在社會不斷進步的今天，申請書使用的次數愈發增長，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編爲大家收集的員工轉正申請書，歡迎大家分享。
員工轉正申請書1
尊敬的人力資源主管：
我於20xx年3月25日成爲公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任採購專員一職，負責成本部採購管理中的相關工作。到今日3個月試用期臨近結束，遵照公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
我的主要工作能夠總結如下：
第一、收集整理供應商資料，爲其建立數據庫，並分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產品，按要求歸類，製作出具有各種衡量標準的表格並細化登記，要耗費必須的時間和精力，採購人員要給與必須的重視。
第二、公文寫作等文字方面的工作：正式啓動採購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領導；和其他部門有工作聯繫時，製作工作聯繫單；建立接收和發放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄；跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告；參加我部門有關會議，會後整理出會議紀要，做好留痕工作。以後開展招標採購工作，繼續按部門經理安排參與相關程序，努力做好文字方面的工作。
第三、承擔了成本部公司體系ISO文件的全程翻制。因爲成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，之後繼續完善其資料和格式，儘自我最大努力把它做好。
第四、參加了公司組織的內審員培訓。由於正常上班時間忙於學習貫標文件，按要求做上述所列舉的業務工作。我主要利用業餘時間認真做了內審員測試題。
第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。認真學習貫標文件，留意覈對部門經理所做的工作是否貼合公司體系ISO文件要求，如果和文件要求有偏差，及時提醒他，以免出現錯誤。如果我部門經理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動態和計劃。
在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、採購業務方面工作、建築知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激x總、y經理、xx哥對我的指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
爲了實現自我立足城市、穩步發展、孝敬父母、幫弟輔妹的願望。也爲了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自我的本職工作外，我要給自我提出更高的要求。做一份長遠的職業規劃，把經過職業經理人考試納入其中，考取建築類中級職稱，拿到建築造價師證囊括其中，近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建築類本科文憑。注重全面發展，提高自身素質，儘快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，提高自我唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每一天挺辛苦，有些勞累，有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉，時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白髮，期望的眼神；天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、幹勁十足！
在此我提出轉正申請，期望自我能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
員工轉正申請書2
來公司實習也有一段時間了，在這段時間裏，我學到了很多知識，也懂得了很多，感謝領導的關愛和同事的幫助，讓我在這工作中的幾個月裏很開心。
8月26日上班第一天，我在自己的工作小本上寫下--xxxx國際白淞元，有種莫名的使命感，是的，我要開始新的征程了，新的環境，新的工作，新的人事在前面等着我，但與其說成是挑戰，不如說成是一次成長的昇華。
最初接手工作，我的感觸有兩點：自己懂的太少，麻煩同事的太多。自己負責的是網教的相關工作，剛開始領導給我發工作的流程表熟悉，具體講解後又給我安排報單進行操練，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福，在教育部我有着一羣熱情、團結的夥伴們，每一個同事都在這期間給我指點，教我操作，伴我成長。
在xxxx的每一天都覺得時間過得很快，也許這就是所謂的充實，這不是天天被繁瑣的工作充斥，而是在這其中學到很多，業務上的，生活中的這段時間先後經歷了報單、截單、接通知書、安排考試、免考、畢業採集等等的日常工作處理，有茫然更有領導指導後的堅定，有不足更有更改總結後的熟練。以前，自己根本沒有接觸過PS軟件，現在也會了一些基本的操作：以前，沒有發現辦公軟件有那麼多便於工作的操作，現在在同事的幫助下也學會了很多，提高了工作效率。我的工作還在有條不紊的進行着，說真的，以前很畏懼接到新的任務，擔心自己會手忙腳亂、會出錯，但是現在，我卻很期待有新的事情要做，因爲，我該更早的明白，每一次的新工作結果很重要，過程更重要，我只有親身經歷了，懂得了，下一次才能獨立完成，而這其中的過程，只有真正的用心學習後，受益的纔是自己。
