在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎麼擬定製度呢？以下是小編爲大家整理的疫情防控員工健康管理制度，歡迎閱讀與收藏。
疫情防控員工健康管理制度1
學校爲做好校園疫情防控工作，特制定如下制度：
一、學生在教學辦公區域內，應佩戴口罩，並保持一定距離，避免近距離接觸。
二、加強對學生衛生知識教育，培養學生勤洗手、勤開窗、勤通風的習慣，教育學生課間休息和運動時不串班、不串樓、不串區域，在分散的前提下加強體育鍛煉。
三、加強學生測量體溫管理。學生開學前十四天，實行體溫日報告制度。
四、開學後每天，學校在大門口附近，逐人測量體溫，杜絕發熱師生入校。
五、學生實行一人一案，臺賬管理。在校期間，學生每天晨午晚測量體溫，並填好健康卡。
六、班主任做好缺勤、早退、請假記錄。如發現可疑症狀者，及時上報，同時配合當地醫療衛生機構，做好密切接觸者管理和消毒工作。
七、學生到食堂進行錯時、錯峯就餐，按年級分批次到指定區域和窗口排隊，保持一米間隔，就餐時就坐統一方向，不能面對面，要求期間禁止交談。
七、在醫務室附近，設置相對獨立的觀察室和隔離室，用以暫時留觀身體不適的師生，優化工作流程，做好環境消毒，避免交叉感染。
八、全體師生，要高度關注學生健康問題。實行首遇責任制，誰發現，誰報告，讓影響範圍減到最低。
大學新冠疫情期間在校人員健康管理辦法
一、在疫情解除前，對進入學校的所有人員嚴格執行外來人員登記制度和體溫篩查制度。對拒絕接受體溫檢測以及體溫異常的人員，有權拒絕其進入校內。
二、對非流動的在校師生嚴格執行晨午檢制度，每日2次測量體溫，並及時上報。體溫異常師生要及時到校醫院就診。
三、在校人員要求佩戴口罩方可進入學校辦公區域、食堂等公共場所和人員密集場所；學校公共服務崗位工作人員必須佩戴口罩，做好個人衛生防護。
四、各單位對近16日內有湖北省或其他防控重點地區旅行史或接觸史、曾接觸過來自湖北省或其他防控重點地區的人員、與前面兩類人員有密切接觸史、不明原因發熱人員督促其到指定隔離點接受16日的監督性隔離醫學觀察；督促其主動向學校和居住地社區報告健康狀況，每日早晚監測體溫並做好記錄，不得外出；一旦出現發熱、乏力、乾咳等症狀時，立即通過本單位報告校醫院防疫人員進行處置。對其他地區返校人員，要教育其自覺服從運輸經營者和道路檢查站的服務管理，自覺服從學校門衛的檢查管理，佩戴口罩；一旦出現發熱、乏力、乾咳等症狀，督促其立即到校醫院就診排查。
五、妥善進行應急處置：返校超過16日的師生出現發熱、乏力、乾咳、咽痛、胸悶、噁心、嘔吐、腹瀉、頭痛等異常情況，立即到校醫院發熱門診篩查和就診。
新冠疫情期間居家隔離人員管理辦法
一、管理對象：居住在校外的教職工和學生被定爲居家隔離的人員。
二、被定爲“居家隔離”人員務必居家隔離觀察16天，在此期間，嚴禁外出和組織、參與任何形式的家庭聚餐活動，並做好家庭成員的防護。
三、居家隔離人員應及時通過所在單位防控負責人逐級向學校防控工作領導小組做日報告、零報告。
四、一定要配合社區、鎮、（村）和醫務人員提供的體溫檢測等服務；如實向學校填報各種排查統計表。
五、務必正確佩戴口罩，防止通過空氣傳播疾病，感染他人。
六、注意休息，避免過度疲勞；注意保暖，避免受涼。
七、保持室內勤通風、勤換氣，家居用品每天清潔並定期消毒；保持個人衛生，生活用具用品做到專人專用，勤洗手，建議每次洗手用肥皂流動水不少於20秒。
八、不隨地吐痰；打噴嚏或咳嗽時，用紙巾或袖肘遮住口、鼻，紙巾用後不亂扔。
九、當出現發熱、咳嗽、乏力、頭痛、噁心、嘔吐、腹瀉等症狀時，主動告知社區、鎮、（村）工作人員和醫務人員，並第一時間通過所在單位防控負責人逐級向學校防控工作領導小組報告。就地等待進一步診治，嚴禁隨意外出。
十、隔離期滿後，遵從社區和醫務人員的安排。
新冠疫情期間校外非居家隔離人員健康管理辦法
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間，爲嚴格防止疫情蔓延，切實保護廣大師生生命財產安全，加強教職工健康情況管理，特制定本辦法：
一、管理對象：居住在校外的、不需要居家隔離觀察的教職工和學生。
二、在疫情期間，本人及家屬要配合所在社區、鎮（村）的管理和安排，儘量不要外出，禁止參與任何形式的家庭聚餐活動，並做好家庭成員的防護。
三、如實及時向學校填報各種排查統計表。一旦出現不明原因發熱或發現接觸人羣中有去過疫區或疫情重點區域要及時上報所在社區、鎮（村），同時及時上報學校。
四、外出時務必正確佩戴口罩，返家後流動水洗手，更衣，防止通過空氣、飛沫和接觸傳播感染疾病。
五、不隨地吐痰；打噴嚏或咳嗽時，用紙巾或袖肘遮住口、鼻，紙巾用後不亂扔。
六、注意休息，避免過度疲勞；注意保暖，避免受涼。
七、保持室內勤通風、勤換氣，家居用品每天清潔並定期消毒；保持個人衛生，勤洗手，建議每次洗手用肥皂流動水不少於20秒。
疫情防控員工健康管理制度2
爲深入貫徹習近平總書記關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，按照重慶市委、市政府關於做好疫情防控和市場保供工作等有關要求，本着員工健康和生命安全第一的指導思想，爲及時有效地防範與控制新型冠狀病毒感染的肺炎在企業的發生和流行，使疫情防控工作有力、有序、有效的開展，制定疫期防控管理制度如下：
