淺談大學生應聘技巧
摘要：在大學生應聘過程中，掌握面試技巧是成功的關鍵。本文按面試的先後順序把面試分爲準備階段，進行階段和後續階段三部分，並分別從這三部分來研究和分析它們的技巧。面試準備階段的技巧包括製作簡歷技巧及瞭解單位技巧等；面試進行階段主要介紹了禮貌和言語等方面的技巧，在面試中這部分是最容易出現問題的階段，所以本文將着重介紹這一階段的技巧問題；後續階段主要介紹了總結經驗及調整心態階段的技巧。恰當的運用這些技巧便能大大提高面試的成功率,找到適合自己的工作。
關鍵詞：大學生，應聘，面試，技巧。
[Abstract]：In the process of an interview, grasping the interview’s skills is the key to success. The paper analyses the interview’s skills from three inspects that the preparing stage, the processing stage and the later stage. In the preparing stage, the paper will introduce the skills such as making resume skill, understanding the company. In the processing stage is the phase that appears problems most easily, so the paper will study it mainly and recommend the skills on the manners and speech. In the later stage, the skills of summarizing experiences and regulating psychology will be found. The rate of interview’s success can be improved through the skills and you will find a befitting work.
[Keyword]： Undergraduate, Go for an interview, Interview, Skill.
1．面試技巧的重要性
面試是通過當面交談問答對應聘者進行考覈的一種方式。由於面試與筆試相比,面試具有更大的靈活性和綜合性，它不僅能考察一個人的業務水平，也可以面對面觀察面試者的口才和應變能力等等，所以許多用人單位對這種方式更加重視。
對大多數大學生來說，上學期間各種筆試不斷，對其尚能應付自如，而對面試則因爲缺乏經驗，常常不知所措，心裏打怵。有的甚至因面試失敗而功虧一簣，面試技巧能幫助應聘者少走彎路，更好的展現自己的優勢以便更順利地找到適合自己的工作。因此學會面試，掌握面試的技巧是大學畢業生求職擇業時面臨的新課題。
在進入面試考場之前，要準備相應的簡歷及準備相關資料等，這是面試的第一步，即面試的準備階段；接着進入面試考場，這是一個要求極其嚴格的環節，考官能從這個環節看出面試者的真正水平以及他是否適合該職位，從而決定是否錄用，它是面試的主體部分，即面試進行中階段；在走出面試考場後要反覆回顧自己在這次面試中所出現的問題，進行總結並調整自己的心態，即面試的後備階段。由此可以按照三階段進行時間順序把面試分爲準備階段，面試進行中和麪試的後續階段三個部分來研究。
2. 面試三階段的技巧
2.1 面試準備階段的技巧
2.1.1 簡歷的製作
編寫簡歷是一門藝術，可根據自己應聘單位的條件和要求及自己的強項等不同狀況注意有的放矢，一定要站在對方的角度考慮問題,重點突出與所應聘單位及職位相關的經驗與技能。可能自己具有較高的學位，也可能雖然文化水平不高但有好幾項技術革新成果，但他們並不一定是你在這次應聘中所要強調的重點，所寫的重點一定要與用人單位的需求相符,同時兼顧簡潔扼要。讓應聘者可以在簡短的時間內就能看到有效的資料。
2.1.2 瞭解單位的需求
充分了解應聘單位的性質、地址、業務範圍、經營業績、發展前景等，對應聘崗位職責及所需的專業知識和技能等要有一個全面的瞭解，同時還應該通過熟人、朋友或有關部門瞭解即將對你進行面試考官的有關情況以及面試的方式、過程和時間安排，索取可能提供給你的相關資料，可根據這些資料聯想一些考官會問到的問題，這樣有利於自己在進入面試考場時能夠有方向的回答問題，也可以有針對性的展示自己的能力。
2.1.3 儀表端莊