民企急需五種人才

  　民營企業由於面臨激烈的市場競爭，除要求員工要有一技之長外，還要具有真誠的品質、開拓創新的能力。不惟文憑，但必須具有較豐富的實踐經驗和應變能力，才能較好地處理實際問題，幫助企業解決比較棘手的問題，有專家認爲，目前民營企業急需五種人才： 　　一是具有市場調查、市場預測、市場分析能力的調查人才。未來市場競爭在一定程度上是市場信息的競爭，因而市場調查人才將成爲總經理們不可缺少的助手。 　　二是懂管理、會經營，有一定市場營銷經驗的'管理人才。特別是那些有較高學歷又在“三資”企業任過營銷經理、客戶部主管的營銷專門人才備受歡迎。 　　 　　三是具有一定企業管理經驗，特別是具有企業微機管理經驗的人才。 　　四是能說會道，具有較深的文字功底，學識全面，善於溝通，會使用電腦，長於策劃和傳播，有較強交際能力，熟諳人情世故的公關、策劃人才。 　　五是擅長產品設計、商標設計、廣告設計的人才。他們設計的作品能爲企業帶來巨大的財富。