在人們越來越重視發展的今天，申請書與我們的關係越來越密切，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，下面是小編收集整理的技術支持工程師轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術支持工程師轉正申請書1
尊敬的領導：
我叫XXX，於二零零五年三月八日進入公司，根據公司的需要，目前擔任技術支持工程師一職，負責硬件安裝、系統維護及文檔編寫等工作。該職位是一份涉及面廣以及考驗人的耐心和毅力的工作，是一份可以提高和增強交流溝通技巧的工作，也是一份可以提高學習和增強見識的工作。
在這兩個多月的時間裏，本人工作認真積極、細心且具有較強的責任心和進取心，富有工作熱情，基本能完成領導交付的工作；樂於與他人溝通，有較強的團隊協作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽；能積極學習新事物、新技能，注重自身發展和進步。
自進入公司以來，我一直擔任技術支持工程師一職，雖然對這個崗位的工作還不能說駕輕就熟，但擔任此職位兩個多月的時間裏基本熟悉了公司以及有關工作的基本情況，如排除線路故障，裝機，以及對系統的測試等等。現將工作情況簡要總結如下：
1、熟悉了物流監控系統的流程。
2、掌握硬件安裝操作和安裝所需的條件。如：噴碼機的安裝位置以及數據XX器的安裝和調試等。
3、掌握線路鋪設所需條件和線路的連接。
4、掌握數據XX器的安裝、調試以及測試。
在兩個多月的時間中，我努力工作，在公司領導和同事們的耐心幫助和指導下取得了很大的進步。但是，在工作中我也出現了一些差錯和問題，部門領導和同事及時給我指出，促進了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、主觀意念太過強烈；二、動手能力相對欠缺，有時候辦事不夠幹練，對突發性事件的應變能力不夠；三、工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和創造性不夠。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是個大概的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。接下來我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好團隊之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
在這兩個月的工作時間中，我最大的感觸莫過於同事們對工作的敬業態度和自身的職業素養。我也深深體會到多看、多想、多問的重要性，也體會到身處在一個和諧、共進的團隊中工作是多麼愜意的事情。XXX公司就給了我這樣一個團隊，還給了我一個發揮自我的絢麗舞臺。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用爲公司正式員工。在此，我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
XXX
20xx年X月X日
技術支持工程師轉正申請書2
尊敬的領導：
我於20xx年11月3日成爲本公司技術支持部的一名實習售前工程師， 到20xx年2月3日已有三個月，已滿實習期。在這段時間內，我能夠遵守公司的規章制度，並認真完成上級領導分配給我的任務，現申請轉爲正式員工。
作爲一名應屆畢業生，我實感幸運能夠進入某某某技術有限公司。因爲在這裏，我感受到了同事之間融洽並相互關心的.氛圍，領導對員工不足的指導和對員工成長的鼓勵。初到公司，一個剛從校園裏走出來不諳世事的小女生，在公司各位領導的指導下，漸漸熟悉了公司的業務流程，也在任務中逐步認清了自己的角色和工作職責。
“因爲你是女生，所以給你安排了售前工程師的職位。”我深刻地記住了這句話，它讓我明白了自己客觀上的不足，從而更好地在工作中揚長避短。公司裏，我們既分別是獨立的一員又是一個堅實的團隊。在這個團隊裏，我分工參與完成某某某的網絡整改工作，負責秒匣宣傳彩頁的製作，獨立完成某某某軟件項目方案，主動請纓作爲員工培訓的負責人。我與同事相處融洽溫和，也一直在向上學習和前進，努力成爲接地氣、主動性強的員工。
20xx年我的計劃可以劃分爲三個部分：加強學習技術知識、完善培訓機制、參與制作標書方案。
根據公司的發展要求，我必須加快加強學習技術知識，熟悉掌握以某某某和某某某爲主的公司產品特性功能，達到可以獨立完成公司分配的任務目標。在自我學習充電的同時，完善培訓計劃，提升公司學習氛圍分別表現爲：培訓計劃、固定的培訓時間、培訓視頻、培訓效果檢測。作爲售前工程師，目前已經根據某總的項目方案開始學習，所以今年應該逐步參與標書方案的製作。
20xx年，我對我們公司充滿信心，我希望可以有幸跟我我們公司共同成長。在以後的工作中，我會更加努力上進，希望領導批准我的轉正申請。
此致
敬禮
申請人：Xx