以下文字屬個人見解，僅供暖通工作者參考。
現場帶班。脾氣會爆，豪爽、壓得住人又能吃苦的適合做‘現場項目經理’（指帶班），做現場可以接觸到各工種（消防、水電等）、甲方的人等，相對來說工程人脈關係很逐漸增廣。而且現場做個幾年之後是最有機會能獨立乾的那種（自己做老闆），本人碰到的幾個工程老闆基本都是以前自己施工員出身。工地帶班很辛苦，幾乎每天要跟工人一樣早到工地安排活，還要監督、審查做出來的活，計劃以後的工作（現場做多高？管路怎麼做？支架怎麼做等等基本都是帶班根據圖紙一手操辦，一個工程下來對圖紙完全瞭如指掌，估計比設計圖紙的人還要熟）。半夜2點來個電話，工地法蘭漏水了，你也得起來帶上兩工人摸黑去工地……帶班的工資高一點都不爲過！帶班每天的輕鬆應該是下班洗完澡後，帶上幾個得力干將去大吃大喝，用他們的話說，幹得那麼苦，吃得好必須的！（本人在工地半年，跟隨他們胖了十幾斤）
暖通設計。感覺很枯燥每天做着同意的事，不像裝潢設計可以加入自己的創意，完全要按規範來的設計畫圖，且要步步小心不容出錯。即使不出錯，到時哪個業主對房間製冷制熱效果不滿意，他們一合計，得出來的結論十有八九是：設計師房間冷量配小了。冷量配置不可能靠軟件計算，效果就能讓業主滿意。三年，設計暖通學得差不多了。如果在小安裝公司做設計能做三年以上的，那基本是不思進取、混日子，拿着三四千塊錢、消耗自己的青春，冒着長ZHICHUANG、鼠標手、得胃病腸炎的風險，做着自己都認爲枯燥的活，真替你不值呀。設計院待遇、福利相當比私人公司好很多，求穩的人可以繼續考慮待下去。
審計。本人接觸的是安裝審計，他們安裝、水電、消防、弱電都有在審（全能型）。本人見過的三個審計兩個是中學學歷，施工員出身，三十出頭，但經驗、能力十足，且心思縝密，對規範、規則的引用信手拈來，業務絡繹不絕（每週辦公室裏大肚子老闆來一波又一波的）找他們‘對賬’有時要電話提前預約。審計接觸的人包建設方老闆、施工方老闆、施工方工程陪審等。相對人脈關係廣泛且工作相對的‘權威性’。要懂得揣摩人的心思，懂得在三角關係中（建設方、施工方、自己）找到平衡點。審計很辛苦，一坐就是一天，且經常加班。但報酬相對豐厚（應該的）。審計工作還有的優勢就是雖然你是暖通出身，對別的安裝工種（消防、水電等）不熟悉，但沒關係，因爲你的諮詢事務所裏肯定有水電、消防精通的同事，你只要你肯問、肯學，同事之間互相交流、學習不同工種的工作，幾年下來，你對整個安裝都熟悉，賺大了！！！肯學的連土建、市政都在邊學邊做了。
有魄力的可以考慮從現場做起，到帶班，再到老闆，雖辛苦，但終會苦盡甘來。（老闆對現場自己的帶班寵愛有加）
坐得住、性格內向的的適合做設計，但小公司做設計不宜做長久，之後可以考慮轉設計院或做審計。做審計的基本要求得心思慎密、思路清楚、記憶力好、坐得住、肯學，性格溫和、懂揣摩心思的尤佳。