一、疫情防控管理小組及職責安排
組長：負責：
副組長：負責：
組員：
1.負責：
2.負責：
二、員工排查及信息管理
1．全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬。
2．本企業員工按以下情況進行分類管理：
（1）仍在疫情重點地區的人員，通知其要遵守當地政府採取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開。
（2）仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。
（3）對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施；
（4）懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡（60歲及以上）的員工不安排返崗。
（5）對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（6）本人或密切接觸者出現發熱、咳嗽等症狀的，及時到就近定點醫療機構就診，解除醫學觀察後方可返崗上班。
3.加強對員工動態排查，發現與疫情有關的問題及時整理相關信息，經由疫情防控管理小組上報至本企業轄區疫情防控及相關管理部門。
三、嚴格規範因公出行
1.嚴把工作區域入口關，儘量減少公務（業務）來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。
2．進入工作區域的車輛須停車接受檢查，來訪人員須佩戴口罩並接受體溫檢測，體溫超過37.2℃的不得進入，必要時到醫院就診。
3．乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束後洗手消毒。定期對車輛座椅、門把手等部位消毒。
4.單位人員上下班儘量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中儘量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業，要落實防疫措施，減低乘車人員密度。
四、推行無接觸辦公
1．以網上辦公爲原則，倡導通過網上平臺、網絡客戶端、手機app等方式開展工作。
2．減少紙質材料、報刊雜誌傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前後均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
3．以採取分散辦公爲主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
4.工作區域內不隨意走動，在工作場所儘量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。
5．每日對辦公桌椅、電腦設備、打印複印設備、座機電話等設施設備進行消毒。
6．保持工作環境清潔和通風，每日開窗通風次數不少於3次，每次不少於20至30分鐘。
五、精簡會議活動
1.大幅精簡現場集中開會和集體活動，如有會議必要，應採取電話、視頻、微信羣、qq羣等無接觸方式溝通研究工作。
2.以減少會議，不召開聚集性大會爲原則。如必須召開聚集性大會的`，應由會議組織者在向疫情管理小組報備並取得書面許可後，方可開展會議；並應儘量控制參加人數和時長，最大限度減少人員聚集。
3．參會人員進入會場前須測量體溫、洗手消毒、佩戴口罩，參會人員須自帶水杯。
4．參會人員保持適當間隔，注意會場開窗通風。
5．會議結束後對會場、傢俱、茶具、話筒等用品進行消毒。
6．員工確需外出參加集體活動，應儘量避免集中乘車，做到全程佩戴口罩。
六、實行分散用餐
1．員工應自備自帶餐具，分時段錯時取餐後分散用餐，避免扎堆就餐。
2．餐前須洗手，排隊、取餐時全程佩戴口罩，並相互保持適當距離，避免人員聚集。
3．在工作區域設置清洗餐具處，配備洗手液、洗滌劑、餐廚回收桶等必要用品和設施，及時做好回收、消毒工作。
4．單位食堂須保持空氣暢通，後廚操作間保持清潔乾燥，每日通風不少於3次，餐廳每日消毒不少於1次，餐具及烹飪用品須高溫消毒。
6．食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開、嚴禁混用。
7．堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、搞好後勤服務
1．落實食品採購安全措施，從正規渠道購買食品。
2．食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩，避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料。