xxxx，是個大的家庭，每一次的周例會，每一次的活動組織，都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進。一個好的團隊，提供給你一個好的環境，又存在着一羣共前行、互幫助的領導同事，讓自己真的沒有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的xxxx人。
最後，希望領導能給我機會，批准我轉正成爲正式的員工，我會繼續努力，做到最好。
員工轉正申請書3
尊敬的領導：
我叫xx，於20xx年4月8日進入公司，根據公司的需要，目前擔任電工一職，負責對小區各種電氣機械的維護及保養。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，同時，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年5月工作以來，一直從事電器工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。豪信物業管理公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：
年 月 日
員工轉正申請書4
尊敬的各位領導：
我於20xx年xx月xx日進入公司，時間飛逝轉眼間一年過去了，至今一年的試用期已滿，根據公司的規章制度現申請轉爲公司正式員工。
作爲一名剛畢業的大學生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作, 但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色,完成了從新人到職員的轉變。試用期間，我在工程部上的工作和我的專業知識相差不大，但在學校裏很少接觸到實際上的工作，經過部門領導和老同志的耐心指導，使我在較短的時間內適應了工地的工作環境。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向老同志學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出應有的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
總之，在這一年的工作中，無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成任務，保證工程質量，表現出我們現成負責人員的責任，發揚我們工地
負責人員連續工作、吃苦耐勞的精神。在以後的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安排的任務。
在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書5
尊敬的領導：
我於7月份進入公司成爲一名新員工，現3個月實習期滿。根據公司的規章制度，現申請轉爲公司的正式員工。
作爲今年剛畢業的應屆大學生，初來乍到，總感覺自己與公司的一切格格不入。稚嫩的臉龐，滿身的書生氣，似乎還有些許放蕩不羈。十幾年的教育等來了現在的自己，如何行之有效的工作，如何在大環境下與人相處，如何完成學生到企業員工的轉變，如何適應未來多變的生活，一切的一切都來得如此突然，而我能做的只是面對，或緊張，或坦然，或手足無措，或有條不紊。保持一顆積極向上，冷靜從容的內心是最重要的的。
開始接受了公司的企業員工入職培訓，深入瞭解了公司的企業文化和理念。作爲立足於中國電力的企業，有着自己的堅實地核心價值觀和宏偉願景，只是一家有着強烈使命感動企業。公司員工年輕化，極富生命力和創造力，人與人之間相處和諧融洽。在這種寬鬆融洽的工作氛圍，積極向上的企業文化下，我完成了從學生到企業員工的轉變。
在培訓結束後，很榮幸被分到了開關事業部，更有幸認識了郭總，巧合的是郭總居然和我是校友，頓感親切。郭總是一位年輕的領導，思想彙報專題幹練，有魄力。在他領導下工作，我相信有良好的發展。在輪崗實習期間，先後在ZW32、ZW8、ZW57等班組進行了實習。熟悉了各種斷路器和負荷開關的特性以及基本的裝配和調試，瞭解了各類型的開關斷路器的適應條件和相關用途以及自身的突出特點，並對主要型號進行了對比分析，發現在一些技術工藝上有其相同性。比如在滅弧方式上，在中電壓等級上一般均採用真空滅弧方式。針對10KV電壓等級的斷路器，體積最小的爲ZW32型開關，三相支柱式等。在車間實習期間讓我對電力工程有了更深的理解，這是一次理論的偉大實踐。
在開關事業部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好自己本職工作，積極向班長和師傅們請教。他們是最貼近實踐真理的人，跟他們相處讓我收穫了很多，不得不說，他們的專業技能是最實用和規範的，這不是紙面上可以得來的。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。他們的知識都是從日常工作中總結得來，最細緻，也最全面。和他們相比，真的相形見絀，動手能力差，解決問題的能力和
方法不實用。在此感謝在我實習期間爲我提供幫助的班長和師傅們，感謝您們的不吝賜教。
經過3個月的實習，已基本熟悉開關的相關生產工作，也深入瞭解了各種斷路器的特點和裝配調試。當然，這還遠遠不夠，我需要學習的還有很多。這只是個開始，在這兒我還有很長的路要走。我相信現在的我已經準備好應對未來路上的各種挑戰，也相信能在這條路上越走越遠。
在此，我向公司提出轉正申請，懇請公司領導給我繼續鍛鍊自己，實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情投入到今後的工作中，爲公司創造價值，和公司共同成長，共同進步，共同爲中國電力的發展增磚添瓦！
申請人：
年月日
員工轉正申請書6
尊敬的領導：
您好!
