第一
學生儘量要硬件做底，比如畢業於名校，法國高等理學院、巴黎高等商學院(HEC)、法國高等經濟商業學院(ESSEC)之類的學生，在法國找工作，即便現今經濟時期，也極有優勢，法國留學專家瞭解到這一羣體的就業率仍是法國大學生就業羣體中的佼佼者。
第二
即便就讀一般的學校，也要儘量有好的學習成績，因此在上學時就要有憂患意識，儘量學好相關功課，以備後來之需。
第三
在法國，大學生畢業必須要實習，實習前要給自己認爲合適的機構遞交求職信，如果對方感興趣，會約面試，面試成功，學生即可進入該單位實習。學生實習前，還需要所在學校出具一份實習合同，實習期滿用人單位要在合同上簽字，評價該實習生包括專業等方面的表現。
第四
學生畢業，正式求職時需要掌握必要技巧，比如簡歷的撰寫，要儘量明確簡潔，認真寫出姓名、年齡與聯繫方式和教育背景，以及過去工作經驗和應徵何種工作等等。建議說如果以前做過義工，一定要註明，這對找工作會有益處。另外，簡歷的字跡要工整，文理要通順。需要寫工作計劃，一定要做到縝密周到，言簡意賅。這些是應試者的第一臉面，重要性不言而喻。
第五
學生在求職以前，最好做到知己知彼，對用人單位的背景、情形、發展前景等等，瞭解的越周到越好;同時要分析自己的專長與用人單位的.需要相匹配的原因。這樣對求職的學生們來說，是需要重視的，而不應該撞大運似的草草對待。
第六
如果用人單位回覆面試應聘者，那麼，面試時要做好準備買對方會詢問什麼。你怎樣回答。面試時要儘量做到清醒冷靜，樂觀自信。假如對方提問，做到實事求是回答，不要逞強，不懂裝懂。行則肯定回答，不行不要猶豫，最短時間內說明情況，並誠懇告知對方自己具備學習新事物的能力。一般來說，面試是雙方來說都是最重要的一環，用人方各級主管很多都要面試應聘者，而應聘者也要儘量做好專業領域和人際交往方面的各項準備工作。
第七
要懂得珍惜、尋找和把握各種機會，不必死磕一處，要有全局戰略眼光。比如在法國，除去正式用人單位，很多高校還設有就業指導部門，全法還有數百個多個就業信息和指導中心，免費爲大學生提供就業指導。政府也會爲鼓勵應屆大學生就業，給用人單位以減稅等方面的照顧。充分利用各種就業機會，是法國大學生就業重要思路之一。
第八
應聘者從第一次正式與用人方打交道，到最後一關，時刻都要讓對方感覺到你有紮實的專業功底，真誠的敬業精神，有好向上精神狀態和互助團隊意識，並且既能做好本職工作又能兼備協助性工作，還具備一定的工作經驗。