲目標,爲大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,爲實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待後續進一步完善。

第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審覈師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的後續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、採購費用覈價、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋樑,是進入公司的第一步,在以後的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

職工工作自我鑑定 2

近幾年,我市的公交行業發展迅速。漫步城市街頭,一部接一部的公交車如同我們這座城市精神風貌的跳動音符,在承載着文明與歡快的同時,也着實爲生活在這座城市裏的人們送去了絲絲的暖意和幸福。出門就有公交車可乘,方便、快捷,而且服務好.這樣的共同感受可以說是飽含着公交xx名員工不盡的努力與付出。

“安全第一”讓乘客倍感踏實。我始終把安全工作放在第一位,堅持做到警鐘長鳴,常抓不懈。在公交,年年都要層層簽訂安全生產責任書。開展了法人代表安全生產承諾制活動,加強了安管隊伍建設,配齊了安管人員,構建了三級安全管理網絡。與此同時,嚴把司機使用關,推行新司機儲備制度和上崗前培訓制度;堅持車輛日常安全檢查,做到制度化、常態化,以此保證良好車況;加強行車糾章,開展“營造安全氛圍,杜絕行車違章”專項整治活動,以此減少事故的發生。在此基礎上,於全公司範圍內經常組織全員安全培訓,系統學習安全生產法律法規,強化安全意識。在禮儀文明上帶頭;在秩序文明上帶頭;在建設場站文明上帶頭;在踐行服務文明上帶頭。落實五好承諾:快捷準點、運營間隔好;整潔舒適,車容站貌好;文明禮讓、行車安全好;乘客滿意、文明服務好;服務暢通、方便出行好。以創造文明、和諧的乘車環境.

優質服務爲乘客帶來舒心,我們堅持“服務爲根、效益爲本、持續創新、追求完美”的核心價值觀,致力爲乘客提供溫馨、舒適、滿意的車廂服務。工作中處處以身作則,以我的示範表率,團結引領我的同事,充分發揮優質服務種子隊員的作用。爲全面提升公汽服務質量、塑造公汽優質服務品牌貢獻自己最大的力量!

職工工作自我鑑定 3

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人於年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程裏本人接觸和學習了不少東西,並應用於工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作鑑定以下:

一、 樣板製作

樣板製作數量爲793臺比去年增長了20.3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板製作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數佔樣品單總次數15.6%的主要因素。

樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、 日常生產質量的協調

在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

在與採購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,採購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。

三、 客戶投訴的解決與回覆

在今年隨着出貨量的增長和質量要求的加嚴後,客戶投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回覆了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

四、 協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

在協助新產品開發的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

由於沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

觀上****年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃:

一、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。

二、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規範和縮短標準化。

四、加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

職工工作自我鑑定 4

我任教xx年來,共擔任4年班主任,取得一定的成績,所帶班級,多次被評爲“文明班”,受到學校的表揚和獎勵,撰寫的論文《班級管理模式初探》在級組班主任會上交流。我在化學教學上也注意滲透德育,辨證唯物主義教育,愛國主義教育,熱愛大自然的教育,環保教育,以激發學生的上進心。

在班風建設上,我能面向全體學生,培養學生的集體主義精神,鼓勵他們創造集體榮譽,XXXX年擔任107班班主任,通過培養得力的班幹部,狠抓班風,不論在學風和班風上,均爲年級前列,每個月均能評爲文明班,黃學文同學還被評爲南海市三好學生。XXXX年擔任203班班主任,該班多次被評爲文明標兵班,伍順楨同學被評爲南海市優秀班幹部。XXXX年擔任206班班主任,並一直帶上高三,班風學風優良,在體藝節中獲得文藝表演比賽一等獎,陳鑑輝同學被評爲南海市三好學生。

在帶班過程中,我還注意做好培優轉差工作,我沒有放棄任何一個差生,在教育教學過程中我注意尊重學生人格,用談心交流、週記、鼓勵、等方式挖掘學生的非智力因素,使差生感覺到處處受到重視,事事得到關心,藉以調動其學習的積極性和自覺性,逐步掌握知識技能、技巧。如黃頌勝同學,平時好動,好結交朋友,上課經常開小差,成績較差,針對其性格特點,我經常有意識地做他的思想工作,明確指出他的缺點和學習上的潛質,使他既認識到自己的不足,又能產生趕上去的信心,在高考中,他終於獲得良好的成績,上了省大專線。

爲了提高自己的教育教學水平,我堅持有計劃、有目的的自學和進修,樹立起“終身教育”的觀點。從事教育工作五年來,一直堅持訂閱《中學化學教學參考》《班主任工作漫談》、《素質教育理論與基礎教育改革》等世紀園丁工程叢書,並能結合實際運用到教育教學中。XXXX年至今一直參加學校爲適應南海電化教學而舉辦的電腦培訓班,並順利通過了計算機初級和中級考試,能熟練應用Powerpint、Authorware、Flash及網頁技術製作課件,並製作了個人主頁。XXXX年參加了南海市中小學心理健康教育講座,自覺地將心理學原理運用到班主任工作中來。

