職業規劃在現在這個競爭越來越激烈的社會變得十分的重要，人們需要根據自己的能力特點和性格優勢去進行自己的工作計劃。本站小編就給大家帶來幾篇大學生職業規劃的範文，在文章後還附有寫作方法，希望大家能夠進行參考。
篇一：2016應屆畢業生職業規劃範文
一.大學畢業後的十年規劃 (2005年-2015年，20歲至30歲)
美好願望：事業有成，家庭幸福 方 向：企業高級管理人員 總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成爲高層管理者。 已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。
二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃)
1、社會一般環境： 中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。
2、管理職業特殊社會環境： 由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。 要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 着本土化改造的任務。這就爲準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三.行業環境分析和企業分析
1、行業分析： 本人所在××公司爲跨國性會計事務所。屬管理諮詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。
2、企業分析： ××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以“誠信、穩健、服務、創新”爲核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。
公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作爲第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。
四.個人分析與角色建議
1.個人分析： (1)自身現狀： 英語水平出衆，能流利溝通;法律專業紮實，精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力;有很強的學習願望和能力。 (2)測評結果(略)
2.角色建議： 父親：“要不斷學習，能力要強”;“工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。” 母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。 老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經驗” 同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。 ……
五.職業目標分解與組合 職業目標：著名外資企業高級管理人員。
1.2005-2008年： 成果目標;通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論 學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位;取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試 職務目標：外企企業商務助理 能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗;接觸瞭解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力，發表5篇以上論文。 經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元;商務助理年薪5萬
2.2005年-2010年： 學歷目標：通過註冊會計師考試 職務目標：外資企業部門經理 能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。 經濟目標：年薪10萬
3.2005年-2010年： 學歷目標：攻讀並取得博士學位 職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師 能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文; 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交範圍，在業界有一定的知名度。 經濟目標：年薪25萬
六.成功標準 我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 爲了家庭犧牲職業目標的實現，我認爲是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業生涯規劃實施方案差距：
1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;
2、作爲高級職業經理人所必備的技能、創新能力;
3、快速適應能力欠缺;
4、身體適應能力有差距。
5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1.教育培訓方法
(1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，爲自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
(3)攻讀管理學博士學位。時間：五年以內
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深瞭解;利用校友衆多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛鍊方法
(1)鍛鍊自己的注意力，在嘈雜的環境裏也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室裏有意識地進行自我訓練。
(2)養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時，每週鍛鍊三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
本人對於職業規劃的看法：
1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨着不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝着什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和爲什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作爲一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。
篇二：2016應屆畢業生職業規劃範文
一.廣州大學城建學院畢業後的十年規劃
(2009年-2019年,22歲至32歲)
美好願望:家有賢妻,事業有成,家庭幸福!
方向:IT公司高級軟件開發人員
總體目標:努力完成專業課程的學習,進入IT行業公司,成爲軟件開發者。
己進行情況：學習軟件開發，大二考取證書，繼續深入學習。
二.職業目標分解與組合
2007年-2009年
最終目標：創業。
成果目標：通過大學的三年學習，努力學好自身專業知識，掌握必要經營管理知識。總結出適合當代中國國情的創業方向。
在校學習目標：通過計算機三級考試，取得英語四級證書，輔修經濟管理類專業，積極參加社會實踐，增強自己的社會實踐經
能力目標：具通過實踐實習具有一定的實踐經驗;接觸了經營管理活動;英語應用能力具備資格認證;積累自己的人脈，進一步提高自己的交往能力，團隊合作能力，企業領導能力(目前正在選修IT企業領導學)。
經濟目標：在寒暑假期間參加短期社會工作，至少賺夠自己的生活所須
2009年-2015年
這六年主要是“給別人工作”，積累自己的工作經驗，領導能力，資金儲備。
職務目標：從IT公司的一般職員到公司軟件開發部門的管理者。
能力目標：熟練使用計算機高級語言編寫程序和調試程序，可以從事計算機程序的編制工作，工作業績在同級同事中居於突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。鍛鍊自己的領導能力，並且積累自己的人脈、金脈、知脈。
經濟目標：五年年薪平均5萬以上
三.成功未準
我的成功標準是家庭生活、職業生涯、個人事務的協調發展。
每個階段中只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，都會自我的提高，即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，至少自己努力過、盡力過、拼搏過，我沒有給自己後悔的理由。激情、壓力是創業的動力，但是給自己太多的壓力那麼就會使自己覺得很失敗，因爲給自己過大的壓力本身就是一件失敗的事情;超強烈的激情則會是自己看不清現實 ，使自己很輕浮。
至於個人感情，我認爲一切隨緣……
2015年-2019年
職務目標：自己創業
能力目標： 形成自己的軟件開發的銷售管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力;與相關公司決策層有一定的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交範圍，在業界有一定的知名度。
經濟目標：年薪15萬以上
本人對於職業生涯規劃的看法：
職業規劃是給自己一個可持續的發展目標,隨着社會的不斷髮展演變,職業規劃不可能現在就能定下來,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有的,就如計算機方面專業的考試還是努力地去實現的,有了前進目標和方面,在大學的日子就不會感到虛度.畢業那年至少不會感到失去什麼機會和遺憾!