我於xx年x月加入xx公司，成爲了一名xx崗位的員工。在領導的指點和幫助下我在學習培訓中認真吸收經驗知識，並在工作實踐裏嚴守紀律，讓自己收穫了不少工作經驗，進步較爲迅速。
如今，三個月的試用期已經匆匆過去了，在xx的工作方面，我不僅學習了工作的基礎知識，也更加了解了關於崗位，行業以及xx企業的情況。分析這些，結合我自身的情況，我認爲我十分適合繼續在xx公司發展前進，我也渴望能在xx的崗位上得到更多的幫助，讓自己在工作中進步提升!爲此，根據公司規定，我現向您申請轉正爲xx公司正式員工，還望您能同意。爲方便領導的審覈，我對自己近三個月來的工作情況彙報如下：
一、培訓階段
在此階段，我作爲一名剛剛進入公司的新人，在學習上認真主動，能夠仔細聽取領導的教導，認真掌握工作所需的知識和經驗，主動思考，虛心請教。爲此，培訓中我很快就掌握了xx崗位的基礎知識，並順利開始了實踐的鍛鍊。
學習上，我雖然較快的掌握了培訓的知識，但我也並未以此停下自己的腳步。我通過工作中的個人體會於感受，積極發現自己的不足和問題，並向領導和同事們請教知識，大大提高了自身的工作能力，讓真正切實掌握了工作的技巧和方法。
二、工作情況
回顧這幾個月的工作，藉助領導的細心指點，雖然起初接觸的時候有些迷茫，但我也很快適應了工作的需求，能在工作中嚴格遵守領導要求，按照規定做好工作任務。保證工作的順利。
此外，我還一直在加強自我的學習和鍛鍊，通過身邊的同事指點以及自己的實際情況反思了不少的問題，並以此加強了自己的業務知識，擴展了自己的認識。
如今，我來到了xx公司三個月，也認識了大家三個月。我認爲自己已經充分適應了這個環境，並做好了繼續提升，繼續完善自己的準備!
親愛的xx領導，經過這段時間的工作和感受後，我深深的明白了我們作爲新人在崗位上的不足。但同時，我也在xx公司中感受到了進步和成長的道路!我相信，我能做的更好，比現在更好，比其他人更好!希望領導能給我一次努力的機會，我定不會讓您失望!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工轉正申請書7
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您給我到xxx公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我於～年6月10日成爲公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
我深知作爲一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠爲自己所承認的工作負起全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使網站的質量登上一個新的臺階，爲公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
總之，在這3個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。×××公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮
申請人：
申請期：xx年x月x日
員工轉正申請書8
尊敬的領導您好：
我叫林**，於20xx年2月18日入職機場，根據機場的需要，目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心，有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，對工作極富熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和機場同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各崗位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的崗位，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個崗位裏，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他機場我也做過，領導什麼都不會什麼都不懂的很多，可這裏不是，機場給我們培訓的領導、我們崗位的領導甚至我們實習時所在崗位的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時各個崗位的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候，對那裏的工作很不熟悉，打印、複印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們複印課業，真的體現了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。
在本崗位的工作中，我勤奮工作，獲得了本崗位領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處崗位領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中瞭解機場，對機場的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對機場也有了更爲深刻的瞭解。機場寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們機場就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在機場的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲物美的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的機場和領導是員工前進的動力。物美機場給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以物美爲家、顧客至上、合作奮鬥的口號來嚴格要求自己，爲機場的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲機場的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：
時間：
員工轉正申請書9
你好，我叫XXX，我自20xx年XX月XX日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xxXX年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的'時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對酒店也有了更爲深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求爲盼。
此致
敬禮!