3．後勤採購須佩戴口罩出行，避開密集人羣，與人接觸保持安全距離。
4．承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時須佩戴口罩及手套，並與人保持安全距離，工作結束後及時洗手消毒。
八、注重日常防護
1．全體員工應積極學習疫情防護知識，強化科學防範意識，提升防範防護能力。
2．行政部門應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標等關鍵部位進行消毒。
3．建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提倡用紙巾接觸按鍵。
4．全體員工應注重個人衛生和環境整潔，使用肥皂或洗手液並用流動水常洗手勤洗手，用一次性紙巾或乾淨毛巾擦手。
5．全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6．全體員工應增強家庭防控意識，防範和杜絕各類家庭聚集性活動和各類羣體性活動。
7．全體員工應合理安排作息時間，適當適度運動，增強體質和免疫力。
8．全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，並用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
九、及時科學就醫
1．員工如出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀，須及時就近到指定醫療機構診治，並向部門負責人或疫情防控管理小組相關負責人報告病情和就醫信息。
2.部門負責人或疫情防控小組相關負責人安排員工就醫前應提前通知醫院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共交通工具。做好運送人員的個人防護和車輛消毒工作。
3．曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經歷的員工，一旦出現相關症狀，立即就醫並進行相關信息上報。
4．患病員工就醫全程須佩戴口罩，儘可能遠離其他人員。
5．就醫時須如實詳細講述患病情況和就醫過程，告知醫務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等。
十、聯合防控，加強組織凝聚力
1．疫情防控領導小組應切實履行好本單位防控責任，組織全體員工落實好防控措施，杜絕疫情輸入、擴散、蔓延。
2．充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，引導員工堅定信心、嚴防嚴控。
3．疫情防控領導小組應積極與工會、共青團、婦聯等羣團組織配合，積極履責，共同打贏疫情防控攻堅戰。
4．全體員工應自覺抵制、反駁網上不科學、不文明的言論，不轉發來源不明的輿情信息，不造謠、不信謠、不傳謠。
5．爲體現關心關愛和人道主義精神，符合法律、法規及相關政策的規定，我司對因疫情防控沒能休假的員工，安排好輪換、補休，按照有關政策保障落實未休假期的工資報酬。
疫情防控員工健康管理制度3
各企業要根據生產經營特點，結合新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控情況，認真做好復工復產前以及生產過程中防護、疫情應對、個體防護等疫情防控措施。
一、復工復產前防護措施
（一）做好風險評估。企業復產復工前，要組織力量對本單位、本部門可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施並抓好落實，做到不安全不復工。
（二）建立返崗員工健康卡制度。切實掌握本企業員工流動情況，尤其要對來自疫情發生地區的人員實施重點追蹤、重點管理，逐一建立返崗員工健康卡，特別是從疫情較重地區來青人員、外省返回人員以及密切接觸者，動態更新人員狀態信息。發現異常情況及時向所在區市疫情防控指揮部報告並採取相應防控措施。
（三）嚴格來（返）青人員管理。對湖北等重點地區旅居史，曾與重點地區發熱或呼吸道症狀人員有接觸的自返青日起居家隔離14天；從外省返青的，要求其自抵達後向本單位報備，自我觀察14天，每日測體溫，儘量不外出，如需外出，必須按規定佩戴口罩。
（四）加強員工健康監測。開展員工個人和家屬體溫監測，設立發熱、乏力、乾咳等可疑症狀告知電話並保持暢通，做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。
（五）加強防控知識培訓。結合職業健康培訓教育、警示告知等制度，組織開展多種形式的新冠肺炎防控知識培訓和宣傳教育，提高員工自我防護意識和能力。
（六）建立進出企業人員登記管理制度。在新冠肺炎流行期間，應當儘可能減少不必要的人員進出並加強對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和登記等工作。
（七）強化應急管理。要配足配強值班力量，主要負責人要保持24小時通訊暢通，結合企業風險編制工作預案，制定針對性強的疫情應對具體措施，通過桌面推演等形式進行應急演練，做到預案到位，演練到位。
