用人單位的在篩選護士長簡歷的時候，首先就是看其整體形象，而整體形象也是第一印象。太過長的個人簡歷基本上沒有什麼優勢，大多招聘官都不喜歡太長的簡歷的。其次，個人簡歷在設計上不能給視覺造成太大的衝擊，簡單來說就是整體和諧。最後，所投遞出去的個人簡歷要清晰、乾淨。
篇一：護士長個人簡歷範文
個人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族
出生日期： 1974年09月25日
學 歷： 大專
技術職稱： 中級
畢業院校： 湖北省黃岡地區衛生學校
所學專業： 高等護理
工作年限： 14年
聯繫電話：
E-mail：
求職意向
工作類型： 全部
單位性質：
期望行業： 醫療、保健、衛生服務、物業管理、商業中心、政府、公共事業、中介服務(人才、房地產、商標專利、技術等)
期望職位： 護士/護理人員、醫療衛生/美容保健、建築/房地產/裝修/物業管理、客戶服務
工作地點： 拱墅區、西湖區
期望月薪： 4000-6000
教育經歷
1990年9月至1993年7月 湖北省黃岡衛生學校 護理 中專
1995年9月至1998年7月 湖北省黃岡衛生學校 高等護理 大專
工作經歷
1993年9月至1997年12月 湖北省麻城市閻河鎮醫院 住院部護士 全面熟悉基層醫院臨牀護理工作，吃苦耐勞。工作之餘堅持自學，於1995年參加全國統一成人高考再次考入黃岡衛校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調動。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫院 住院部護士 先後於兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恆溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳餵養及嬰幼兒生長髮育、科學餵養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術後護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環境下，個人才能得到成長。2005年通過全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業餘經營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫院 註冊在該院 業餘經營高檔皮包類店鋪(杭州工聯)。現兼職從事物業管理類工作一年。
本人成熟穩重，勤勞，辦事認真負責。事業單位工作十餘年，經商兩年，專業經驗社會經驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，爲自己而工作!
篇二：護士長個人簡歷範文
個人信息
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目前所在地： 惠州 民族： 漢族
戶口所在地： 寧夏 身材： 168 cm 56 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 46 歲
培訓認證： 誠信徽章：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 婦幼保健醫生：護士長、骨科：護士長、外科醫生：護士長
工作年限： 27 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 廣東南方醫科大惠州協和醫院 起止年月：2007-07 ～ 2010-01
公司性質： 民營企業所屬行業：醫療，衛生事業
擔任職務： 骨外科護士長
工作描述： 1、在科主任和護理部的領導下，負責組織本部門的護理工作 職責與工作任務。2、組織制定本部門的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關規定和制度 組織制定本部門的護理年度工作計劃;3、負責本部門的消毒工作和醫務用品的管理工作 工作任務負責組織領取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品 負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作;4、負責組織護理工作和診療輔助工作 工作任務負責督促本部門的護理工作，親自參加指導對危重、大手術及搶救病人的護理工作 負責督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程 負責督促和檢查護理人員醫囑的執行情況等。
離職原因： 合同到期
公司名稱： 深圳龍崗區龍城醫院 起止年月：2005-12 ～ 2007-06
公司性質： 民營企業所屬行業：醫療，衛生事業
擔任職務： 綜合外科護士長