職工工作自我鑑定 5

通過這幾年的文憑考試及自學考試,使自己掌握了學習方法,變成了學習的主人,鍛鍊了自己的毅力,培養了自己吃苦耐勞的品質,爲自己終身學習奠定了基矗通過這幾年的學習使我在個人修養方面的素質得到了提高,本專業基礎課程的學習爲以後更深入地學習和研究本專業更深一層次的知識做好了準備。通過學習使自己有了從事高一級層次工作的能力和本領。在工作中學習,在學習中工作。這幾年學到的專業知識必將應用到以後的工作之中,通過學習提高了工作能力。由於有豐富的知識儲備,將會在以後的工作中得心應手,高人一籌。除了工作方面的提高、毅力的鍛鍊,更重要的是爲以後的人生提供了豐富的營養,將自己塑造成有用的人才,充分發揮個人的作用,有效地服務於社會。

自考的日子是充實的。幾年來,我一邊認真工作,一邊刻苦學習。沒有因爲考試的緊張而放鬆對工作的要求,也沒有因爲工作的繁忙而放棄自學考試。白天,我在學校踏實工作,愛崗敬業,無私奉獻,輔導困難學生,精心批改作業,每年兩個畢業班的英語教學工作都出色地完成。夜晚,我在燈下伏案苦讀,依據考綱要求逐章學習和理解。臨靠前一個月,我合理分配複習時間,晨起早讀,記憶重點內容;夜晚巧練,解答思考題,做模擬訓練,作業紙上灑滿了辛勤汗水。回首往事,忘不了每一次考試前的緊張、考試後的不安和拿到單科證書的興奮,忘不了夜以繼日苦讀默背的情景。 這是我人生中最美好的記憶,也是最難忘的經歷。

職工工作自我鑑定 6

能夠進入xx單位工作一直是我的願望,而當今如願以償,非常榮幸的能在xx單位上班。自從進入xx單位,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,下面是個人工作自我鑑定:

工作上,進入單位首先是熟悉公司運作,所以先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪裏,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握信用卡、會計、計劃、儲蓄、個貸等業務,成爲行業務的行家。面對客戶,爲了能更好的服務,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行裏組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。工作態度上作爲一名基層員工我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、儲蓄業務,重複的工作但是我每天都風雨無阻,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行裏,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,爲我以後工作的順利開展打下了良好的基礎。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到領導的充分肯定。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了從業者所具有的水準。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,並於xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行裏聘爲中級師。

總的來說,我工作中取得的一點成績知識目前的,二期這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵着同事們一起爲我們的.事業。

職工工作自我鑑定 7

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作總結如下:

思想政治方面:

思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢於同各種反動思想作鬥爭,職工工作鑑定。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。

學習方面:

堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法,又注重實際效果。

工作上,

本人自xx-xx年工作以來,先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪裏,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成爲XX行業務的行家裏手。

記得,剛進XX行,爲了儘快掌握XX行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行裏,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,爲我幾年來工作的順利開展打下了良好的基矗

我工作過的崗位大部分在前臺,爲了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我瞭解到他要貸款買二手房時,由於他不知該怎麼辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行裏組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

最後,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵着同事們一起爲我們的事業奉獻、進娶立功、建業。

職工工作自我鑑定 8

轉眼在銀行工作有一年多了,到了寫銀行工作自我鑑定的時候,我感到在一年的工作中,個人素質得到明顯的提高,業務操作能力有了明顯的提高,我越來越喜歡銀行這個行業。因此銀行工作自我鑑定我總體給我的評定爲良好。當然,我取得的成績離不開單位領導和同事對我的支持和幫助,沒有和諧的工作環境我不會進步的這樣快。銀行工作自我鑑定具體內容如下:

一、在一年的工作時間內,我的心理狀態有了很大的轉變,有一個毛躁的小夥子變成穩重的銀行員工,這於周圍同事的工作態度影響有很大關係,學會了全面條理辦理業務。在今年1月份銀行組織的壞賬覈銷活動中,我負責壞賬的系統錄入和審覈工作在這段時間中,面對堆滿桌面的紙質材料,一開始我的頭都大了,不知從何下手。在領導的指點下,逐漸找到的門道,首先將材料分門別類地進行歸整,並建立文檔目錄表,然後逐份予以微機錄入,經我手錄入的1萬多條信息與紙質材料沒有任何差錯。通過參與覈銷工作,鍛鍊了自己對工作認真謹慎的能力,同事對壞賬、呆賬覈銷流程非常熟悉,保證了我在做信貸工作的心應收。由於在壞賬覈銷活動的突出表現,被行裏授予優秀服務能手的稱號,這對我更是一個鞭策,促使我更好地專研業務,提高技能。

二、由銀行安排去總行接受了一個月的風險合規培訓,通過培訓使我充分認識到風險處處都存在,只有建立一套從上到下的風險預警機制,才能防患於未然。在培訓結束後,進行的考試成績名列前茅,獲得優秀學員稱號。回行,我充分利用風險合規知識,對行裏的風險合規制度進行了修訂完善,更加符合我行實際情況,更能及時發現風險,收到行領導的表揚。

三、下半年我負責推介理財產品工作,秉承瞭解你的客戶的原則,對客戶的抗風險能力進行了評估,按照客戶的承受級別進行有針對性的推介,思想彙報專題取得了驕人的業績,爲行理財產品完成指標做出了突出的貢謝。