在學習、工作、生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，下面是小編整理的最新抽菸管理制度範本（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
最新抽菸管理制度1
爲淨化校園環境，保障師生健康，創建“無煙校園”，爲廣大師生創建一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬菸、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁菸工作。
外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、互相監督，積極配合，發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻，做到室內無抽菸者、地面無煙蒂和菸灰。
五、學校大門口設立“創建無煙校園”標誌，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的好處，各科教師能將“吸菸有害健康”的知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，人人都自覺遵守本校的禁菸制度。
七、教職工在校園內吸菸的一經查實，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁菸規定，如有違反將追究門衛責任。
最新抽菸管理制度2
爲了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規運行工作，使其制度化、規範化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動控煙勸阻工作的順利開展，特制定本制度：
一、全院幹部職工要高度認識開展創建無煙醫院的重要性，自覺帶頭戒菸，要做到在醫院所有的室內場所禁止吸菸，對來客做到不敬菸，並有勸阻他人吸菸的責任和義務。
二、嚴格按照無煙醫院標準對吸菸者勸其在指定區域內吸菸。
工作區域嚴禁吸菸，要和藹有禮貌的對吸菸者進行耐心、細心的勸阻工作。
勸阻方法：
1、標誌提醒：在禁菸區設置醒目和足夠多的禁菸標識，通過標誌提醒吸菸者不要在禁菸區吸菸，醫院工作者發現無煙區吸菸的首先要做的就是提醒這禁止吸菸，讓他停止吸菸，併到吸菸區去吸。
2、耐心說明：耐心向吸菸者說明這是單位的`制度和相關法規的規定，請吸菸者理解。
3、引導對禁菸區吸菸的正確認識：主要是通過講解吸菸有害健康的知識和二手菸的危害，讓吸菸者認識到他行爲對別人造成的不良影響，認識吸菸對自己的危害。
三、監督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監督、巡查中發現員工或病人及家屬在工作場所吸菸者應及時勸阻，制止吸菸行爲、有不聽勸阻者要及時上報控煙領導小組。
根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。
四、全體員工在勸阻吸菸時應使用禮貌用語。
並做好勸阻相關工作記錄，不斷總結工作經驗，建立控煙工作長效管理機制。
最新抽菸管理制度3
一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸菸，不得出現菸蒂。
二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。
三、校園內設置醒目的禁菸警示標誌，並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等標語。
四、校園內實行全面全日禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
五、外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門（門衛、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。
六、學校設立吸菸室，凡吸菸者均到吸菸室吸菸，經教育不改者，給予一定處罰。
七、控煙情況作爲優美辦公室及教職工評優的條件之一。對自覺遵守學校控煙規章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。
八、嚴禁學生在校內任何地方吸菸。若發現學生吸菸一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸菸兩次者，在全校進行通報批評；吸菸三次以上者，要予以紀律處分，並取消評優資格，扣除其綜合素質測評的分數。
九、各工會組長和班主任爲監督員，負責勸導督促工作，做好相關記錄，如發現有違反規定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸菸教工戒菸控煙的責任和義務。
十、工會、德育處、學生會、醫務室等部門指派若干巡查員，採取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作爲師生控煙情況的考評依據。
十一、各科教師將“吸菸危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中，主動做好宣傳工作。
最新抽菸管理制度4
吸菸是一種能夠引發多種疾病的危險行爲，爲了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸菸。
2、校園內的公共場所貼禁菸標誌。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬菸。
5、校內商店禁止出售香菸。
6、禁止學生在校園內吸菸。
7、教師要將吸菸與健康知識和本學科有機的結合在教學中。
8、每學期要有一次“吸菸與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關“吸菸與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸菸與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理諮詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。
11、有吸菸史的教職工在校園禁菸的基礎上，制訂戒菸計劃，爭取在一定期限內完全戒菸。
12、學生如有違禁吸菸者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸菸情況嚴重者，取消其該學年度的評優評先資格。
14、禁菸起始日爲本制度公佈之日起執行。
最新抽菸管理制度5
爲促進控煙活動深入開展，我局繼續加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創造無煙辦公、禁菸場所的文明環境。
二、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考覈。
三、大力提倡不敬菸、不吸菸，拒吸二手菸的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設置明顯的禁菸標誌、禁菸提示標語和控煙制度。
五、對外來吸菸人員，接待者要明確提示來者儘量不在樓內吸菸，到制定區域吸菸，確保良好的公共環境。
六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸菸，自覺到制定吸菸區吸菸，嚴格遵守控煙規定。
七、積極開展創建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。