升職人的四大特質

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自身擁有青春活力

升職人的四大特質

公司希望擁有一批、熱情、有活力、主動積極、有衝勁的年輕人。具有這些優點的你即使業績不太好,舉止行爲欠,他人對你的評價也會較高;相反地,如果你缺乏激情,動作緩慢、遲鈍,那麼其他方面的評價也會跟着受影響。

有正確是非觀

好惡分明,不優柔寡斷,能針對主題,不在乎周圍人的`看法,大膽地表達自己見解的人受現代企業歡迎。不同政見者將爲企業注入新的活力;能給企業方向開闊思路的人才是公司所急需的人才。

具有合作精神

輕鬆愉快地與他人交談,和諧地與人相處,往往是你廣結良緣,或成爲團體者的先決條件。企業希望他的員工通過與公司客戶保持良好的合作關係,從而建立最佳的企業形象。

勇於認錯,懂得服從,心存感激

偶爾乃必然之事。但你在遭遇挫敗時是否坦然接受自己的錯誤;在接受的勸告時,你能否虛心接受,之後再找機會陳述自己的意見;情緒低落時是否會保持冷靜等。這些方面都會體現出一個人的內在素質。