工作描述： 1、在科主任和護理部的領導下，負責組織本部門的護理工作 職責與工作任務。2、組織制定本部門的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關規定和制度 組織制定本部門的護理年度工作計劃;3、負責本部門的消毒工作和醫務用品的管理工作 工作任務負責組織領取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品 負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。
離職原因： 合同到期
公司名稱： 寧夏銀川市第一人民醫院(三甲醫院) 起止年月：1998-02 ～ 2005-11
公司性質： 事業單位所屬行業：醫療，衛生事業
擔任職務： 擔任骨外科護士長、纖維外科護士長、大外科護士長
工作描述： 1、在科主任和護理部的領導下，負責組織本部門的護理工作 職責與工作任務。2、組織制定本部門的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關規定和制度 組織制定本部門的.護理年度工作計劃;3、負責組織護理工作和診療輔助工作 工作任務負責督促本部門的護理工作，親自參加指導對危重、大手術及搶救病人的護理工作 負責督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程 負責督促和檢查護理人員醫囑的執行情況;4、負責組織教學科研工作 工作任務負責隨同科主任和主治醫師查房，組織本部門的護理查房和護理會診 參加科內會診及疑難病例、死亡病例的討論 負責組織科研和技術革新工作，組織實施科研課題 負責組織領導護理人員的業務學習及技術訓練 負責管理和指導進修人員、實習護士的工作;5、內部管理工作 工作任務指導下級制定工作計劃，並督促實施 負責制定內部工作流程，進行人員分配 負責下級工作的指導、檢查、考覈、評價、整改;6、瞭解本科護理人員的思想動態、業務能力和工作表現，提出考覈、晉升、獎懲制度和培養使用意見等;
離職原因： 提前辦理了內退手續
公司名稱： 寧夏平羅縣醫院(二甲醫院) 起止年月：1981-12 ～ 1998-01
公司性質： 事業單位所屬行業：醫療，衛生事業
擔任職務： 護士“門診護士長(1992年3月—1998年1月期間擔任門診護士長)
工作描述： 護士工作職責範圍概述： 1、完成護士長安排的各班、各項護理工作，協助醫師進行檢診，正確執行醫囑。2、負責器械的消毒和開診前的準備工作，按照分工，負責藥品器材和衛生被服的請領、保管和各種登記、統計工作。3、認真執行各項規章制度，嚴格執行無菌技術操作規程和三查七對制度，嚴防差錯事故的發生。4、、定時更換無菌器械和敷料，保持室內整齊、清潔，定期對治療室、換藥室等。護士長工作職責範圍概述：1、在科主任和護理部的領導下，負責組織本部門的護理工作 職責與工作任務。2、組織制定本部門的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關規定和制度 組織制定本部門的護理年度工作計劃;3、負責本部門的消毒工作和醫務用品的管理工作 工作任務負責組織領取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品 負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。
離職原因： 工作調動
畢業院校： 寧夏醫學院
最高學歷： 大專 畢業日期：
所學專業一： 護理學 所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1995-09 1998-07 寧夏醫學院 護理學 大專畢業證書
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
從事護理工作二十多年，愛崗敬業，誠實做人，踏實工作，思維敏捷，並積累了豐富的臨牀護理工作經驗及護理專業技能，其工作效率高，成就突出。在擔任護士長期間，有較強的組織管理能力和前瞻性，有很強的親和力、團隊精神及凝聚力。本人有十多年管理團隊的領導經驗能夠與上級領導，同事、病人與家屬和諧相處。在專業知識的理論更新中能與時俱進、不斷摸索與思維創新。有紮實的護理專業知識，尤其對骨科及纖維外科的常見病及疑難病的護理有獨特的護理方法及見解，能夠很好的配合上級領導完成所負責科室的各項護理工作，工作成績顯著，常受到了各方面人士與同事的認可和稱讚。工作中能熟練使用計算機。
自我評價 本人從事護理工作二十多年，在此期間因工作踏實，團結同志，虛心學習，不斷進取、愛崗敬業，經常得到同行及患者的好評，曾多次被評爲先進工。在擔任護士長和科室主任期間積累了豐富的管理經驗，先後培養了四名科室護士長，又多次被評爲優秀護士長及優秀帶教老師的榮譽稱號，在2005年的護士節中被銀川市評爲省級星級護士。多篇論文在覈心期刊發表，並獲得省級護理論文評比二等獎。本人具有現代化醫院管理相關知識，擅長溝通，具有強烈的敬業精神和較高的組織、協調、管理與很強的培訓能力。