1。經驗豐富的領導
熟話說的好蛇無頭不行，想組建一個好的SEO團隊，一個帶隊的SEO隊長是必不可少的!這個SEO隊長所需要必備一下特長與技能，第一瞭解搜索引擎的基本算法，切詞，內容抓取等形式。熟悉各種搜索高級語法命令。起碼要有2-3年的SEO關鍵詞優化經驗了
2。打造好seo的基石，網站
每一個網站合理構建，使其達到最佳SEO效果。只要這樣後期的外部鏈接構建能最大化的發揮效果!尤其是那些有多個品牌的產品的公司，一定要讓每個網站的界面表現形式都不太一樣!這樣能更好的發貨的每站的最大功能特性!站最好了就需要找一個穩定的不能在穩定的服務器了!這也是穩定訂單必備產品啦!
3。組建編輯團隊
網站和編輯團隊是需要一起構建的，編輯沒太多要求。只要懂得互聯網的一些應用就行!不過電腦基礎水平還是要有的!這些人開始需要做個大概該的SEO基礎入門培訓!使他們都有一點功底，然後就可以操作後面的資源整理工作了!
4。構建資源，組建自身SEO資源數據庫
這一步是比較重要的，不光是外貿公司要組建核心SEO資源庫，就連現在所有的SEO服務公司都有自己核心的SEO資源庫。而且這個東西都是比較重要的東西。因爲外鏈這東西越少人用同一組資源，效果是越明顯的。所以對於很多SEO公司來說這個是很保密的東西!不過話有說回來了，有些資源在不同SEO手裏發揮出來的作用是完全不一樣的，這就要看這個SEO的水平了!構建資源主要就是由SEO帶隊的人負責分析競爭對手站點，然後分析出大量相關類似反向連接，然後在舉一反三。多方位的搜索查找。然後交給編輯人員收集整理!
5。分配工作，關鍵詞鏈接構建
最後就是SEO隊長將詳細的工作分配給這些編輯然後開始操作了。這個時候的SEO隊長需要對每個關鍵詞的排名情況，動向有個清楚的掌控。這樣能更好的發揮每個編輯的最大作用!資源要定期更新。達到一定的定量!同事編輯每天的任務定量也是必須規定的!
(1)是否具有過多側邊欄、頁尾、或是重覆性的相同鏈接?
通常我們在頁面部署的時候會在h1標籤，底部，左右側都會部署關鍵詞，但是過多的部署可能會降低網頁的質量，而受到google的懲罰。
(2)是否具有過多短而類似的錨點文字?
(3)同一網頁內是否具有過多鏈接到相同網址的鏈接?
這個過多應該是指的做內鏈的時候也要適當，因爲當你要做一個關鍵詞太過的網頁都鏈向這個頁面就有點過度了，最好控制在30個以內。
(4)網頁內的文字內容與鏈接的比例是否異常?
很簡單就是說假如你文章只有100個字，結果你確實10個關鍵詞那麼你的關鍵詞密度就是百分之十，關鍵詞密度多少合適?不解釋。
(5)網頁標題是否明顯操作關鍵字?是否過多操作關鍵字充塞?
寫作seo標題使我們永遠的研究方向，如何讓關鍵詞自然合理的分佈在標題中是切詞技術的終極體現。
(6)是否網頁內容過少，或是重覆部分過多?
搜索引擎曾經都表示過過多的頁面將會受到懲罰，這個也是爲什麼百度經常k收錄的原因吧。
(7)是否過多的鏈接來自於被處罰的網站?或是過多的鏈接來自於疑似?
鏈接的裙帶關係，被k的網站有(一般指)指向你的網站那麼就會造成裙帶作用。說白了這個鏈接指向你的網站會讓你的網站受到牽連。
(8)是否網頁內的主要內容無法辨識?是否網頁內有過多的廣告?
不少seo大神都曾經發表過文章研究表示google，百度聯盟廣告會影響排名。
(9)是否網頁有不正常的跳轉(redirect)?
一般被別人侵入的網站容易出現這種問題，你點擊一個鏈接是跳轉的確實別人的網站或是違規的網站，
(10)是否網頁有負面的品質訊號?(如與其他網站過度相似、內容經常性大量變動。。。等)