政策類面試題目

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某市爲挽留人才,出臺政策,爲金融高管子女中考加10分,有人卻說這樣有失公允,你怎麼看?

政策類面試題目

【解析】 政策類題目

【此題考覈核心】 綜合分析能力

【答題主線】 利弊分析

【參考答案】 對於政府的這種政策初衷我們是可以理解的,但是採取這種爲金融子女中考加分的做法值得商榷。

首先,這違背了我國教育公平原則,損害了其他人子女的教育利益。金融高官的子女也必須和其他孩子一樣參與公平競爭,從小樹立他們的競爭意識也是對他們的一種愛護,否則他們就會有優越心理而放鬆努力,這反而對他們不好。

其次,對於弱勢羣體如少數民族、烈士子女、貧困偏遠山區的考生加分,這是符合我國的`國情的,應給予特殊的照顧;而金融高管子女中考加分我國沒有明確法律規定。

再次,挽留人才我們可以採取多種方法,可以事業留人,感情留人,待遇留人等,但是我認爲政府真正要做的就是能爲這些高級人才提供一個可以發揮他們聰明才智的舞臺,讓他們安居樂業纔是上策。

最後,作爲政府機關一定要代表最廣大的人民羣衆的利益,以人民滿不滿意,答不答應,贊不贊成作爲我們工作的出發點和落腳點,只有這樣我們政策才能表民心,達民意,才能順利的貫徹實施下去。

【華圖專家點睛】 對於這種政策明顯不合理的題目我們可以重點分析其弊端上,但是也應提出自己的解決方法,最後要做總結提升。