祕書資格考試就快要到了，爲了幫助大家更好地複習，大家爲大家帶來一套祕書資格考試的考前衝刺模擬試題，希望對大家有所幫助。
一、按照以下便條要求完成工作
背景說明：你是亞暉時代公司行政總監李琳，下面是總經理王濤需要你完成的工作。
按照以下便條要求完成工作。
便 條
李琳：
爲了加強信息管理工作，公司近期將舉辦信息工作培訓班，由你在培訓班上就信息決策的程序和輔助決策的信息工作方法作一個發言，請你於下週一前將書面材料先交給我審閱。
謝謝。
總經理：王濤
2007年6月3日
參考解析：
1.信息決策的程序。
決策程序是指決策過程中所要依次經歷的各個步驟，一般分爲四個階段：
(1)確定決策目標。決策目標是在一定的環境條件下，在預測的基礎上，擬定出的實現目的。
(2)制定決策方案。對目標進行分析，制定出多種可供選擇的.方案。
(3)選定決策方案。對各個備選方案進行評估、論證，通過分析判斷，選擇出最優化方案，作出決策。
(4)貫徹實施和追蹤檢查。將決策付諸實施，並對決策執行情況進行跟蹤檢查，針對實施情況對決策進行控制和修正。
2.輔助決策的信息工作方法有如下幾種：
(1)調查法。通過調查研究掌握決策對象各個構成部分的現實狀況，掌握精確的數據，發現問題，避免決策失誤。
(2)比較法。把同類問題在歷史上呈現的不同結果作定性和定量比較分析，研究工作活動的情況及規律。
(3)預測法。依據過去和現在的信息，通過分析判斷，推導事物發展變化狀況和趨勢，預測未來。
(4)綜合法。從總體上對信息進行系統的歸納、分析和整合，提高信息的真實性和準確度，爲決策提供深加工信息。
(5)優選法。在系統綜合的基礎上，從不同的可行方案和意見中選優，最後作出審慎的決策。
二、試運用公共關係學中的相關知識分析評點以下案例。
便 條
李琳：
作爲祕書經常隨領導出行，怎樣做好隨行事務，在這方面你很有經驗，請你用書面的形式向新來的祕書小王介紹一下對祕書隨行工作的要求，擬好後直接交給她即可。
謝謝。
總經理：王濤
2007年4月8日
參考解析：
隨行工作的要求：
1.積極主動。在隨行期間，要主動開展工作，不僅要處理好自己本職內的事務，而且要積極爲領導工作着想，在領導參加各項活動前，主動提醒領導做好準備工作，真正當好領導的參謀和助手。
2.謹慎行事。祕書始終是隨行人員，除領導授權外，對任何問題都無權表態，一言一行都要對領導負責，可以選擇適當的時機或方式向領導提出自己的意見或建議，但要服從領導的決定。
3.辦事細心。祕書隨從領導外出，工作人員少，任務繁雜，任何環節出現問題都會給領導的出行帶來影響，因此，處理任何事情都要認真仔細，不能有半點疏忽大意。
4.隨機應變。外出期間，因各種原因造成不能按原計劃執行，或發生意想不到的事情，祕書應隨機應變，妥善處理，在重大問題上按領導指示辦理。
5.不搞特殊。祕書在出行期間，必須事事以身作則，表現出良好的精神風貌，不借外出機會大吃大喝，不索要禮物，不暗示超標接待。
三、請看錄像(文字部分即爲錄像內容)，找出錄像中祕書曉紅行爲及工作環境中的至少15項正確或錯誤點。
張總經理辦公室。祕書曉紅認真聽領導佈置工作，並做着記錄。
張總經理：“公司決定參加下個月在上海舉行的科博會，整個策劃工作由你來負責，這次參會很重要，各項工作要保證萬無一失。”
曉紅：“這次參會的規模如何?”
張總經理：“是我們歷次參會規模最大的一次，有近百萬人的強大陣容。”
曉紅：“我先收集一些資料，制訂一個完整的工作計劃，組建幾個籌備小組。” 張總經理：“很好，你儘快去落實吧。”曉紅離開。
曉紅急忙回到自己的辦公室，辦公桌上堆放着很多文件，還有些零食。曉紅打開電腦，通過網絡查找歷屆科博會的有關資料，擬寫工作計劃，並用局域網發佈籌備會議通知。
曉紅提前到達會議室，檢查會場及設備情況。
曉紅主持會議：“科博會籌備小組正式組建，爲保證圓滿完成任務，我們團隊中的每一個人都要團結一致，努力工作。擬了一份工作計劃，其中包括工作目標、任務項目、最終期限和具體內容以及數量指標等交大家討論。”曉紅將工作計劃用投影的形式放映在屏幕上。
大家踊躍發言，曉紅認真傾聽，並不斷點頭給發言者以鼓勵。
曉紅：“我們可以就一個個小問題逐個討論，比如劃分成幾個工作小組，像資料組、會務組、聯絡組等，有辦會經驗的老同志和幾位新同志互相搭配。”
大家普遍贊同。
曉紅：“完成任務後，給大家發獎金。”
會後，小張找到曉紅，“衛祕書，我與劉師傅合不來，恰巧分在一個組裏，能否調換一下。”
曉紅：“怎麼這麼多事兒，和誰工作不一樣。”
小張悶悶不樂地走開了。
參考解析：
1.對領導佈置工作邊聽邊記錄。(√)
2.能夠主動詢問工作。(√)
3.瞭解應該做的準備工作(收集資料、制訂方案、籌建小組)。(√)
4.辦公桌不整潔。(×)
5.會利用網絡查找資料和發佈會議通知。(√)
6.提前到達會場檢查準備工作。(√)
7.具備主持會議的能力。(√)
8.具有團隊意識。(√)
9.工作計劃包括的內容完整。(√)
10.會用投影設備。(√)
11.認真傾聽大家發言，並不斷給予鼓勵。(√)
12.能夠正確引導會議進程。(√)
13.瞭解團隊合作的方法(新老同志搭配)。(√)
14.不應向大家許諾發獎金。(×)
15.不能耐心地給員工做思想工作。(×)