二、生產過程中防護措施
（一）通風換氣。加強工作場所通風換氣，保持室內空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風。如使用空調，應當保證空調系統供風安全，保證充足的新風輸入，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉迴風通道。
（二）洗手、洗眼設施。確保工作場所內洗手、洗眼、噴淋設施運行正常。
（三）清潔與消毒。
1.做好工作場所物體表面的清潔消毒。保持環境整潔衛生，定期消毒並做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，可用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，或採用消毒溼巾擦拭。配備手消毒劑。
2.保持工作服、工作帽、座椅套等紡織物清潔，定期洗滌、消毒處理。
3.職工宿舍、衛生輔助設施、食堂保持環境清潔、通風，加強場所、餐（飲）具定期消毒。
4.開展愛國衛生運動，確保環境衛生整潔，對廁所以及衛生潔具定期消毒。
（四）全面科學調控。按照要求規範合理佈崗，降低辦公場所和生產車間人員密度。加強員工宿舍、辦公場所和車間班組、班車等人員聚集場所的疫情管理。儘可能避免或減少員工聚集和集體活動。控制會議頻次和規模，做好防護。員工多的企業，可實施錯峯就餐。
（五）垃圾處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。加強垃圾盛裝容器清潔，定期進行消毒處理。
三、疫情應對
（一）設立隔離觀察區域。當員工出現發熱、乏力、乾咳等可疑症狀時，及時到該區域進行暫時隔離，再按照相關規範要求進行處理。
（二）當員工出現發熱、乏力、乾咳等可疑症狀時，企業要及時安排就近就醫。在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。
四、開展工作場所健康促進
結合職業病防治和健康企業建設，加強對本企業所有員工新冠肺炎等傳染病防控知識和技能的宣傳教育與健康促進。
（一）抓好科普宣傳。採用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放、培訓教育及微博、微信等多種方式，及時公佈企業防控、應急信息，加強復工復產後新冠肺炎防治知識科學宣傳普及，引導企業員工充分了解新冠肺炎防治知識，科學理性認識疫情，掌握防護要點，增強防護意識，理解、支持並配合防控工作，加強對女職工尤其是懷孕和哺乳期女職工的關愛照顧，有效維護正常生產生活秩序。
（二）企業要以適當方式要求並指導外地返回人員按屬地要求進行登記、體溫監測、佩戴口罩等健康管理措施。告知員工就診信息。
（三）企業應倡導員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒菸限酒等健康生活方式。營造“每個人是自己健康第一責任人”、“我的健康我做主”的良好氛圍。
（四）鼓勵開展心理健康服務。加大員工的關心關愛力度，有針對性做好心理疏導和人文關懷。瞭解受疫情影響員工的心理健康狀況，疏解員工在疫情形勢嚴峻情況下工作的焦慮恐懼情緒。採取有效措施預防和制止對患病、疑病員工的歧視。發現可能出現的羣體心理危機苗頭，及時向屬地疫情防控指揮部報告，並採取有效措施。
五、個體防護
（一）避免到人羣聚集尤其是空氣流動性差的場所，減少不必要的外出。在人羣較爲密集的公共場所，正確佩戴口罩。
（二）加強手衛生措施，養成勤洗手的習慣。儘量減少手接觸公共物品和部位，減少與他人接觸。
（三）在崗期間注意身體狀況，當出現發熱、乏力、乾咳等症狀時，要及時按規定去定點醫院就醫，儘量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具，前往醫院路上和在醫院內應當全程佩戴醫用口罩。
六、各類企業疫情防控策略及措施
（一）未發現病例企業。要實施外防輸入的防控策略，採取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環境衛生治理、物資準備等防控措施。
（二）發現病例企業。要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，採取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環境衛生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒等防控措施。
（三）疫情播散企業。要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，採取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環境衛生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒、疫區封鎖、限制人員聚集等防控措施。