申請人：XXX
時間：20xx年XX月XX日
員工轉正申請書10
尊敬的領導：
首先，感謝您給我機會到xx物業管理有限公司xx分公司從事辦xx工作，來到工作有3個多月了，在此提交轉正申請書。
剛來公司，因爲之前對物業這個行業接觸比較少，並且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優秀。我就感覺到了一種無形壓力，有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信，總是怕自己做不好，做的不對。因爲有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。
但是，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處於承上啓下，對內對外“關節點”的重要作用。必須很好地承擔祕書，參謀、協調、服務和聯絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業心，遵守公司的紀律，提高工作效率。
工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現在的工作思路，還沒有很好的條理性。但是，我相信我在以後的工作當中，可以做更好。
因此，我制訂了一個工作計劃。首先，培養努力的工作的態度，每天要多整理一些有關的資料，做好領導的好助手。從工作中尋找樂趣，讓自己更熱愛這份工作，爲公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法，爲業務方面提供第一手資訊。培養自己善於交流的習慣，爲公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際，節約公司的經費開支提高工作效率。
但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進和提高工作能力。願意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員，能相互信任，相互扶助，相互交流和學習。
申請人：xx
申請日期：xx
員工轉正申請書11
尊敬的領導：
我於XX年1月1日成爲公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少，對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那麼員工將被企業淘汰。作爲公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有着強烈的緊迫感。在工作中我還存在着很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工轉正申請書12
尊敬的領導：
我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我在造價員崗位學習工作了一段時間，在部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了工作的操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真學習土建預算手算技巧和廣聯達軟件的操作，及時做好領導佈置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，工作期間我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
員工轉正申請書13
尊敬的領導：
我於20xx年7月15日成爲公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20xx年3月27日以來，我就一直在公司實習，至今已有7個月的時間，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作。但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的，也和我的專業知識相差較大。但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書14
尊敬的各位公司領導：
我叫xx，自20xx年2月工作以來，一直從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，我相信我一定會做好工作，成爲優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書15
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習，主動將一個月的試用期延長爲三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠對我個人能力、處事態度、專業技能和素養有全方位的考察和了解。現在我認爲自己已經接受了公司的管理制度和模式，適合並擅長現在的工作崗位，特提出轉正申請。
首先，一個半月的基層鍛鍊使我具備了一定的羣衆基礎，也較全面的熟悉了產品的生產工藝，檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員，但我依然認爲，熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。爲了知道生產加工的具體工序，我懇切向各個環節的老職工老技術員請教關鍵點，這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。
其次，公司務實、進取、充滿競爭力的大環境，爲我們青年人創造了充分發揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改後，整個廠裏有了清晰的層級關係和責任歸屬，廠裏的制度逐漸走上規範化和標準化的軌道，工作的落實制度和執行力度也有了長足進步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見並願意長期發展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業技能熟練，能夠知人善任的開明領導。在他們身上，我看到了一輩輩人爲公司奮鬥和奉獻的身影，看到了嚴格管理，過硬技術，公平決斷的操控體系，而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去，勇於開拓的向心力，又有那個青年人不願意在這樣的環境中提升自我的同時推動公司的發展呢？
培訓學習加速了我從理論向專業的轉型升級，加之我之前的實踐操作經驗，我認爲我具備了產品調研方向的較高專業技能，能夠在自己的工作崗位上充分發揮自己的專長，並帶領自己的同事不斷髮現解決工作中的難關取得一定進步。而且，我認爲圓滿高效的完成一項任務，不是一個能力強大的人單獨勝任的結果，而應依賴於整個團隊的共同努力。
最後，打造高素質高業務水平的團隊，強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成並逐漸完善的主要管理核心，以後我們科室將本着高標準、高要求、互相監督學習的激勵方式，促使大家逐漸養成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成爲將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業務水平的意識，進而推動新化驗室高標準、規範化的管理進程。
某某
20xx年xx月xx日