在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編爲大家收集的疫情集中隔離點制度（通用9篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
疫情集中隔離點制度 篇1
（一）日常管理
1、醫學觀察隔離點設置於東區01棟。此處獨立於主校區，有相對獨立衛生間，符合隔離管理基本條件。擬設隔離房54間，必要時可擴大隔離區。
2、後勤管理處負責醫學隔離點運行和管理，校醫務室負責醫學觀察隔離點醫學觀察，配合協調工作由後勤處負責。
3、需隔離人員由校新冠肺炎防控工作小組確定並通知入住隔離點。被通知隔離人員備好日常用品，由後勤管理處負責送至隔離點。
4、隔離點工作人員一律戴口罩，必要時穿防護服。
5、被隔離人員原則上單人單間。集中隔離點封閉管理，入住時由管理人員進行信息登記。
6、被隔離人員要自覺遵守隔離點的各項管理規定，服從工作人員的管理和安排。詳見《東南大學成賢學院防疫期間留觀人員注意事項》。
7、被隔離人員每日早、晚2次自測量體溫並記錄，自覺發熱時隨時測量。出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道症狀時，及時報告隔離點工作人員。
8、爲及時掌握被隔離人員的情況，校醫務室醫生每天兩次進行醫療巡查（測體溫、問診等）。發現有體溫異常人員要及時、準確填寫《體溫異常轉診登記表》。對如轉診應及時聯繫後勤部門進行安排。
9、隔離期間由食堂進行統一送餐。管理人員通知食堂就餐人數，食堂派人在有效防護的情況下送至隔離點，管理人員分送至宿舍門口，留觀人員戴上口罩自行取用。費用在隔離期結束後，由後勤管理處憑物業開具的結算票據到食堂統一結算。
10、公共區域由消毒小組使用有效消毒液每天消毒2次，宿舍早晚各開窗通風各30分鐘左右。
11、日常垃圾放在指定的黃色垃圾袋內，由專人用消毒液噴灑浸潤後封裝，再裝入另一黃色垃圾袋（雙層垃圾袋），並統一由指定的機構按規定處理。
12、對留觀人員要給與關心，由留觀人員所屬部門負責留觀人員的心理疏導，每日採取電話微信等非接觸方式給與支持，不能孤立遺忘。如有心理波動極大的應及時疏導，並通知校新冠肺炎防控領導小組。
13、觀察結束時間由校醫務室醫生研判。隔離結束人員，需經校醫務室出具書面證明，無異常並簽訂承諾書後，方可解除隔離。
（二）物資及場地保障
1、按照醫學觀察隔離點住宿規模，由後勤管理處儲備一定數量的防護服、口罩、體溫計、醫用酒精棉、紫外線消毒燈等防疫必備品；對隔離點進行按需供給，並予以記錄《新冠病毒肺炎防控物資領用登記表》。
2、按照醫學觀察隔離點住宿規模，由物業公司儲備一定數量的洗手液、消毒劑、一次性手套等必要的保潔工具、消毒工具，並注意以下要點：
（1）工作人員使用的保潔工具，應嚴格按照衛生間、盥洗室專用工具和其他部位使用的工具予以區分。
（2）垃圾桶的擺放應數量充足、位置合理，廢棄口罩垃圾桶根據政府的要求專門設置。
3、隔離點基本生活用品如被子，牀單等由被隔離人員自行準備。
4、集中隔離點使用前由物業公司進行預防性消毒，具體詳見《東南大學成賢學院醫學定點消毒要求和方法》。
（三）人員保障
1、校防控領導小組、醫務室、物業公司的聯絡協調工作由後勤管理處負責，負責人：高繼鳴。
2、校醫務室現有員工7人，可應證24小時至少有一名醫護人員隨叫隨到。具體值班人數視隔離人員數量決定。負責人：姜麗、孫旭。
3、物業公司提供宿管人員一名，保證24小時均有人工作，負責人員進出管理，被隔離人員的管理登記、進入人員的體溫測量，每日數據報送後勤管理處備案。負責人：趙萍萍、謝春蓉。
4、物業公司後勤保障人員一名負責送飯，保潔人員一名負責垃圾清理，消毒小組每日定時消殺。負責人：趙萍萍、王門田。
5、後勤管理處派專人負責被隔離人員轉移。負責人：丁秀山、李震。
6、食堂專人送飯至宿舍門口，交予物業後勤保障人員。負責人：季萬龍。
7、被隔離人員心理疏導由所屬單位負責。負責人：各院系輔導員等。
8、物業公司每日均需對上崗工作人員進行體溫檢測並報送後勤處，如出現發熱呼吸道症狀必須立即暫停工作，通知醫務室預診後轉診治療或在家隔離觀察，避免校內交叉感染風險。負責人：王門田。
9、由醫務室配合物業公司對工作人員進行培訓。培訓內容主要包括防疫的基本知識、學校防控措施與要求、個人防護辦法、防疫用具使用方法、消毒操作的要求等，確保所有工作人員培訓合格才能上崗。負責人：孫旭、陳嘉裔、姜麗、王門田。
10、切實執行領導帶班和工作人員24小時值班制度。主管領導要深入一線，靠前指揮。要加強值班值守，積極配合有關部門做好隔離點防疫檢查。負責人：高繼鳴、丁秀山、孫旭、王門田。
疫情集中隔離點制度 篇2
一、組織管理
由xx院長任組長，各業務副院長任副組長，門診主任、綜合病房主任、婦產科主任、藥房主任、防保組長及防保組疫情管理人員等組成傳染病疫情報告管理領導小組。領導小組負責對傳染病管理工作進行日常監督檢查，每年對上年度傳染病管理工作進行總結，根據最新情況制定單位傳染病有關制度。
二、疫情管理內容
(一)根據《中華人民共和國傳染病防治法》規定的39種報告病例。
(二)衛生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的傳染病。
(三)省人民政府規定的本行政區域內常見、多發的其他地方傳染病及重點監測傳染病。
三、具體實施辦法
(一)每年新職工崗前培訓必須學習《中華人民共和國傳染病防治法》的的相關內容，學習結束必須進行考試。
(二)要求醫院職工每年至少學習傳染病防治法一次，並有簽到及學習後測試成績存檔，每個科室的主任爲傳染病監控醫師。
(三)門診日誌和處方使用：按照縣衛生和食品藥品監督管理局印發的《關於規範使用醫療單位門診日誌登記簿的通知》[遵縣衛食藥通〔20xx〕xxx號]文件要求進行門診日誌規範登記。門診、綜合病房、婦產科要有完善的門診日誌，要求門診日誌內容項目登記齊全準確(發病日期不能模糊登記)。傳染病登記項目包括就診日期、姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住地址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、發病日期、主要症狀和體徵、初/複診、診斷，非傳染病項目包括姓名、性別、年齡、主要症狀和體徵、診斷、就診日期，處方項目登記齊全、不能缺登。
(四)住院病人登記本的使用。病人入院後，必須填寫完整的