今年17歲的李珍豔本想打工幫父母分擔點家庭重擔，可是工作了40天后，她沒領到一分錢。
李珍豔自8月25日至10月5日在阿勒泰路大修廠附近的鑫德基業二手房工作，“面試時，說每個月底薪是2000元，只要能完成任務，就能拿到底薪。”李珍豔說，面試後，她和店方沒有籤任何合同。
李珍豔每天的主要工作是在網站更新信息並完成一定的電話任務量。
“9月10日，同事都發工資了，但沒給我發。”李珍豔說，她認爲是自己還沒有幹滿一個月，便期待着下個月能領到工資。
一直到10月5日，李珍豔決定辭職，“可是我去要工資，對方說全被扣掉了。我前後幹了40天，其間請了6天假，怎麼會被扣得一分不剩。”李珍豔說。
李珍豔的`媽媽李建榮帶着女兒去找鑫德基業二手房，“店長說我女兒沒有完成任務，而且經常缺勤、曠工，沒辦法發工資。”李建榮說。
隨後，記者聯繫到了李珍豔所在店的謝店長，“她經常曠工，也沒有完成自己的任務量，所以沒有底薪。”謝店長說，“剛來工作的時候，李珍豔表現得還可以，漸漸地，她就開始偷懶，白天工作時睡覺或常常藉故離開店出去玩。”
“只要勞動者付出勞動就形成勞動關係，底薪不應該包含任務，沒有完成任務是不該影響基礎工資的。如果員工請假，應該扣當天的工資，李珍豔沒有完成任務，公司扣其全部底薪違反了《勞動法》和《勞動合同法》。李珍豔可以向所屬區域的勞動保障監察大隊投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。”新疆德陽律師事務所律師徐昌平說。
記者聯繫到沙依巴克區勞動保障監察大隊，工作人員表示，李珍豔可以帶着本人身份證件到該大隊投訴，工作人員會進行調查。