2. pay stub：工資存根。存檔的收據。用來覈算簽發的`支票金額和應付的相關項目金額。
3. pay period：工資週期。兩次發工資間隔的時間。可以是每天（極少），每週，每月，雙週，半月。
4. pay rate：工資標準。公司按雙方商定的支付標準，以計時或計件的方式支付員工工資。
5. gross：總額。根據一定的工資標準，員工在一定時期內的基本收入可以是：
salary：薪水（每日/每週/每月固定的數額，根據工作日數作調整）
wage：時薪（根據工作時數作調整的每小時工資標準）
piece：計件工資（對每件完成的工作支付的金額）
工資總額還可以根據佣金和獎金作調整。
6. commissions：佣金。根據以往的銷售業績，定期發的錢。
7. bonuses：獎金。公司根據不同原因支付的錢，如完成任務，激勵員工提高生產力，特殊節日（如聖誕節），等等。
8. deductions：扣除。扣除費用是公司從你的工資總額中保留的部分。通常也被稱爲從源頭上扣除（直接從工資中扣除）。一些常見的扣除費用有：
income tax：個人所得稅
pension：養老金
medical：醫療保險
9. net：淨工資。從總工資中扣除所有項目後剩餘的數額。這是你最終能放入錢包中的錢。
10. raise：加薪。工資標準的調整，通常是根據工作表現，生活費用，和升職。
11. direct deposit：直接存入銀行。將你的淨工資直接轉入銀行。