面試時候面試官常常會問這樣一個問題：如果你獲得這個職位，你將如何開展工作？這就是你必須回答的一個簡單的職業生涯規劃內容。面對日益激烈的職場競爭，每個人都不得不面對這樣的問題：我未來的路在哪？如何找到我滿意的工作？所以每個人其實都有潛移默化的在心裏想過自己的職業規劃。也許這只是一個很模糊的意識。只要通過問自己以下幾個問題，職業生涯規劃過程就明確了。
1、what you are?首先問自己，你是什麼樣的人？
這是自我分析過程。分析的內容包括 個人的興趣愛好、性格傾向、身體狀況、教育背景、專長、過往經歷和思維能力。這樣對自己有個全面的瞭解。
2、what you want?你想要什麼？
這是目標展望過程。包括職業目標、收入目標、學習 目標、名望期望和成就感。特別要注意的是學習目標，只有不斷確立學習目標，才能不被激烈的競爭淘汰，才能不斷超越自我，登上更高的職業高峯。
3、what you can do?你能做什麼？自己專業技能何在？
最好能學以致用，發揮自己的專長，在學習過程中積累自己的專業相關知識技能。同時個人工作經歷也是一個重要的經驗積累。判斷你能夠做什麼。
4、what can support you?什麼是你的職業支撐點？你具有哪些職業競爭能力？以及人 你的各種資源和社會關係了。
個人、家庭、學校、社會的`種種關係，也許都能夠影響你的職業選擇。
5、what fit you most?什麼是最適合你的？行業和職位衆多，哪個纔是適合你的呢？
待遇、名望、成就感和工作壓力及勞累程度都不一樣，看個人的選擇了。選擇最好的並不是合適的，選擇合適的纔是最好的。這就要根據前四個問題再回答這個問題。
6、what you can choose in the end？最後你能夠選擇什麼？
通過前面的過程，你就能夠 做出一個簡單的職業生涯規劃了。機會偏愛有準備的人，你做好了你的職業生涯規劃，爲未來的職業做出了準備，當然比沒有做準備的人機會更多。